你们看过 摩登家庭 吗？
我只求薪水能够养一个媳妇，三个孩子，一个别墅，两台车就行了。
草！
晕死,怎么会没加班费的呢
又过了一年了吧，楼主是不是还在CU混呢？出来聊聊近况吧~~~
本帖最后由 loesprite 于 2013-03-04 16:20 编辑
我现在也体会到了楼主几年之前的心情。
运维的感觉，像是召之即来挥之即去；出现问题的时候大家都想起你，没有问题的时候大家都注意不到你。 这里我并不仅仅是指桌面运维容易，而是包含了大部分的运维工作。 我想大家也都有这样的感觉吧？
运维的工作感觉极大程度依赖领导。如果领导重视运维，那么也可以把这工作做得有声有色，干起活来也有意思一些。但是，能这样幸运的运维人不在多数吧？
所以，我想第一步是找一个好领导。其次，是一个好的单位。
接着要做的就是把运维的事情做好，这可能不是一个简单的事情。但是确实展现能力的关键。毕竟你是做运维的，如果运维都还没做好，再说什么也是徒劳的。所以一定要先把本职工作做好。
接着，你已经得到了领导和同事的认可。大家都会高看你一眼，那么接下来你就有了主动权。 剩下的就是多做准备，看准时间，扩大自己的影响力。
我的想法是，一方面保留运维的工作，一方面接一些外部的项目，一方面学习充实。
目前我已经是一个对外项目（直接面对客户和厂商）的技术负责人，并且在学习项目管理的知识，还要时不时处理运维中的问题。
写到这里，我想这下一步已经很明确了——优化。 优化现有的资源，优化内部流程，优化知识结构。
一点拙见，各位见笑了。
问自己吗？ 确实！！！ 我也觉得学技术很难，可是不改变现在，不学习，能有什么未来？？？？？共勉吧yigenjin 发表于 2010-02-24 09:03 static/image/common/back.gif
为什么不总结总结呢？
干工作8年，那些高端技术为什么不会呢？
为什么觉得痛苦？ 我也觉得学习是个不太容易进行下去的事回复 207# ysjomje
清空自己。
我都34了，不一样干运维。而且你说的哪些我都不咋熟悉。
要想不迷茫， 只能转开发 （不是运维开发）
这是多年的经验。
:lol:lol:lol:lol:lol:lol
劳动，没有贵贱之分！很多老外感到50多岁都是程序员。