在北京华路时代工作一年，吐槽一下
在论坛潜水多年，看到XDJM的遭遇颇有同感，在上个月终于在华路时代把离职办完了，在华路时代一年的时间不得不吐槽下。在华路待了一年时间，我项目组的同事进进出出都换了好几个了。怎么说呢，首先是待遇，刚进公司的时候我带薪水是6K，年底的时候提了一次涨薪才涨了500块钱，公积金就可怜的120块。这也就算了，可恨的是在我拿到新公司OFFER的时候，并提前一个月提交辞职报告了。因为我的岗缺人不让我走。华路时代的客户经理却以各种理由搪塞刁难，不予办离职，离职证明也不给打。因为我这个项目马上结束了，招人成本可能比较大，客户经理就千方百计的想压榨最后一点的剩余价值。还有个就是加班工资的问题，这里根本不按日薪标准来给你订加班工资，也不安排调休。加班补助一天只有可怜的100块，加班加的再晚也不给报销交通费。那么晚了到哪去坐地铁啊。在华路的一年时间里，企业的归属感也很差，外包到对方的公司就把你当服务员一样呼来喝去，客户经理也根本不管你。几个节的福利也可怜的一张蛋糕券，离谱的是，去年端午的券我居然没，说什么试用期的没有，我靠，试用期难道不是你们的员工了，试用期你们就可以肆意压榨。这个公司是一个纯粹的皮包公司，公司老板，项目经理只为自己的利益最大限度的压榨你的剩余价值，没有自己的企业文化和底蕴，可怜的青春就在这被忽悠了一年。在这算是给各位在北漂的XDJM们提个醒吧。 支持，对于这种企业就应该拉入黑名单。 这种公司 如果有其他选择,千万不要去 去年端午的券我居然没，说什么试用期的没有，我靠，试用期难道不是你们的员工了，
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很多公司，试用期都没有正式工的福利。 {:3_197:} 吐完爽许多 本帖最后由 lich259 于 2011-08-01 13:48 编辑
楼主握手！ 我是2013年3月份离职的，然后公司是这个月发上个月的工资，工资发到手的时候，少了两千多，然后就打电话，联系在公司时的客服经理等，最后查出，工资少算3天的，然后没给上社保，但把社保的钱给扣除了，说下个月份给补齐，终于到了又一个下个月了，工资给发了，从短信上看数字还差不太多，但为了谨慎，还是自己又算了算，结果居然发现不正确，又差了二百多块钱，怎么算也对不上，后来又让客户经理联系人力资源总经理Shi XiaoYa,查工资条（这一点要说明一下，华路是没有工资条的，说是有个qq号，每月给发，但今年就没上过线，而且工资条发的时候，只能通过qq发送，excel的，所以你懂的），说餐补没给算，奖金也没给算（奖金是入职的时候，招聘的副总裁OuYang这么分的，其实就是自己要的工资，而且3月少发三天工资的那个月，这部分钱是给算了的），但最后三天的就是没有奖金和饭补了，反正最后就是差钱了。此公司是个外包公司，去了以后，不说影响你职业前途吧，每次面对人力资源的脸上都让你受不了，注意，工资及考勤都是Shi XiaoYa负责的。
什么时候都不缺这种坑爹的公司 这种公司多了去，天朝梦也就这样:lol 以前去过那家公司面试
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