比如以前一个游戏公司的经理，在公司天天忙架构，忙了好几个月也没有一个方案出来，
咱不管架构好坏，性能咋样，先做个能跑的项目上线，等访问量上来了再慢慢优化，不急的。这个经理不知道整天在干啥，每月就是拿20k+的 特别不容易。。。。。。。。。。。。。 本帖最后由 淡定与洒脱 于 2016-06-06 17:13 编辑
回复 11# shang2010
哈哈，是的，架构是需要慢慢优化的，一下子搞到底最傻，老板还留你何用？老板看技术人员，跟过去皇帝看大将（士兵）的心态是一样的。
垂直扩展，水平扩展，慢慢玩，技术人员最傻的是互相拆台，要互相团结。 本帖最后由 shang2010 于 2016-06-08 10:59 编辑
回复 13# 淡定与洒脱
说得也有些道理
社会或许就是这么现实，毕竟我等的社会身份只是打工的，
以后多注意修好同事之间的感情。
不学习刘伯温，我最喜欢的同事感情还是田蚡跟韩安国那种，会干活也会过日子 回复 9# 傲芞
兼职可以么？
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