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标题: ★上市股份制商业银行广州分行招聘2名经理（科长级待遇）★ [打印本页]

作者: laikou 时间: 2008-12-03 10:36
标题: ★上市股份制商业银行广州分行招聘2名经理（科长级待遇）★
1. 银行背景

XX银行是2000年以前上市的股份制商业银行，目前盈利能力和资产规模在上市银行位于三甲，经过多年的发展，从区域性银行发展成遍布全国大部分经济中心区域的全国性商业银行，特别是近三年，银行发展处理加速发展态势。广州分行属于XX银行最早设立的十家分行之一，目前资产规模突破400亿，盈利能力大幅提升。XX银行文化重视员工价值，在业内对员工的福利不能说最好，也可以说是前三甲，但由于与分行业绩部分挂钩，员工薪酬回报有赖于全体员工的共同努力。

2. 招聘背景

按总行计划，广州分行将来作为珠三角网点（除深圳）的管理总部，在2010前在珠三角、广东其他重要城市每年开设三家以上的异地分行，达到总行对中国三大经济区域（长三角、渤海湾、珠三角）所应有的市场份额的期望。因此，为了满足将来IT人才、特别是高端人才的需求（说白一些，就是下一代IT部门总经理级别人才储备），广州分行计划招聘项目开发、生产运行的IT人才。

由于广州分行人力资源部人手不足，并且由于登报引来太多应聘者或关系户推荐的人，所以由科技部自行招聘，但国内银行内普遍没有利用猎头公司的习惯，并且本部门没有费用支付猎头公司，因此考虑在网站发布，望各位见谅，并且谢谢chinaUnix.net，借宝地一用。

3. 薪酬回报

广州分行对员工的薪酬回报包括每月工资、季度奖金、年终奖金（春节前）、住房补贴、保险、车补、过节费、住房公积金（目前是工资的20%），薪酬回报在银行IT人才中属于中上，并且广州分行对IT人才有特别的技术序别聘任，不受行政编制限制，可保证员工有优厚的职务福利。

4. 招聘要求

（1）系统管理员（科长级别）一名       联系人：池总 MSN：  hqchee@hotmail.com

年龄：28 至 35 之间
专业学校：本科或硕士（博士不要）
工作年限：3年以上，其中担当银行系统管理员、或者为银行提供系统应用支持服务至少2年
IT技能：
               熟练掌握数据库（Oracle、Informix、Sybse、SQL Server之类），包括SQL语言
               熟练掌握脚本编程（Perl , awk, Shell)
               熟练掌握一门编程语言（C/C++, C#, VB.NET, Java）

               可选：
               从事过项目开发和管理，熟悉Microsoft Project
               对银行核心业务、与人行相关结算系统、中间业务熟悉

   其他要求：
               EQ高：有团队合作意识，不要求天才，我们渴望高沟通能力、自我管理能力、努力学习、亲和力高的人才。

（1）项目开发经理（科长级别）一名联系人：李总 MSN：allenleeca@hotmail.com

年龄：28 至 35 之间
专业学校：本科或硕士（博士不要）
工作年限：3年以上，其中在银行从事项目管理开发2年以上，或者为银行提供产品开发管理2年以上
IT技能：
               熟炼银行核心业务、中间业务的开发
               有很强的项目管理能力
               对当前流行的开发模式熟练，如领域驱动、企业集成模式、敏捷软件开发、极限编程、重构等有了解
               要求应聘者读过《领域驱动设计》、《敏捷软件开发原则、模式与实践》、《重构与模式》、《企业集成模式》、〈企业应用架构模式〉之一

               熟练掌握SQL语言编程
               熟悉UNIX、或.net下编程
               熟练掌握一门编程语言（C/C++, C#, VB.NET, Java）
               熟悉开源框架，如Hibernate、Castle-project、MVC架构、strut、spring之类

               可选：
               数据仓库应用

   其他要求：
               EQ高：有团队合作意识，不要求天才，我们渴望高沟通能力、自我管理能力、努力学习、亲和力高的人才。

5.招聘时间

2009年元旦前有效

[ 本帖最后由 laikou 于 2008-12-3 16:20 编辑 ]

作者: gawk 时间: 2008-12-03 13:32
没搞过银行业务的看来没机会了吧

作者: sven.sc 时间: 2008-12-03 14:56
呵呵不是在银行系统工作过但在保险系统工作过2年不知道先不限制...据我所知近几年银行保险业务合作搞的如火如荼啊

作者: laikou 时间: 2008-12-03 16:06
1. 系统管理员没有银行工作经验都可以考虑，因为他的工作主要是系统维护。

2. 开发人员有金融业的开发经验都可以

3. 据我们以往项目经验，合作集成商的开发人员基本上没看过这些书，对面向对象等现代开发理论知之甚少，人有惰性。因为我们截止时间在元旦前后，晚一点的话会到春节，所以有意向的各位大侠应该有时间粗略看一下一本这样的书，理解一下。

[ 本帖最后由 laikou 于 2008-12-3 16:10 编辑 ]

作者: laikou 时间: 2008-12-03 16:20
即时通讯联系：

池总 MSN： hqchee@hotmail.com

李总 MSN：allenleeca@hotmail.com

作者: RNW 时间: 2008-12-03 20:14
科长级待遇是什么样的待遇啊？

作者: laikou 时间: 2008-12-03 22:15
住房公积每月有超过5000元，因为银行薪酬名目多，不多说。在银行要慢火熬，日子一年比一年好的。

作者: liang573728 时间: 2008-12-03 23:54
两位老总什么时候在线的？白天上班不方便聊天，有没有其他联系方式？如：电话？

作者: laikou 时间: 2008-12-04 08:51
一般晚上7：30到10：30会在线，可以发Email或MSN脱机消息联系时间。

作者: laikou 时间: 2008-12-04 09:19
研究生的毕业生我们也会考虑。

几年前我们部门曾经进过一个博士，一个硕士，但后来都走掉。

俺老婆的同学（当时是硕士）讲的一个笑话：

“我公司来了一个博士，让他去插块网卡，不知道怎么插，给憋死”，然后他总结说博士不如硕士好用。

高学历的毕业生在银行这样的企业待不下去，有一些的原因是自己对自身的水平看得太高，但因为没有实际工作经验，不与其他人打成一片，时间一长，自己就觉得呆不下去；还有一些认为银行做IT没前途，还想去IT公司，这就是人各有志，但IT公司多数经不起风雨，并且长年累月出差，年纪一大有家庭就受不了。

[ 本帖最后由 laikou 于 2008-12-4 09:24 编辑 ]

作者: sven.sc 时间: 2008-12-04 20:24
嘿嘿俺也想去试试...84年的在500强保险系统做过系统管理与开发，为时近2年。不知道有没有机会？
在您看来可能实际经验不多，但我想EQ方面，学习能力方面还是比较自信，曾给省公司抽调过4次做相关项目.....

作者: beyondfly 时间: 2008-12-04 20:52
顶一个

作者: fdyz 时间: 2008-12-08 10:07
标题: test
test

[ 本帖最后由 fdyz 于 2008-12-18 08:54 编辑 ]

作者: fdyz 时间: 2008-12-08 10:08
test

[ 本帖最后由 fdyz 于 2008-12-18 08:54 编辑 ]

作者: rightzj 时间: 2008-12-09 23:07
楼主主贴留下的MSN都没人回应啊

作者: laikou 时间: 2008-12-10 14:46
上班一般会挂在上面，晚上一般在7：30到11：00之间会挂在上面，或者可发EMAIL联系时间

MSN：allenleeca@hotmail.com

作者: laikou 时间: 2008-12-13 10:50
找我们联系的人还是少呵！

作者: zhenkongqi 时间: 2009-01-15 14:12
标题: 这是什么银行阿? 深发展?
这是什么银行阿? 深发展?

作者: 緣訜兲 时间: 2009-01-16 05:37
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: czyf2001 时间: 2009-01-18 19:48
偶曾经给四大国有银行之一做过一年多的系统集成、数据迁移。

可否试试啊？

作者: eton 时间: 2009-01-19 22:33
一直以来都是做四大行的网络系统集成，看来是来符合楼主要求了

作者: zhenkongqi 时间: 2009-02-05 14:45
标题: 我都发简历啦~!
我都发简历啦~! 什么时候开始面试阿?

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