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标题: 6月IT展望：机会仍在，只看个人 [打印本页]

作者: cflcy 时间: 2009-06-10 15:54
标题: 6月IT展望：机会仍在，只看个人
前程无忧数据统计显示，2009年5月全国IT有效职位数为103 465个，比4月增加了1324个。上海（24 890）、北京（21 256）、深圳（9797）仍然占据IT岗位需求的前三位（见图1）。民营/私营企业/非上市公司是用人大户，超过一半的职位来自它们的需求，而外商独资（欧美企业）也提供了17%的岗位，比起上个月有小幅的提升。

图1：四大一线城市5月IT职位需求

数据来源：51job

本月二线城市有效职位数表现为小幅上下调整，根据前程无忧统计数据，部分二线城市出现100个职位以下的减量，武汉（3458）、南京（3239）、苏州（1539）分别比上月微量减少职位数2%、0.2%和3%。同时杭州（6273）、成都（3246）、西安（2397）比上月增长2%、3%和5%，表现可喜（见图2）。

图2：重点二线城市4、5月IT职位需求

数据来源：51job

职能方面本月没有较大变化，软件工程师（17 150）、高级软件工程师（9402）和网页设计/制作/美工（5399）依然占据前三的位置。上月第六位的项目经理本月发力，将系统工程师挤到了身后。另外本月排行榜上出现了一个新面孔，电子工程师/技术员把数据库工程师/管理员拉下了马（见图3）。

图3：IT类职能需求前十位

数据来源：51job

根据工信部消息显示，1至4月份我国电子信息产业下行趋势明显，总体处于低位调整阶段，而且由于国际环境并未改善，未来的产业发展形势仍不明朗。唯一的好消息是，3、4月产业连续出现一些回暖迹象，降幅比起年初趋于缓和。

国际市场上，微软近日公布了新搜索引擎Bing，试图从谷歌手中夺取一些搜索引擎的市场份额，而谷歌则选择签约几米等艺术家的方式来应对。可以看到目前搜索引擎的目标是为用户提供更细节和更个性化的服务，金融危机下各大企业都希望能尽快找到新的赢利点，企业之间的竞争迫使各大公司加快创新的脚步，而对从业人员的创新能力要求也变得更高。

此外，之前收购雅虎的行动失败后，微软并不死心，近日再度向雅虎跑出橄榄枝，希望双方能展开合作。业界评论这是由于金融风暴中，抵押信贷市场崩溃、金融市场动荡以及受限的个人信贷都对个人电脑消费和软件行业消费都造成了很大的影响，也间接地影响了微软的传统业务——Windows操作系统和Office办公软件的销售业绩。这种情况下，微软的未来迷茫，不得不调整战略，降低传统业务的比例，开发新的市场，放弃Live推出Bing品牌也是微软的尝试，然而他们不得不面对强大的竞争对手，此时雅虎看起来是个很好的合作伙伴。

即使是行业巨头，在这个暧昧不清的环境下仍然只能一边探索一边前进，对于个人而言，及时调整个人发展策略，也是避免被时代淘汰的关键因素。IT行业虽然低落，但它的前景和蕴含的机会仍然可观，想要找一份有前途的工作，总比微软从谷歌手中争夺搜索引擎市场份额要容易一些。
想了解更多职场信息请进入51job“职场资讯”（http://www.51job.com/default_res.php）频道了解。

作者: wushanyink 时间: 2009-06-10 16:14
51job里面不知道有多少真正招人的。。打广告的公司倒不少。。

作者: vividshine 时间: 2009-06-10 17:20
我帮楼主说句话
首先公司需要人才会到51上面去发布信息；
大公司第一时间发布信息是需要人的；
当招到人后，信息依然存在，而且更新时间；
所以，好多信息已经过时；
当然，也存在打广告的；

作者: wxfjx 时间: 2009-06-11 10:09

作者: rocia 时间: 2009-06-11 13:40
恩，同样的感受！

作者: bandaotidejia 时间: 2009-06-11 13:43
有些公司招到人后就会撤掉招聘信息，这类公司一般是外包的，会更新新的职位，还有一些公司比较实在，不发虚的信息。
有些公司招到人后不撤掉招聘信息，他们的想法是：
一，反正又不吃亏，就当打广告了；
二，有可能还需要人，就是说招聘的人突然因为意外离职了，但这种情况基本就是百分之零点一，算是虚假信息；
三，看着每天邮箱里满满的求职简历，追求一种变态的快感。

[ 本帖最后由 bandaotidejia 于 2009-6-11 13:54 编辑 ]

作者: lanyun001 时间: 2009-06-15 11:24
估计第三种人居多

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