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标题: 芬兰软件公司北京招聘Ruby工程师和高级系统工程师 [打印本页]

作者: nocworker 时间: 2011-01-09 23:37
标题: 芬兰软件公司北京招聘Ruby工程师和高级系统工程师
EfiCode是一家成立于2005年，总部设在芬兰首都赫尔辛基的软件公司。经过几年的发展，公司已经从开始只有6个人的小团队，发展到如今70人，年营业额超过500万欧元（折合约5千万人民币），利润率达30%的高端中型企业。由于EfiCode出色的运营业绩，芬兰权威的企业评级机构于2008，2009和2010连续三年给公司颁发了“the strongest in Finland”和“AAA级企业”的荣誉。

公司目前正在北京开设EfiCode中国分公司，希望找到热爱程序设计，有创业精神，愿意成为公司核心骨干并且在未来带领团队的人才，来加入EfiCode这个朝气蓬勃的公司。

公司现有如下职位：

Ruby on rails developers (x2)
Primary Location: China - Beijing
Salary: 12k RMB per month
Qualifications & experience:
To be successful in this role, you should

Have more than three years software development experience
Have more than one year Ruby on Rails development experience
Be familiar with unit testing, familiarity of TDD (test driven development) is a plus
Be familiar with version management systems (GIT, Mercurial, SVN), longtime hands-on experience of one or more version management systems is a plus
Be familiar with database programming, master at least one commonly used database
Have knowledge of scrum, or any other Agile process
Be fluent in both written and oral English

Senior system engineer (x1)
Primary Location: China - Beijing
Salary: 10k - 12k RMB per month
Qualifications & experience:
To be successful in this role, you should

Have more than three years experience of Linux/Unix system administration
Be familiar with IPTables firewall
Be familiar with Web servers (apache, Nginx, etc.)
Have very strong capability of Shell scripting
Familiarity with chef or chef solo is a plus
Familiarity with version control systems is a plus
Familiarity with large scale database management and maintenance is a plus
Be fluent in both written and oral English

应聘方法：

有意应聘者请以“姓名+应聘职位”作为邮件名，在正文中用英语简单介绍自己，并将英文简历作为附件添加在邮件中，发送至alexander.yin(AT)eficode.com

作者: 2gua 时间: 2011-01-10 09:29
呵呵，本版终于吸引到招聘帖了。

作者: ChinaOK 时间: 2011-01-10 13:33
Salary: 12k RMB per month

作为外企，太低啦。

作者: 2gua 时间: 2011-01-10 16:10
招聘soho的兼职RoR开发人员吗？

作者: phoenix_perl 时间: 2011-01-10 17:24

Salary: 12k RMB per month

作为外企，太低啦。
ChinaOK 发表于 2011-01-10 13:33

严重同意

作者: nocworker 时间: 2011-01-12 15:35
因为我们正在发展中国分公司，所以我们可以给员工提供一个很好的发展平台，公司的策略就是将第一批员工培养为技术核心骨干，然后围绕着这批员工扩大公司规模。所以很可能这些员工经过短短几年的发展，就可以成为带领团队的经理或者lead architect。

作者: 2gua 时间: 2011-01-12 15:56
回复 6# nocworker

这都是空话。

作者: liugang9931706 时间: 2011-02-13 16:18
或许是真的，或许是假的，大多数中国的企业老板都这么说。
之前一家公司老板说，等我们有一万人的时候，你们就是那一万中的一千人。公司刚成立的时候才200多号人，等公司差不多一万人的时候，我们整个部门都快被砍掉了。能帮公司赚大钱的部门才是公司的核心。

作者: 2gua 时间: 2011-02-13 17:26
楼上看起来是过来人。

作者: edenCC 时间: 2011-02-15 08:07

因为我们正在发展中国分公司，所以我们可以给员工提供一个很好的发展平台，公司的策略就是将第一批员工培养 ...
nocworker 发表于 2011-01-12 15:35

瞎扯蛋，滚出中国！

作者: laohuanggua 时间: 2011-02-20 22:05

Have very strong capability of Shell scripting

够给力的。

楼主公司用的是chef？真是难得一见。。。。:wink:

作者: ziyiu123 时间: 2011-02-22 19:38

外企一般多钱？

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