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标题: 【有奖讨论】刨根问底：IT行业中年转行现象，原因究竟在哪里？（获奖名单已公布） [打印本页]

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作者: jackson198574    时间: 2014-09-20 09:37
标题: 【有奖讨论】刨根问底：IT行业中年转行现象，原因究竟在哪里？（获奖名单已公布）
  有很多关于30多岁的IT技术人员转行去做管理或者跳去了别的行业的说法和实际案例，有人说原因是年龄大了加班、通宵干不动了，有人说年龄大了学习能力下降跟不上发展了，还有其他各种各样的说法。
  
  在我所看到的听到的故事中，尤其是音乐行业，有很多老当益壮的歌手、吉他手、键盘、编曲、制作人还有甚至场务人员，年龄都是50多岁，仍然活跃在行业的一线上，歌手大家耳熟能详的就很多了:  周华健、刘欢还有李宗盛。
  
  华健大哥不仅还活跃在舞台璀璨的灯光下、还做台湾新派京剧的音乐创作和制作，自己还运营着自己的音乐股份有限公司，精力十足，甚至比20、30岁的新人出镜率和工工作还多；刘欢老师集作词作曲、编曲、制作、演唱和音乐教育于一身，近几年参加好声音、好歌曲，还开演唱会，好像也没怎么清闲；李宗盛，无法超越的大师，追求精致，怀着一颗纯洁的匠心，一边参加演出、一边搞词曲创作、还运营着自主品牌“李吉他”，自己亲手做手工吉他，还亲自设计皮质公文包，近些日子还拉了五月天石头、张震岳和黄品源搞了个慈善骑行活动，一骑就是200公里。

幕后人员比如中国著名编曲吉他大师江建民老师，近期的很多节目都在参加，我是歌手、梦想星搭档等等；键盘编曲大师屠颖老师，一直也是非常频繁的出现在各种高大上的演唱会上；还有倪方来、李庭匡等低调的大师，一直都在最近火爆的演唱会和电视节目中。

  在音乐行业，演出一般白天要排练一次，晚上七八点钟开始，挥汗如雨的拼到12点多，有时观众还不走，赶上巡回演出，通宵达旦更是频繁；录音更是没有时间限制，有时候为了找到最好的状态，录个20、30遍的时候多得是，3点多收工也是常有的事。

  音乐的理念和潮流变化很快，很有可能是一年一个样，50岁左右的他们也在摸索和学习中工作。

  身在IT行业的我们，跟他们面临的问题，其实抛开专业知识和行业界限的话，年龄、学习能力、工作强度甚至收入问题都是很相似的。

  
本期话题：
1.你所看到过的年龄最大的一线IT工程师年龄有多大？生活质量如何？
2.你所看到的中年转型的曾经的一线工程师，目前过的怎么样？
3.你认为IT行业随着时代的发展，会渐渐的有大批的中年阶层Specialist（专家）出现吗？为什么？
4.你更倾向于中年转管理为公司构建更好的技术团队还是继续把前期积累的丰富的实战经验更充分地利用？为什么？5.你认为或者是你所了解到的IT人员中年转行的实际原因是什么？

欢迎大家对上述问题进行讨论~






活动时间：2014年9月20日-10月20日


活动奖励：Oracle技术图书一本，限额5名。


恭喜以下网友获得本次活动的奖励(排名不分先后)：

renxiao2003
sxcong
bulletmarquis
wmxcn2000
wsysx

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作者: ericyan_cu    时间: 2014-09-22 12:47
80%以上的问题都可以由刚入行的年轻人去处理，所以IT行业就是吃青春饭，能站在顶尖的毕竟是少数，中国需要就业的人口太多，对老板来说，这样最开心了，留个把有经验的就行了，这样成本最省。

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作者: cokeboL    时间: 2014-09-22 12:58
其他行业的劳累是体力上的，劳累同时，只要不过度，反倒锻炼身体，是锻炼型的劳累

IT则不然，整天对着电脑，颈椎间盘视力辐射之类的，体力劳累同时得不到锻炼，是损
耗型的，而且国内IT加班太多，不给人喘息的时间。
另外就是，待遇什么的，比起一般行业算是很棒，比起那些玩艺术的大咖，收入太少，
舍不得拿太多钱，也没那么多时间去做身体养护，所以到中年的时候，身体都扛不住了

学习能力上，只有一小部分人是因为身体扛不住，脑袋跟不上，国内大部分人本来就是
混饭吃，没想过技术、知识上的深造，除了上进心不够，也是国内教育和上面说的劳动
强度造成的心理效应

公司很多，人性化的好公司不多，国内IT多数职位是拼体力，很多公司就是招年轻人过
来拼体力，不需要那么多经验丰富的熟练工，看到年纪太大的技术人员，根本不考虑用

传统观念：国家传统，当官有钱之类的才算出息，如果干IT当个码农，30多岁还没熬成
               个小领导什么的，说明你太烂，别人会鄙视

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作者: sxcong    时间: 2014-09-22 13:32
1.你所看到过的年龄最大的一线IT工程师年龄有多大？生活质量如何？
见过有满头白发的老者，生活质量应该不如退休公务员吧。但这个时候他们追求的就不是一月多几元钱的物质东西了，个别人家庭原因除外。爱因斯坦说猪的理想，年轻的时候体会不到，但40不惑，50知天命，就知道一生的目标仅仅是吃的好点，穿的好点，喝的好点，这也太无聊了。

2.你所看到的中年转型的曾经的一线工程师，目前过的怎么样？
做什么的都有，但很成功的不是很多，和转行前没太大区别。也就是说，在本来行业干的不好，换个行业也没多大出息。而原来干的很好的，转行后仍然很好。各行业都差不多。

3.你认为IT行业随着时代的发展，会渐渐的有大批的中年阶层Specialist（专家）出现吗？为什么？
会有的。因为IT业相对还是比较年轻，最多20年左右。20年前连本书都很难见，更不用说专家了。

4.你更倾向于中年转管理为公司构建更好的技术团队还是继续把前期积累的丰富的实战经验更充分地利用？为什么？
江山易改，本性难移，管理不是说转行就能干的。30岁的时候不擅长管理，不擅于和人打交道，40，50的时候肯定也不行。而在上学时就是学生干部的人，工作后做管理工作更成功。

5.你认为或者是你所了解到的IT人员中年转行的实际原因是什么？
这个行业是年轻的行业，大规模IT从业人员出现也不过20来年，没有任何经验可以借鉴，转行也是某些人在其他行业能有更好的发展才转的。再过几十年之后，就不会有轻易转行的想法了。

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作者: sxcong    时间: 2014-09-22 13:39
总有人说传统怎么样，IT怎么样。其实传统行业也不容易的。高学历的人比较多的事业单位，一是高校研究所，二是国有企业。
高校研究所每年的教授研究员名额有限，大家就争吧。有30岁的教授，也有40岁的讲师。没课题日子没法过，有课题，那也要抱个大腿，见过哪个没关系的靠拼命干活能拿下国家核高基的？
国企的话，最近新闻天天有，领导层国家部门请喝茶的已经很多了，小员工想被请喝茶都没机会。
还是那句话，如果有能力，在任何行业都能干的好，哪怕是垃圾回收处理。干的不好的，在任何行业都没出息，光转行是没用的，乌鸦飞到哪里都不受欢迎，这个寓言至少也有几百年了，怎么现在还有人认为简单地换个行业就会更好？ 要换的是应该大脑里的知识和思想。

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作者: bun    时间: 2014-09-22 13:40
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作者: jackson198574    时间: 2014-09-22 14:21


回复 4# sxcong


    特别赞同你第二个问题的回答，个人觉得是性格决定命运，如果有一个追求质量、不断学习、负责任、坚韧不拔的品质，其实在哪个行业都会做的让人满意，久而久之就会做好，如果内核本来就不健全，也许移植到任何平台上，也都差不多的样子吧。

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作者: jackson198574    时间: 2014-09-22 14:22


回复 6# bun


    其实创作性的工作压力是非常大的，真正在这个行业里就会发现从业人员这么多，有创意的人更多，不像我们，搞不定还可以查查文档，搜搜网文，他们必须靠自己做出有创意和与众不同的东西，竞争异常激烈。

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作者: jackson198574    时间: 2014-09-22 14:27
回复 2# ericyan_cu


    我有认识的搞乐队的，当时还参加过冰力先锋乐队比赛，主唱，名词还不低，都进全国比赛了，现在开小吃店，应该是你说的这种情况。

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作者: jackson198574    时间: 2014-09-22 14:28
回复 5# sxcong


    有道理，换工作不如换思路~~~

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作者: bun    时间: 2014-09-22 14:58
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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作者: jackson198574    时间: 2014-09-22 15:02
回复 11# bun


    其实他们抄袭也是很多的，也有很多东西是复制现成的，尤其是一些公司要把他炒起来赚一把的暂时火爆的新人，会找一些口水歌，抓一些固定的模式写歌。很多歌曲都是抄袭的，其实只是外行人没怎么有制作经历而已，就像咱们看别人O各种产品说是国产自主研发是一模一样的。

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作者: tomac_cu    时间: 2014-09-22 15:08
5.你认为或者是你所了解到的IT人员中年转行的实际原因是什么？
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原因很简单，没有足够的薪资上升空间

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作者: bun    时间: 2014-09-22 15:10
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作者: bun    时间: 2014-09-22 15:11
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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作者: jackson198574    时间: 2014-09-22 15:12
回复 15# bun


    是呀，绝大多数都是红一阵子，冷一大阵子，然后不温不火下去。

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作者: jackson198574    时间: 2014-09-22 15:13
回复 13# tomac_cu


    应该没有这么绝对吧。

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作者: hellioncu    时间: 2014-09-22 15:47
LZ还年轻，等年纪大了我想就不会有这些问题了，因为这根本就不是问题，跟年龄无关

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作者: jackson198574    时间: 2014-09-22 15:49
回复 18# hellioncu


    有道理，车到山前必有路。

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作者: jackson198574    时间: 2014-09-22 15:51
回复 18# hellioncu


    hello兄多大了呀？遇到过类似的问题吗？

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作者: wsysx    时间: 2014-09-22 15:57
凑巧连续刚看完版主的访谈录

1.你所看到过的年龄最大的一线IT工程师年龄有多大？生活质量如何？
见过最大的一线IT工程师目前也就40多岁，偏学术的有岁数更大的，生活质量在我看来很不错。
但这其中有这样一个问题，搞的不好的人早就离开这个领域了，学术领域  我的老院长在国人普遍还不知道计算机是什么的时候就去欧洲留学了，个人素质本身就是出类拔萃的。

2.你所看到的中年转型的曾经的一线工程师，目前过的怎么样？
这个不好说，有些转型后很成功，有些则没啥起色。得看个人情况。

3.你认为IT行业随着时代的发展，会渐渐的有大批的中年阶层Specialist（专家）出现吗？为什么？
有些经验积累确实是需要时间，但不等于年龄大了经验就一定丰富。活到老，学到老是不变的道理。

4.你更倾向于中年转管理为公司构建更好的技术团队还是继续把前期积累的丰富的实战经验更充分地利用？为什么？
倾向于后一种，不喜欢做纯管理每天的那些事

5.你认为或者是你所了解到的IT人员中年转行的实际原因是什么？
有的因为知识更新不及时，跟不上时代。
有的受不了频繁的加班/出差/需求变更。。。

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作者: wsysx    时间: 2014-09-22 16:02
另外，版主提到的这些歌手都是佼佼者，it领域的佼佼者也一样不分年龄

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作者: hellioncu    时间: 2014-09-22 16:08

jackson198574 发表于 2014-09-22 15:51
回复 18# hellioncu

有这么多行业，IT行业不是特例，你得用平常心看待你的工作

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作者: jackson198574    时间: 2014-09-22 16:12
回复 23# hellioncu


    赞同！

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作者: jackson198574    时间: 2014-09-22 16:14
回复 21# wsysx


    有见地~~~

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作者: jackson198574    时间: 2014-09-22 16:14
回复 22# wsysx


    同意，做事认真、负责的人，在哪里都能发光。

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作者: netroop    时间: 2014-09-22 16:41

bun 发表于 2014-09-22 13:40
人家那是艺术家，创作性的工作。

码农也是艺术家哦:wink:

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作者: jackson198574    时间: 2014-09-22 16:46
回复 27# netroop


    赞同，也是需要设计和感性的发挥~~~

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作者: netroop    时间: 2014-09-22 17:14

jackson198574 发表于 2014-09-22 16:46
回复 27# netroop

其实很多码农还是很多才多艺的，现在很多人是被压迫的，被现实的生活压得穿不过气来，所以苦逼兮兮的

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作者: lgatuk    时间: 2014-09-22 17:38
回复 27# netroop


    我不从事开发 编码工作 我觉得码农应该是搬运代码的吧  码新算法的人多吗

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作者: hbsycw    时间: 2014-09-22 18:28
感兴趣，不过我来只回答2个问题：

3.你认为IT行业随着时代的发展，会渐渐的有大批的中年阶层Specialist（专家）出现吗？为什么？
答：什么叫 中年阶层Specialist（专家）？是指年青的IT专家吗？如果是这个概念，那么我认为随着IT行业发展，这个阶层是减少而不是增加。IT是一种技术，什么是技术？技术说白了，就是方法。今后IT技术发展会越来越成熟、越来越智能，如果你不是从事底层的研发工作，哪上层应用的开发层面，根本谈不上什么专家，随着互联网的发展，技术越成熟，入门实施越简单，普通开发人员的价值就会降低。“十年技术一场空”，IT就是这样，知识陈旧率太高，中年可能更大的感受是失业危机而不是什么经验积累的专家优越感。

4.你更倾向于中年转管理为公司构建更好的技术团队还是继续把前期积累的丰富的实战经验更充分地利用？为什么？
答：中年转管理还是继续做程序员，这个当然看个人能力和眼光选择了。我的倾向是，如果有机会转，哪就要转；没机会，创造机会也要转。原因，很简单，首先，管理是一种更大责任、能力的担当，走到中年，你应该提高对自己的要求，这样会更大发挥你的价值；其次，从待遇来看，管理层的待遇是单纯搞技术没法比的，价值导向，这估计也是很多人转的原因。理想丰满，现实骨感！路怎么走，还是看个人选择。也许，有时当你走出技术，才会更理解技术，如此而已。

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作者: kanbulusiber    时间: 2014-09-22 19:04


我觉得性格决定命运的前面还有几句话的，至少有一句应该是：物质（生活质量）影响性格，再+身边的人/遇到的人的话估计就不是影响而是决定了。。而物质的影响更大。。。）回复 7# jackson198574


   

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作者: jackson198574    时间: 2014-09-22 19:05

hbsycw 发表于 2014-09-22 18:28:56
感兴趣，不过我来只回答2个问题：

3.你认为IT行业随着时代的发展，会渐渐的有大批的中年阶层Specialist（

有见地，也许随着年龄的增长，经历的多了，对同样的问题会有更深刻的理解，看问题的眼光会更有高度。

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作者: qingduo04    时间: 2014-09-22 20:19
路过，支持............

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作者: fred_56    时间: 2014-09-23 08:12
我受不了，被老板**写出一大堆垃圾的生活，没有创造，甚至连精品也算不上，多么无聊的事情呀，所以我现在就算一个月拿2000块钱干点别的也不会去写代码。如果写，那是为了兴趣。

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作者: cryboy2001    时间: 2014-09-23 08:16
心态是关键！

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作者: amarant    时间: 2014-09-23 08:36
身边三十多很多，四十多的少

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作者: jackson198574    时间: 2014-09-23 09:17
回复 34# qingduo04


    谢谢兄弟支持！

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作者: jackson198574    时间: 2014-09-23 09:18
回复 35# chenzhiquan2000


    也许随着行业的发展，年龄层次会越来越广。

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作者: jackson198574    时间: 2014-09-23 09:20
回复 36# fred_56


    其实这是你楼下37楼兄弟说的问题，关键看心态，自己调整好状态就好，老板布置任务，你如果有想法可以主动跟老板沟通，自己有什么想发挥和创造的地方，想做出什么样的亮点，这样不但自己可以做自己想做的事，在老板眼里，对你的评价和认识也会有新的提高。

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作者: jackson198574    时间: 2014-09-23 09:21
回复 37# cryboy2001


    没错，得学会自我调整，用智慧解决能解决的问题，用情商解决不太好直接解决的问题，用逆商接受解决不了的事。

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作者: jackson198574    时间: 2014-09-23 09:22
回复 38# amarant


    也许是行业还没发展到绝大多数的IT从业人员都年过四十的阶段吧。

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作者: fred_56    时间: 2014-09-23 10:59
回复 41# jackson198574


    你太天真了

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作者: jackson198574    时间: 2014-09-23 11:05
回复 44# fred_56


    性格决定命运，会变通，会沟通的人才会把路走的更从容一些，说话太直，非黑即白的话，路子越走越窄。

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作者: fred_56    时间: 2014-09-23 11:12
回复 45# jackson198574


    你这些话比那些心灵鸡汤等等的洗脑文强不到哪里去，谢谢。BTW,你觉得你沟通能力很强么？

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作者: jackson198574    时间: 2014-09-23 11:33
回复 46# fred_56


    咱们还是聊正题吧，跑题了。

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作者: bulletmarquis    时间: 2014-09-23 11:35
1.你所看到过的年龄最大的一线IT工程师年龄有多大？生活质量如何？
低阶码农的交际圈通常都很狭小，除非参加各种峰会，见到各个公司的CTO之类高层，不然只会了解自己身周那些已不在年轻却苦逼依旧的老杆子们
我身周有的开发工程师已经快60了，收入不错，但主要原因却是因为在公司待的时间很久了，能够比后进员工享受更多的福利、期权之类

2.你所看到的中年转型的曾经的一线工程师，目前过的怎么样？
40岁左右才转型的，通常都过的不错，毕竟年纪大了，家庭稳定了，现有地位已经有保障的情况下，仍然敢转型的，大部分都是做过慎重考虑，对自己的能力、境遇、潜力有了足够的分析才会上路，准备充分，自然成功率高
反倒是那些30岁就急急忙忙转型的，大多凄惨仍旧，很多人都是对现状不满，又或好高骛远，却很少对分析自己的问题，思想不成熟，自控能力不够，做什么都是loser

3.你认为IT行业随着时代的发展，会渐渐的有大批的中年阶层Specialist（专家）出现吗？为什么？
很难说，毕竟现在教育界的风气并不好，从高校开始就是抄搬成风，在这种环境下成长起来很难会有钻研高精尖的精神，何况国内大部分IT公司只在意员工劳动强度，并无明确鼓励员工努力提高技术，且没有钻研分享的氛围，所以大部分的IT从业者很少会去追求前沿技术，即使在正在过时或者即将过时的技术上积攒了很多经验，也没有资格成为真正的技术专家
只有少量能够逆势成长的大牛才能踏出身边的泥沼，但是这样的人通常都有自己的圈子，而我并非其中一员，无从判断

4.你更倾向于中年转管理为公司构建更好的技术团队还是继续把前期积累的丰富的实战经验更充分地利用？为什么？
这需要看机遇和自身需求了，大部分的ITer虽然对管理岗的高薪期望不已，但其实只适合做技术，即使有一定的管理能力，也要看有没有适合的岗位。人到中年，如果不愿放弃在当前公司的资历积累，只能慢慢等待适合自己的岗位机会了

5.你认为或者是你所了解到的IT人员中年转行的实际原因是什么？
一部分是生活无忧，希望挑战一下其他工作方式，更多是不愿放弃落在眼前的机会，当然也有少量是想换一个压力不用太大的工作，让自己的余生更放松一些

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作者: jackson198574    时间: 2014-09-23 11:49
回复 48# bulletmarquis


    赞！~分析的很深刻，学习了~

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作者: bingogo1986    时间: 2014-09-23 13:53
搞IT和搞音乐我觉得可比性不是很强，博主列举众多音乐一线的老人基本都已成名成腕，继续玩音乐已是爱好，而不是为生计。

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作者: qingduo04    时间: 2014-09-23 13:57
回复 45# jackson198574


    深有感受，不能不是零就是一，还得圆滑一点（非贬义）

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作者: jackson198574    时间: 2014-09-23 13:57


回复 50# bingogo1986


    确实行业之间有差别。已成腕儿的都这么拼，那为了生计的压力可能更大... ...他们成名前应该也是蛮拼的，凡事都有因果。

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作者: jackson198574    时间: 2014-09-23 13:59
回复 51# qingduo04


    对，   

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作者: bingogo1986    时间: 2014-09-23 14:12
回复 52# jackson198574

成名成腕的生计压力可能更大？？？？不认同
‘他们成名前应该也是蛮拼的，凡事都有因果’，这与要讨论的话题没有关系吧。
难道搞IT的就不努力么？
是否该列举把音乐当生命 而没有混出来的人另谋他业和中年转行的IT人？

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作者: sqsqsqsq2001    时间: 2014-09-23 15:01
自己不会游泳，就换个池子，那还是不会，换池子没用的，还是好好练习游泳吧！

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作者: jackson198574    时间: 2014-09-23 15:37
回复 54# bingogo1986


    兄弟误会了，可能是我表达的不清楚。我的意思是，已经成名的都很努力的拼，那位成名的那些默默无闻的文艺工作者为了生计在这个大环境里，需要更努力的去拼搏，需要更努力的向已经成名的前辈看齐。

    因果的说法是因为兄弟说“博主列举众多音乐一线的老人基本都已成名成腕，继续玩音乐已是爱好，而不是为生计。”，我的意思是长期的坚持和努力造就的今天的成就，长期的习惯养成造成了他们今天依然努力的惯性，这样的因果。至于有关还是无关，我觉得需要看个人如何理解，单从行业和专业来说，是完全无关的，但是从努力、坚持、拼、面对压力和困难的心态上来讲，应该是相通的。

    搞IT的绝大多数都很努力，至少我见过的是这样的。

    音乐行业也有很多你所说的人，IT行业也有，哪个行业都有各种水平的人啦，我在这里只是举个音乐行业的例子，IT行业也有很多典范，但是如果点名道姓说谁谁谁混的不好，不成功，那样不礼貌啦。

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作者: jackson198574    时间: 2014-09-23 15:39
回复 55# sqsqsqsq2001


    有哲理！~~~

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作者: seesea2517    时间: 2014-09-23 16:25
主要还是大部分的IT工作不需要太专太精，导致新人可以代替，于是被迫改行。其他的就是一些职业病的原因吧。

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作者: renxiao2003    时间: 2014-09-24 09:37
1.你所看到过的年龄最大的一线IT工程师年龄有多大？生活质量如何？
记得原来在一个对日小公司（其实公司不小，是北京一个大公司在本地的分公司）的时候，当年已经45岁左右了，还在编程，看人家写的代码，再看看新生代写的代码。真的是不可同日而语。思考问题的方式都不一样。当时和我们年轻的人一样加班，甚至比年轻的人还能加班。不过有时明显的感觉他精力差些。后来离开了那个公司，一次坐公交时碰见他，他说回到了出来之前的国企-变压器厂。听人说回去后年薪大概是15W左右。那还是08年遇到。现在应该已经50多岁了吧。感觉他的生活应该不错，住的房子比我大（原来在国企的时候是不是分过房不知道），孩子也中职快毕业了（当年）。
2.你所看到的中年转型的曾经的一线工程师，目前过的怎么样？
其实在我的周围，做领导的早就做领导了。没有做领导的还在继续做开发的工作。我所了解的转型的同事倒是有一位，但人家不是到中年才转行。而是很年轻（毕业三五年时）就转行了。现在做电子产品，教育用品的代理和直销。上周还在批发市场看到他，自己租了一个门面。日子也不错，至少是给自己打工了。
3.你认为IT行业随着时代的发展，会渐渐的有大批的中年阶层Specialist（专家）出现吗？为什么？
IT行业目前发展太快，信息技术更新是日新月异。出现大批的中阶层起专家的时代已经过去了。早十年有可能。现在都是大公司(或者说是跨国公司)在引领IT潮流，而国内的IT企业都是跟在人家屁股后面走，想出专家太难了。
4.你更倾向于中年转管理为公司构建更好的技术团队还是继续把前期积累的丰富的实战经验更充分地利用？为什么？
我自己当然继续做技术。做管理相当于要进入一个“新”的领域，并且那个领域不一定有空位。管理不是那么好做的。不如做好自己的本职工作。
5.你认为或者是你所了解到的IT人员中年转行的实际原因是什么？
其实转行是因为他们没把本职工作做好。不断的认为公司没有给予相应的待遇。不断的跳槽，这样的结局是经验得不到积累。待遇也上不去。最后认为别的领域可能更好，然后就转行了。也许真的进去的时候才发现又进入另一个“围城”了。

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作者: DarrenPao    时间: 2014-09-24 09:47


1.你所看到过的年龄最大的一线IT工程师年龄有多大？生活质量如何？
工作中接触的一线技术人员非常多，但遇到的都是非常年轻的，年纪上35的如果做技术基本都是二线了，但我们公司有一两个一线的员工年龄有四十好几了；相对生活质量都蛮高的，比较懂得养生，按我的理解估计安稳到退休了，嘿嘿。

2.你所看到的中年转型的曾经的一线工程师，目前过的怎么样？
前几年接触中年转型的，有的转高级技术支持，但大部分都转行到自己做点小生意，相对生活都蛮好的。

3.你认为IT行业随着时代的发展，会渐渐的有大批的中年阶层Specialist（专家）出现吗？为什么？
我觉得这是肯定；首先IT行业发展也就几年的时间，绝大部分的从业人员还是年轻的，到中年后转行的肯定有，但在大基数的基础上，中年阶层专家肯定会越来越多。

4.你更倾向于中年转管理为公司构建更好的技术团队还是继续把前期积累的丰富的实战经验更充分地利用？为什么？
我比较倾向前者；就像我前点说的，IT行业比较年轻，有深厚技术和丰富经验的人员不多，我们更需要构建更好的技术团队。

5.你认为或者是你所了解到的IT人员中年转行的实际原因是什么？
我了解到的中年转行的基本都是觉得累，有的需要长期出差有的经常加班；也有部分的是在有经济基础了，想做点自己喜欢的或者能让自己生活质量更高的事业。

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作者: jackson198574    时间: 2014-09-24 11:31
回复 58# seesea2517


    很有可能。其实在哪里不好好的研究自己的业务，都不好生存。不过IT行业的职业病确实也挺头疼。

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作者: jackson198574    时间: 2014-09-24 11:32
回复 60# renxiao2003


    姜还是老的辣，老版主的所见和所想让晚辈受益匪浅！~~~

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作者: jackson198574    时间: 2014-09-24 11:33
回复 61# DarrenPao


    兄弟的头像太吸引注意力...

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作者: DarrenPao    时间: 2014-09-24 14:15
那是那是，技术我爱，美女我欣赏回复 64# jackson198574


   

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作者: jackson198574    时间: 2014-09-24 15:11

DarrenPao 发表于 2014-09-24 14:15:30
那是那是，技术我爱，美女我欣赏回复 [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=&ptid=4154

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作者: zzz2738    时间: 2014-09-24 16:57
我准备这辈子IT就干到老，做一些有意思的东西，在本行业本专业成为一个熟练工，可以为企业创造价值，同时自我实现。

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作者: jackson198574    时间: 2014-09-24 17:48

zzz2738 发表于 2014-09-24 16:57:41
我准备这辈子IT就干到老，做一些有意思的东西，在本行业本专业成为一个熟练工，可以为企业创造价值，同时自

加油！其实有时候需要用想象力把技术发挥一下，结合潮流和客户需求，发挥更大的商业价值。

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作者: preorder69    时间: 2014-09-24 21:27

1.你所看到过的年龄最大的一线IT工程师年龄有多大？生活质量如何？

我所见到的一线IT工程师分两种，软件行业普遍30多，硬件行业40多的很多，生活质量这个东西就跟幸福这个词一样，每个人不一样，但是这些人普遍是有钱花的，待遇来说应该是有所付出有所收获的。

2.你所看到的中年转型的曾经的一线工程师，目前过的怎么样？

转型来说有成功，有失败，一般都是转管理，但是做专家也是不错的，关键是有一个地方能够将你的科技转化为生产力，这个跟性格经历都有关系，意志品质是必须的。目前过得都还不错。

3.你认为IT行业随着时代的发展，会渐渐的有大批的中年阶层Specialist（专家）出现吗？为什么？

专家是会有的，按照现在这种教育发展，大师不会太多，现在IT行业干活的多，做出创新的少，这里的创新是指能够转化为生产力的创新。专家就是活拿过来，基本知道怎么做，问题出现能够很好的解决。这样的事情通过多多的练习是可以达到的。

4.你更倾向于中年转管理为公司构建更好的技术团队还是继续把前期积累的丰富的实战经验更充分地利用？为什么？

我根据自己的情况觉得不转管理为好，这两个方向已经被大多数公司提到招聘应届生的宣讲会上了，大家也都慢慢知道，根据自己的情况来选择。

5.你认为或者是你所了解到的IT人员中年转行的实际原因是什么？

芸芸众生，皆为利来皆为利往，转行肯定是满足不了现在的需求。就像打游戏一样，升级了之后，肯定去杀牛逼一点的怪物，当然为了更牛逼也必须去杀大一些的怪物，不然光杀小鸡，维修装备的钱都不够。

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作者: preorder69    时间: 2014-09-24 21:27
我也倾向于这样的想法回复 67# zzz2738


   

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作者: jackson198574    时间: 2014-09-25 07:50

preorder69 发表于 2014-09-24 21:27:05

1.你所看到过的年龄最大的一线IT工程师年龄有多大？生活质量如何？

我所见到的一线IT工程师分两种，软

兄弟很坦然呀，和zzz2738兄弟一样有一颗匠艺之心，可以看看李宗盛最近和新百伦合作拍的  《致匠心》。

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作者: seesea2517    时间: 2014-09-25 10:23
回复 62# jackson198574


    嗯，身体最重要，只是IT这个行业大部份的工作环境都不够健康，没办法。

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作者: jackson198574    时间: 2014-09-25 10:57
回复 72# seesea2517


    确实是，最近觉得自己又胖了...

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作者: seesea2517    时间: 2014-09-25 13:07
回复 73# jackson198574


    ……同事加班多的都胖了，是虚胖。

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作者: jackson198574    时间: 2014-09-25 13:25
回复 74# seesea2517


    是呀！

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作者: wenhq    时间: 2014-09-25 13:54
1.你所看到过的年龄最大的一线IT工程师年龄有多大？生活质量如何？
我乾同事有38了把。生活质量还可以主要是看人的追求以及生活习惯
2.你所看到的中年转型的曾经的一线工程师，目前过的怎么样？
多数过的不如意把，为什么呢？有可能是待遇不到位，要不就是干的不爽。
3.你认为IT行业随着时代的发展，会渐渐的有大批的中年阶层Specialist（专家）出现吗？为什么？
会出现一部分，但不会大量出现，因为人有惰性，特别是年纪大了以后，对新技术以及既有技术的深入不够。
4.你更倾向于中年转管理为公司构建更好的技术团队还是继续把前期积累的丰富的实战经验更充分地利用？为什么？
主要是看人的兴趣和方向了，多数人会走管理路线把。。有可能一线事情干的太多了厌烦了。
5.你认为或者是你所了解到的IT人员中年转行的实际原因是什么？
重复性居多的工作，被一些琐事所折磨，还有就是钱少。

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作者: jackson198574    时间: 2014-09-25 14:19
回复 76# wenhq


   

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作者: lz小骆驼    时间: 2014-09-25 22:39
支持活动！
楼主不亏为玩音乐出身啊，举例都是音乐行业的。个人认为，音乐和IT完全没有可比性，因为大部分的音乐人玩音乐都是爱好，而我们大部分IT人工作却是为了生活。

1.你所看到过的年龄最大的一线IT工程师年龄有多大？生活质量如何？
接触过的年龄最大的工程师已经年过半百，虽然还是工程师，但是需要做的事情并不多，只是在遇到下面人搞不定的问题的时候，才会帮忙解决处理，因此工作方面需要耗费的精力并不是很大，生活质量还算可以。
4.你更倾向于中年转管理为公司构建更好的技术团队还是继续把前期积累的丰富的实战经验更充分地利用？为什么？
我个人倾向于中年做管理，做技术迟早会遇到瓶颈，会管理才是王道。（个人观点，不喜勿喷）
5.你认为或者是你所了解到的IT人员中年转行的实际原因是什么？
原因很多：
1）个人身体，健康因素-------身体吃不消；
2）收入待遇方面-------待遇低；
3）爱好，职业发展------没有发展潜力，职业瓶颈。

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作者: loveKDE    时间: 2014-09-26 14:15
IT其实有的时候想起来真的很体力

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作者: jackson198574    时间: 2014-09-26 14:57

lz小骆驼 发表于 2014-09-25 22:39:06
支持活动！
楼主不亏为玩音乐出身啊，举例都是音乐行业的。个人认为，音乐和IT完全没有可比性，因

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作者: jackson198574    时间: 2014-09-26 14:57

loveKDE 发表于 2014-09-26 14:15:08
IT其实有的时候想起来真的很体力

是呀

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作者: smalloc    时间: 2014-09-27 15:11


国内没有核心技术，基础技术，良好市场竞争环境，于是都是人件。
这就好比要求生物学中的非条件反射式工作方式，而不是条件反射式。但人的智力多余之处就进化为各种高级黑。

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作者: bbjmmj    时间: 2014-09-27 16:41
你们都没看到本质，国内IT行业没有积累，都是现用现学，现用现买，从业者因此成为流水线上的工人，流水线旧了淘汰了，人也就被淘汰了。
仅此而已，没有其它原因。

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作者: jackson198574    时间: 2014-09-28 10:06
回复 82# smalloc


    希望随着行业发展，会慢慢的发展的越来越好，现在好多国产的东西还是很好的，总要有个量变到质变的过程吧，不可能一下子破茧成蝶，也许现在就是国产精品的孵化期哈。

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作者: jackson198574    时间: 2014-09-28 10:08
回复 83# bbjmmj


    说的太绝对了，前面有很多大牛还有前辈聊到的还是很有见地的，不同人眼中的世界是不同的，所以不能说大家都没有看到本质，这个话题的目的就是想看看不同人在各自生活的地方的独特视角和感悟。

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作者: houjun19830610    时间: 2014-10-01 21:09
本期话题：
1.你所看到过的年龄最大的一线IT工程师年龄有多大？生活质量如何？
目前看到的是40岁左右的Linux system admin。生活质量是很好的，由于他的收入很高，单位效益不错。
2.你所看到的中年转型的曾经的一线工程师，目前过的怎么样？
未曾接触过这样的人。
3.你认为IT行业随着时代的发展，会渐渐的有大批的中年阶层Specialist（专家）出现吗？为什么？
是会有这样的可能的。技术是要靠平时积累的，所以如果安心学习技术，从大学毕业后，工作20年IT经验，到了中年后，专家是很容易练成的。
4.你更倾向于中年转管理为公司构建更好的技术团队还是继续把前期积累的丰富的实战经验更充分地利用？为什么？
对于我而说，我更偏向与技术流发展，可能还是和我的性格有关系。更喜欢技术研究。
5.你认为或者是你所了解到的IT人员中年转行的实际原因是什么？
主要还是加班多，然后又要不停的学习，致使他们觉得很累吧。

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作者: 光速    时间: 2014-10-04 16:30
有”IT是吃青春饭“这种思想的人，思想太浮躁，根本就不懂这个行业，或者人云亦云；

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作者: jackson198574    时间: 2014-10-04 16:35

houjun19830610 发表于 2014-10-01 21:09:22
本期话题：
1.你所看到过的年龄最大的一线IT工程师年龄有多大？生活质量如何？
目前看到的是40岁左右的Li

有道理，人各有志。)

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作者: jackson198574    时间: 2014-10-04 16:36

光速 发表于 2014-10-04 16:30:55
有”IT是吃青春饭“这种思想的人，思想太浮躁，根本就不懂这个行业，或者人云亦云；

能否更深入的讲一下？

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作者: royzs    时间: 2014-10-13 10:31
1.我见过年龄最大的IT行业的技术一个是技术总监月薪多少不清楚，还是每天被销售追着问bug的事，有些销售没眼力价，吃饭的时候都常常被追着问，也接私活，在北京连房子都还没买，有一辆15w的车，老婆不用上班，也可能平常生活节俭，应该算是够苦了吧；
2.见过一个中年转型创业的，后来失败又回来写代码了，还不是领导级别的程序员，妈呀我怎么尽碰上这样的；
3.太难了，大环境决定的，就从我自己来说，做技术每天很捉急，总想着自己单干，找个体面的生意跳出IT行业；
4.我更倾向于自己单干，转行做生意，因为做技术时间越久认识的人局限性越大，话越少，拼劲越小，不敢等；
5.信仰缺乏，在国内这个行业很难做到坚持下去，太难了，大环境决定的，每个人都希望生活越过越好越过越轻松，而写代码做运维做DBA明显不是一个很好的选择。

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作者: wmxcn2000    时间: 2014-10-13 11:36
1.你所看到过的年龄最大的一线IT工程师年龄有多大？生活质量如何？
最年长的一位同事， 68 年生人，现在 46岁，生活质量很不错，没事就带着孩子出去玩。

2.你所看到的中年转型的曾经的一线工程师，目前过的怎么样？
我这里认为“中年“的范围是”30-50" 岁，当然了，可能和某些同行的意见不一样，有转行当管理的，当然是少数了，创业的占了将近一半，更多的是离开了 IT 业，有潇洒的，有惨淡的，有的公司关门了，也有苦苦挣扎的。成功者较少。

3.你认为IT行业随着时代的发展，会渐渐的有大批的中年阶层Specialist（专家）出现吗？为什么？
这个肯定当然了，以前有人说，程序员（或其他的 IT 职位）只能干到 25 岁，过了几年变成了只能干到 30 岁，前两天说最多干到 35 岁，我想在未来 10- 15 年会有大批 50 岁左右专家（不是砖家）出现，积累了这么多年的经验，肯定会在商业上体现出来。

4.你更倾向于中年转管理为公司构建更好的技术团队还是继续把前期积累的丰富的实战经验更充分地利用？为什么？
这个要看个人的性格和机遇，两个因素各半，有此人你让他去搞管理，搞不下来，要是玩具体的某些技术，那很不错，有一些人可能觉得会搞技术没劲，没意思了，想管管项目，带带人，也很不错。 我属前者。

5.你认为或者是你所了解到的IT人员中年转行的实际原因是什么？
机遇问题，有一个好的机遇，那边比较这边的待遇要好很多，或者比这边要自由很多，可能就直接转了，这个也跟个人的性格有关系，有人追求高收入，有人追求自由自在的生活，也有人为了离父母近一些，就直接离开城市了。   我属第三类。。

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作者: arm-linux-gcc    时间: 2014-10-13 20:06


回复 19# jackson198574


    毛的“车到山前必有路”，典型的自我安慰，不起任何作用
如果不未雨绸缪，那就是“车到山前是死路”

平时要有积累，要具备核心竞争力，这样才能从容自如的应对变化，这才能“车到山前必有路”
如果只是浑浑噩噩的度日，那就只能“车到山前是死路”

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作者: jackson198574    时间: 2014-10-16 11:20
回复 92# arm-linux-gcc


    同意最后一句哈，生于忧患，死于安乐，要有危机感，时刻保持跟社会同步才能适应变化~

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作者: netroop    时间: 2014-10-29 16:53

lgatuk 发表于 2014-09-22 17:38
回复 27# netroop

起码是个砌墙的吧，比搬运高级点，砌墙有的时候也是很有 艺术的嘛，是手艺活咯

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作者: renxiao2003    时间: 2014-10-30 10:19
中了。呵呵。

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作者: dingning239    时间: 2014-11-05 07:40
一句话：生活压力迫使我们放弃了理想、放弃了自己追求的梦想，引用赵本山的话：吃喝都没有了，你还臭美啥？

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作者: jackson198574    时间: 2014-11-05 09:30
回复 96# dingning239


    兄弟好幽默，一看就是乐观的人哈~~~

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作者: wsysx    时间: 2014-11-05 10:13
回复 1# jackson198574


    才发现这个中奖了，不过怎么一直都没收到站内信呢

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作者: jackson198574    时间: 2014-11-06 07:06

wsysx 发表于 2014-11-05 10:13:18
回复 1# jackson198

我给管理员说一下。

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