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标题: 【大话IT】运维工作者内心独白 [打印本页]

作者: 440活在梦里 时间: 2015-08-18 16:43
标题: 【大话IT】运维工作者内心独白
话题背景：
做运维的可能都知道，运维是一个尴尬的行当，在不出任何问题的情况下，公司对运维的工作是持默认态度的，如果出现一系列的问题，那么在0分的基础上进行扣分。运维该如何跳出这个尴尬的圈子？
腾讯互动娱乐运维总监涂彦认为，只有智能化运维之后，运维的能力、运维的价值才会进一步提升。在智能运维服务里面，成本和服务是互相兼顾的，同时智能化是定义未来运维的建设方向。

话题讨论：
1：论坛网友曾吐槽说运维就是后娘养的，拿着白菜价，操着白粉心，干啥都比干运维强，你对运维这个行当是如何看待的？
2：运维更像是一个幕后救火英雄，当你扑灭了火焰，就会有认同你的存在，如果没有火势发生，似乎，有没有都是一个样子，你认为运维除了正常的运行维护之外，怎样才能体现出运维的价值（如何做好运维）？
3：智能化运维能带来什么样的好处，智能化运维是否将取代传统运维？
4：如果你目前正做运维的工作，给你一次重新再来的机会，你还会选择运维工作吗？

活动时间：2015年8月18日~2015年9月18日。

活动奖励：回复优质者将有机会获得图书，《海量运维·运营规划之道》

获奖名单：赔偿我爱你 rickcafe

作者: hexilanlan 时间: 2015-08-18 16:54
1：论坛网友曾吐槽说运维就是后娘养的，拿着白菜价，操着白粉心，干啥都比干运维强，你对运维这个行当是如何看待的？
这个吐槽是真心话。

2：运维更像是一个幕后救火英雄，当你扑灭了火焰，就会有认同你的存在，如果没有火势发生，似乎，有没有都是一个样子，你认为运维除了正常的运行维护之外，怎样才能体现出运维的价值（如何做好运维）？
扑灭的火焰后，认同你的存在。那么问题来了？
为什么会发生火灾？火灾的原因是什么？发生火灾前你是怎么运维的？巡检没做好？管理没做好？这些都是运维的责任。。。
要做好运维，要制定好流程、负责人。
专业的人做专业的事，凡是按流程来。

3：智能化运维能带来什么样的好处，智能化运维是否将取代传统运维？
好处是不用那么苦逼的啥都人工看，人工管理；点点鼠标，图表就数来了。运维报告就出来了。。。
智能化会替代很多工作，但总得有人给领导打下手。。。

4：如果你目前正做运维的工作，给你一次重新再来的机会，你还会选择运维工作吗？
入了这一行，还真得就做一段时间。最好是想想办法提升自己了。

作者: ylky_2000 时间: 2015-08-18 18:00
一定要支持。。。
感谢。。。

作者: lyhabc 时间: 2015-08-18 18:44
运维相当辛苦

作者: beyondfly 时间: 2015-08-19 08:03
LZ的头像实在太霸气

作者: nail78 时间: 2015-08-19 10:36
1：论坛网友曾吐槽说运维就是后娘养的，拿着白菜价，操着白粉心，干啥都比干运维强，你对运维这个行当是如何看待的？
运维很辛苦
2：运维更像是一个幕后救火英雄，当你扑灭了火焰，就会有认同你的存在，如果没有火势发生，似乎，有没有都是一个样子，你认为运维除了正常的运行维护之外，怎样才能体现出运维的价值（如何做好运维）？
要有前瞻性的规划和预防，有各种预案，尽量提前就避免故障的发生，等故障出了，就有点亡羊补牢了
3：智能化运维能带来什么样的好处，智能化运维是否将取代传统运维？
更方便简捷，不能完全代替，最终解决问题的还是人
4：如果你目前正做运维的工作，给你一次重新再来的机会，你还会选择运维工作吗？
应该不会长期做运维工作

作者: 赔偿我爱你 时间: 2015-08-19 10:50

1：论坛网友曾吐槽说运维就是后娘养的，拿着白菜价，操着白粉心，干啥都比干运维强，你对运维这个行当是如何看待的？

拿着白菜价，操着白粉心，说真的，我是刚做华为IT运维这块的，很多客户都不懂技术，但是又要各种要求，实在是有点难忍受，但是没办法，精益求精我觉得这个应该是做运维职业所要具备。

2：运维更像是一个幕后救火英雄，当你扑灭了火焰，就会有认同你的存在，如果没有火势发生，似乎，有没有都是一个样子，你认为运维除了正常的运行维护之外，怎样才能体现出运维的价值（如何做好运维）？

我最能感受的到就是关于升级版本的时候，需要等业务中断才能进行，有时候要加班到想哭的节奏，除了正常的维护，而且感觉还要跟老大们多多沟通，了解业务需求，然后将可以提高公司业务一些性能等方面跟老大谈谈，多看一些官方产品文档就没错了。至于怎样做好运维，还是能在问题发生之后就可以有解决方案，不然公司的业务损失跟你的解决速度有关。

3：智能化运维能带来什么样的好处，智能化运维是否将取代传统运维？

智能化运维我能理解成云计算这方面吗？如果是否能取代传统运维，我感觉会，最近在学习搭建FusionSphere，感觉一些政企单位一步一步提高运营维护效率，降低IT成本。

4：如果你目前正做运维的工作，给你一次重新再来的机会，你还会选择运维工作吗？
肯定会选择的，如果对运维这方面没有一团火（兴趣），我感觉是做不好，所以要一步一步来，不能一步登天。除非是有关系能攀爬，不然选择什么职业都是要经过锻炼的，如果工作越做越心累，那就要该选择好自己的职业规划是否还是适合做运维这块。

作者: 赔偿我爱你 时间: 2015-08-19 14:54
本帖最后由赔偿我爱你于 2015-08-19 14:55 编辑

只能继续加油！！！

作者: 353991871 时间: 2015-08-19 15:28
IT运维很杂，也很累，只有加强学习，改善网络、系统环境来减少自己工作量，我现在的企业我感觉上班每天总是忙来忙去的，想学习都没精力了。

作者: 赔偿我爱你 时间: 2015-08-19 15:46
你看下你是否每天都循环同样的事情，如果否定的话，你应该是每天都学习到不同的事情，精力不要全部集中在工作，分散在家人或者朋友身边还是不错的~回复 9# 353991871

作者: 440活在梦里 时间: 2015-08-19 15:47
回复 8# 赔偿我爱你 加油！

作者: 440活在梦里 时间: 2015-08-19 15:48
回复 9# 353991871 可以在休息日，偶尔研究一下其他方面想学习的东西，也可以在平时运维时，想一些新的运维点子，都挺好的，加油！

作者: qq122356 时间: 2015-08-19 17:29

1：论坛网友曾吐槽说运维就是后娘养的，拿着白菜价，操着白粉心，干啥都比干运维强，你对运维这个行当是如何看待的？
一个不产出利润的部门，遇到这种情况很正常，服务意识的提升，运维业务的外包是比较好的解决之道

2：运维更像是一个幕后救火英雄，当你扑灭了火焰，就会有认同你的存在，如果没有火势发生，似乎，有没有都是一个样子，你认为运维除了正常的运行维护之外，怎样才能体现出运维的价值（如何做好运维）？
运维的主管、经理应该有责任将运维的价值表现给业务部门和公司高层看，一个好的运维管理体系同样也能体现运维的价值

3：智能化运维能带来什么样的好处，智能化运维是否将取代传统运维？
智能化能节省运维人员的手动工作时间，也就是能节省运维的成本，但运维规模越大，这种效果越明显，引入智能化运维是大势所趋

4：如果你目前正做运维的工作，给你一次重新再来的机会，你还会选择运维工作吗？
当然会，运维的春天迟早会到来的

作者: yoyosys 时间: 2015-08-20 09:11
1：论坛网友曾吐槽说运维就是后娘养的，拿着白菜价，操着白粉心，干啥都比干运维强，你对运维这个行当是如何看待的？
运维是个相当不错的工作，真正的运维大拿薪水也是不错的，工作也轻松。什么都不能以偏概全，个人提升是关键岗位无关
2：运维更像是一个幕后救火英雄，当你扑灭了火焰，就会有认同你的存在，如果没有火势发生，似乎，有没有都是一个样子，你认为运维除了正常的运行维护之外，怎样才能体现出运维的价值（如何做好运维）？
运维做的好就是在问题发生之前提前预警、处理，把问题消灭在萌芽之中。运维工作需要的知识面比较广、能快速定位问题解决问题都是一个经验的积累过程，所以日常的学习很重要
3：智能化运维能带来什么样的好处，智能化运维是否将取代传统运维？
面对重复、量大的工作智能运维确定能带来不少的好处，省得省力省精力，对于提高运维效率是有明显的帮助。智能化运维还是不能代替传统运维的，智能化运维对于故障的处理解决还代替不了人工处理，所以两者并存、合作才能提高运维工作效率
4：如果你目前正做运维的工作，给你一次重新再来的机会，你还会选择运维工作吗？
兴趣大于一切，如果再给一次机会我还会选择做运维类的工作，因为只要你做的好，上班相对还是比较轻松

作者: kaduo521 时间: 2015-08-20 10:45
路过看看！~~

作者: yun_88 时间: 2015-08-20 11:44
1：论坛网友曾吐槽说运维就是后娘养的，拿着白菜价，操着白粉心，干啥都比干运维强，你对运维这个行当是如何看待的？
有白菜价，也有白粉价的，要想尽办法来提高个人能力，才能在这行业立足取得好的回报
2：运维更像是一个幕后救火英雄，当你扑灭了火焰，就会有认同你的存在，如果没有火势发生，似乎，有没有都是一个样子，你认为运维除了正常的运行维护之外，怎样才能体现出运维的价值（如何做好运维）？
不怕神一样的黑客，就怕猪一样的客户/销售。出问题就是你的责任，各种故障报告走起.....容易背锅。
没有谁能保证百分之百的不出问题，要长远性考虑问题，有警觉感，预防和快速解决问题。
3：智能化运维能带来什么样的好处，智能化运维是否将取代传统运维？
日常繁琐的重复工作，智能化可以节省时间提高工作效率。以后会是智能化时代，入运维行业人数会减少，但还完全代替不了人工
4：如果你目前正做运维的工作，给你一次重新再来的机会，你还会选择运维工作吗？
会，但不会做太久

作者: amarant 时间: 2015-08-20 16:30
运维多酷呀，天天和黑客打交道

作者: wu_songshan 时间: 2015-08-21 10:57
1.对运维这个行当是如何看待的？
我做过纯软件运维（保险核心业务），会有局限性，所以对于“智能化运维”，我的理解就是“集中监控”。运维对于人员的素质要求很高，因为你面对的问题千差万别，这个要求并不是外在提出的，需要运维人员从内心提出这个标准。只有把握了全局，才能在维护中做到游刃有余。实际工作中（软件运维），许多问题并不属于软件问题（比如：业务问题、数据问题、操作问题、系统架构问题），但都会提到运维，这就需要你对全局的把握，分清责任、理顺关系，你并不需要打patch,就把问题解决了，这样你就轻松多了。否则，除了累，还是累，可能还会维护出更大的问题，那就不是领导不待见的事了。
2.如何做好运维？
站在系统之上，做简单的事+经验。这就是我最初做《程序逻辑抽取器》的动力。
3.智能化运维
可以分为监控岗和运维岗！
4.还会选择运维工作吗？
不知道，我现在没工作

作者: gzc1210 时间: 2015-08-21 12:54
1：论坛网友曾吐槽说运维就是后娘养的，拿着白菜价，操着白粉心，干啥都比干运维强，你对运维这个行当是如何看待的？
我觉得吧，既然选择干运维就要有这份职业操守，加班、熬夜又不是天天都有，真正加班的时候苦的是研发。我之所以干运维是因为我干不了开发干不了销售做不来市场，关键是，我喜欢运维，掌握资源的感觉其实挺妙的！

2：运维更像是一个幕后救火英雄，当你扑灭了火焰，就会有认同你的存在，如果没有火势发生，似乎，有没有都是一个样子，你认为运维除了正常的运行维护之外，怎样才能体现出运维的价值（如何做好运维）？
运维也许是在降低成本上为公司创建价值吧。我习惯把所有的事情都记录下来，没有火的时候是我们最喜欢的，这时候运维确实有许多时间，可以做自己喜欢的事。运维的价值我们老板都知道，我们不需要没事找事地体现他，不喜欢低调，就不要做运维了。

3：智能化运维能带来什么样的好处，智能化运维是否将取代传统运维？
智能化运维可以更大程度地降低运维人员的重复、机械工作，非常好！取代又如何？

4：如果你目前正做运维的工作，给你一次重新再来的机会，你还会选择运维工作吗？
我目前正在做运维的工作，运维需要了解的道道博大精深呐，如果再来一次，我还是选择做运维工作！希望能当个头头，那样就真的全是自己的时间咯

作者: heguangwu 时间: 2015-08-21 14:07
运维要是一直不出问题，大家感觉不到你的存在被忽视，要是一出问题就会盯着你

作者: misihua 时间: 2015-08-21 14:38
1：论坛网友曾吐槽说运维就是后娘养的，拿着白菜价，操着白粉心，干啥都比干运维强，你对运维这个行当是如何看待的？
运维主要是处于后台，前面是业务，研发，运维一般不产生直接利润。但是，业务吹的牛，研发留的 bug，都最后由运维扛着。这个行业最好不要入。

2：运维更像是一个幕后救火英雄，当你扑灭了火焰，就会有认同你的存在，如果没有火势发生，似乎，有没有都是一个样子，你认为运维除了正常的运行维护之外，怎样才能体现出运维的价值（如何做好运维）？
只有出了事才能体现价值。这跟警察只有世界上有坏人才能体现价值是一样的道理。否则人家就当你是吃闲饭的。

3：智能化运维能带来什么样的好处，智能化运维是否将取代传统运维？
智能运维无非是减少一些人手，节约一些成本。

4：如果你目前正做运维的工作，给你一次重新再来的机会，你还会选择运维工作吗？
这世界上天天都有重来的机会，只是有没有能力的问题，建议运维有能力的都尽早换。假如我有软件开发的能力就不会考虑做运维了，工资都是翻倍，但我软件确实写不好。

作者: shyjmayue 时间: 2015-08-21 15:11
1：论坛网友曾吐槽说运维就是后娘养的，拿着白菜价，操着白粉心，干啥都比干运维强，你对运维这个行当是如何看待的？
什么都有个历史，什么都在发生变化，运维也是一路发展过来。做运维，不是怕熬夜，不是怕干活，就怕半夜来电话。。。这也养成了我一个不好的习惯，不愿意给运维工作的人打电话，因为我了解看到来电话那种纠结的心情。
开始没有专业的运维人员，开发人员身兼数职；后来有了专业的运维人员，但这时候是被动运维，深层的问题还要问开发；再后来运维的地位越来越高，技术越来越强，变成主动式运维；再再后来自动化发展了，基础运维已经很少了，大多数偏应用、业务运维了。。。运维是份工作和其他行业一样，也不是谁都适合做的，谁都愿意做的，运维的责任越来越重要，说白菜白粉是在自我调侃。
越重视运维的企业说明企业的成熟度越高！做事越靠谱！

2：运维更像是一个幕后救火英雄，当你扑灭了火焰，就会有认同你的存在，如果没有火势发生，似乎，有没有都是一个样子，你认为运维除了正常的运行维护之外，怎样才能体现出运维的价值（如何做好运维）？
救火无法避免。但是随着成熟度的提高，救火的次数在逐渐减少。主动式的运维会逐渐少去救火。运维的价值是报障生产安全稳定运行！如何才能做好，首先提高自己的认识，运维不是救火的。然后提供自己的水平，主动式运维；接着是运用好工具，不断调优。最后云起来了就搞应用，业务运维吧。。。（这里是说大多数运维的人员，技术专家除外）

3：智能化运维能带来什么样的好处，智能化运维是否将取代传统运维？
智能化运维无法取代运维人员，但是可以减轻运维人员的工作压力，可以提高效率。就像机器人无法取代人类一样，那终归是机器。

4：如果你目前正做运维的工作，给你一次重新再来的机会，你还会选择运维工作吗？
我在做运维工作，确实不想做了。岁数大了，熬夜不容易休息过来了。

作者: sxauzx 时间: 2015-08-21 18:34
1：论坛网友曾吐槽说运维就是后娘养的，拿着白菜价，操着白粉心，干啥都比干运维强，你对运维这个行当是如何看待的？
其实我感觉运维这个行当就像当兵，养兵千日用兵一时。平时一般没有问题的时候在其它部门严重我们就是多余的，不创造利益消耗不断。既然选择了做幕后英雄，就该坚持吧
2：运维更像是一个幕后救火英雄，当你扑灭了火焰，就会有认同你的存在，如果没有火势发生，似乎，有没有都是一个样子，你认为运维除了正常的运行维护之外，怎样才能体现出运维的价值（如何做好运维）？
运维最好的价值提现在系统的安全稳定运行，这也就是我说的运维就和当兵的一样没有战争时候，别人感觉这就是多余的，但更多的是要把危险消灭在摇篮里，所以运维也是一样，做好维护，预防潜在的危险，保障系统安全可靠的运行就是我们的价值所在
3：智能化运维能带来什么样的好处，智能化运维是否将取代传统运维？
智能化运维会方便用少量的人去管理更多的主机，但智能化还是得靠人去分析，所以智能化可以降低运维的难度但不能取代传统运维
4：如果你目前正做运维的工作，给你一次重新再来的机会，你还会选择运维工作吗？
任何行业都得有人做才会保障社会良好运转，具体选择了哪个行业看自己喜好吧凭个人性格我还是会选择的

作者: 淡定与洒脱 时间: 2015-08-24 01:53
大家一定要注意，所谓预防故障，在高管眼里是没有价值的（尤其是中小公司）。只有故障发生了，你在领导的围观下从容地解决了，高管才会记住你。
这就是运维工作的悲哀之处，因为一个优秀的运维，必然能把系统优化得很好，极少发生故障。
不论时代什么发展，以互联网行业为例，运维在公司的地位排名不可能高得过产品和研发，也不如运营。

作者: zymh_zy 时间: 2015-08-24 10:05
运维工程师，一直以来，都是帮人善后的工作角色。。。熟悉技术架构的技术高管眼中，会是很重要，但对一些行政高管来说。可能说是可有可无的工作角色。。

作者: cnlnzz01 时间: 2015-08-24 10:50
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作者: kaduo521 时间: 2015-08-24 10:53
搞运维的都不是一般人啊！~

作者: linuxlogic 时间: 2015-08-24 12:56
作为一个即将入行的小白来讲，谈谈自己的设想,不喜勿喷：

1：论坛网友曾吐槽说运维就是后娘养的，拿着白菜价，操着白粉心，干啥都比干运维强，你对运维这个行当是如何看待的？
话说360行，行行出状元，但条条蛇都咬人，每一个职位都有自己的难处和尴尬所在，干别的就啥都好了吗？做贼吃肉痛快但也有挨打的时候...
个人觉得运维的难处就在于责任重大，但是直接价值和效益不容易体现出来，给人感觉就是成本消耗部门，好像出事了运维才有用。但是要说干啥逗比运维强就有些过了，运维里面也有很多挖掘出常规运维工作之外的价值的，有些大牛可从运维的角度啦挖掘业务的价值，促进研发层面对产品的改进优化等等，因此这个行当究竟好不好不能一概而论，具有多大价值也因人而异。

2：运维更像是一个幕后救火英雄，当你扑灭了火焰，就会有认同你的存在，如果没有火势发生，似乎，有没有都是一个样子，你认为运维除了正常的运行维护之外，怎样才能体现出运维的价值（如何做好运维）？
救火英雄的工作应该是属于层次还需要提高的级别，养兵千日用兵一时，没有火灾可以在预防方案和更高层次的架构框架上多花心思，比如对架构的设计、应急预案的优化、重复但又耗时工作的改进提升、经验库的总结提升、自动化运维的尝试、业务价值的挖掘、懂点开发了可以从运维的角度来促进开发对产品的优化改进等，还有很多很有价值容易受重视但层次更高的工作可以去做。
好公司的用人要求都会提到关注业内趋势、积累运维的最佳实践，这句话可以抽象地表达出很多日常运行维护之外的价值提升了。只有自身的价值提升了，老板和公司才会更加认可。

3：智能化运维能带来什么样的好处，智能化运维是否将取代传统运维？
提高效率、降低人力成本、更快抓住上线时机等好处，严格来讲智能化运维可在一定程度上减小传统人工运维的资源投入，比如人员、时间等，但不能完全替代，毕竟再怎么智能化，很多工作还是需要人去驱动和优化。

4：如果你目前正做运维的工作，给你一次重新再来的机会，你还会选择运维工作吗？
目前正在入行的路上，因为是转行过来，所以目前还不好说，但是从自己的了解来看，如果还有一次机会，我还是会选择这个这个行当。

作者: 440活在梦里 时间: 2015-08-24 12:58
回复 28# linuxlogic 非常感谢您的参与，您的回复非常给力！祝您在运维工作顺利！

作者: ylnba 时间: 2015-08-25 08:15
《海量运维·运营规划之道》

作者: ylnba 时间: 2015-08-25 08:15
1：论坛网友曾吐槽说运维就是后娘养的，拿着白菜价，操着白粉心，干啥都比干运维强，你对运维这个行当是如何看待的？
2：运维更像是一个幕后救火英雄，当你扑灭了火焰，就会有认同你的存在，如果没有火势发生，似乎，有没有都是一个样子，你认为运维除了正常的运行维护之外，怎样才能体现出运维的价值（如何做好运维）？
3：智能化运维能带来什么样的好处，智能化运维是否将取代传统运维？
4：如果你目前正做运维的工作，给你一次重新再来的机会，你还会选择运维工作吗？
mark

作者: rickcafe 时间: 2015-08-25 15:14
话题讨论：
1：论坛网友曾吐槽说运维就是后娘养的，拿着白菜价，操着白粉心，干啥都比干运维强，你对运维这个行当是如何看待的？

个人认为发发牢骚，吐吐槽都是正常，工作嘛，谁没有心烦事，还不许人发泄了，但发泄完要明白“牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量”。如果感觉工作很难，是不是因为自己的水平不够，做的不好，工作不用心？如果自己水平很高，很用心，做的很好，为何还会有一堆一堆的运维问题？

好的运维工程师能在平时发现一系列系统隐患，而不是平时没感觉，半夜被人叫醒，紧急处理严重故障。

我觉得工作第一重要的问题是态度的问题，其次是水平的问题。

我只做过很短时间的运维，但有很长时间是给客户做运维服务支撑，还做过售后，售前，销售，最早还做过程序员，写过上万行代码。我做项目和做服务时，发现客户方的运维人员工作水平有高有低，工作态度有好有坏，如果说他们有什么不足，就是他们的视野比较窄，技术老化，落后，学习能力不强，不专业。简单的说就是见的少，动手少，不爱学习，专业水平不高，而且得过且过，得混且混的人多，缺乏追求。

运维工作在这方面最不好，最毁人。一个人如果没有刺激，没有激励，没有挑战，再加上没有兴趣，再优秀，搁在那环境，恐怕也要落后、变质。

当然，这不完全是个人的问题，也是单位管理、培养、制度化建设的问题。好单位，好领导，不会让员工闲着，更不会让技术人员闲着，不学习。就算是没事干也要帮他们找事干，就算不爱学，也要逼着他们学。

2：运维更像是一个幕后救火英雄，当你扑灭了火焰，就会有认同你的存在，如果没有火势发生，似乎，有没有都是一个样子，你认为运维除了正常的运行维护之外，怎样才能体现出运维的价值（如何做好运维）？

我认为工作虽然是运维，但运维工程师不能把自己只当成运维。这个要求太低，要把自己当成不断学习，不断要提高水平的系统工程师、业务工程师。要花很多时间研究新技术、实践新技术、学习的公司业务，熟练掌握日常操作。

虽然环境有限，但不是每个工程师天天都有机会接触到小机、存储、数据库、核心网络设备，不是每个人天天有机会可以研究unix/linux，数据库，中间件等生产环境下的运营。

这本来是一个宝藏，不要空入宝山而回，管了好几年系统，还不熟悉，不精通，这能怪谁？

只要热爱学习，多和人交流，加上还有服务商和原厂商做支持，许多运维技术课题是可以研究的，和值得研究的。这个工作在技术上本来是很有意思的，但让很多人搞的一点意思没有，不能不说是人的因素起到很大原因。

3：智能化运维能带来什么样的好处，智能化运维是否将取代传统运维？

肯定是要智能化的，管理几十台，上百台设备，没有自动化，智能化运维管理工具，工作强度会很大的，也可能挂一漏万的，这在管理上，都会让人成为故障点。

对于一个较大、较复杂的生产环境，网管、安管平台是必须的，需要从全局把握系统的基本状况。

但是运维工具取代不了人的作用，工具再先进，也只是提供常规数据和阈值告警。到底是什么原因？可能潜在什么问题？需要什么策略解决？还是要人来处理的。

其实一个运维工程师除了熟练使用工具发现问题，还要能经常写些小脚本，小工具来采集特定数据，分析特定问题。

运维工程师不是程序员，但不会写脚本，写程序的工程师不是好的运维工程师。

4：如果你目前正做运维的工作，给你一次重新再来的机会，你还会选择运维工作吗？

暂时不会了，我找到了更刺激的工作，比运维的挑战大多了。

另外，运维工程师水平再高也不要骄傲自满，天外有天，人外有人，现代社会是专业分工的，隔行如隔山。对于那些只做过运维的人，可以试着了解一下售后工程师、售前工程师、销售、管理人员的工作内容，然后就会发现，“世界那么大，我想去看看”。。。整天守着那堆设备，都会有一种井底之蛙的感觉的。

作者: misihua 时间: 2015-08-28 11:45
回复 20# heguangwu

放心，老板不会忽视你存在，而是会找些杂事给你做。

作者: 35se 时间: 2015-09-01 09:11
运维是很复杂，但是也可以很简单，关键看前期规划，后期的平台搭建，快速响应制度；但是说实话，要我重新选择，我不会选择这个了，因为很多人都以为非常简单而且薪水也不高，我会去选择软件实施方面。

作者: anchoret_2678 时间: 2015-09-09 10:14
运维是个综合性的职位，在不同的企业中运维的定位不一样。其实一个优秀的运维要了解很多知识，当这些知识具体综合起来了就可以做架构了。哈哈
不过现实是，很多企业中对运维的定位更倾向于执行方面支撑方面，这样对于运维提供的意见不予以认可或者重视，这是运维很悲哀的地方。

作者: jackaper 时间: 2015-09-11 10:04
1：论坛网友曾吐槽说运维就是后娘养的，拿着白菜价，操着白粉心，干啥都比干运维强，你对运维这个行当是如何看待的？
各个行业都有各个行业的无奈，除非是偏执狂，否则谁不对自己的职业吐槽几句呢？
运维往小的方面说保证业务的正常运行；往大了说规划、优化、加固、升级、统计、分析、安全、审计等都是必不可少的，行业无好坏，就看以什么样的态度去对待。

2：运维更像是一个幕后救火英雄，当你扑灭了火焰，就会有认同你的存在，如果没有火势发生，似乎，有没有都是一个样子，你认为运维除了正常的运行维护之外，怎样才能体现出运维的价值（如何做好运维）？
运维的价值就要做到能做他人（研发、市场、运营等）不能做的事情，能找他人的成果的漏洞和不足，能够快速响应、快速定位问题，解决问题，能让研发去磨合运维提出的架构方案等，不然等研发搞了一堆出来后，发现诸多问题时，到最后都会给领导形成运维部给力的假象。

3：智能化运维能带来什么样的好处，智能化运维是否将取代传统运维？
智能化运维无法取代传统运维，但是会慢慢蚕食传统运维，毕竟能智能处理解决的事情，谁也不想还依靠传统的方法去解决。

4：如果你目前正做运维的工作，给你一次重新再来的机会，你还会选择运维工作吗？
如果还是IT行业，那么我依旧会去做运维...

作者: cnlnzz01 时间: 2015-09-11 18:08
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作者: naive_1010 时间: 2015-09-13 18:47
1：论坛网友曾吐槽说运维就是后娘养的，拿着白菜价，操着白粉心，干啥都比干运维强，你对运维这个行当是如何看待的？
运维其实对能力要求也不比开发低，但国内对它的认识和重视程度还不够。我之前也做过多年的开发，现在做和运维相关的一些工作。有时确实也有一种很无奈的感觉

2：运维更像是一个幕后救火英雄，当你扑灭了火焰，就会有认同你的存在，如果没有火势发生，似乎，有没有都是一个样子，你认为运维除了正常的运行维护之外，怎样才能体现出运维的价值（如何做好运维）？
运维要做好真是不容易。要做到事前预防，事中监控，事后补救。
3：智能化运维能带来什么样的好处，智能化运维是否将取代传统运维？
智能化运维是一个不错的目标，但对运维人员的素质要有进一步高的要求。如果管理层不能给予足够的认识，可能工作没法很好地开展
4：如果你目前正做运维的工作，给你一次重新再来的机会，你还会选择运维工作吗？
会的。不管哪一行都是要自我提升。

作者: wsysx 时间: 2015-09-17 21:28
1：论坛网友曾吐槽说运维就是后娘养的，拿着白菜价，操着白粉心，干啥都比干运维强，你对运维这个行当是如何看待的？
其实搞IT，轻松的岗位真心的少，运维是苦，但开发、实施日子也不轻松。具体还得看各公司自身的情况。

2：运维更像是一个幕后救火英雄，当你扑灭了火焰，就会有认同你的存在，如果没有火势发生，似乎，有没有都是一个样子，你认为运维除了正常的运行维护之外，怎样才能体现出运维的价值（如何做好运维）？
有些问题是可以防患于未然，有些则不行。
比如夏天最热的时候，公司机房有个空调突然罢工了，那个空调还算是比较新的突然就不行了，于是我们只能使各种大招。

3：智能化运维能带来什么样的好处，智能化运维是否将取代传统运维？
智能化运维可以让工作变得高效，智能化运维与传统运维是相辅相成的，但工作再高效，也还是需要有人来做相关的工作。

4：如果你目前正做运维的工作，给你一次重新再来的机会，你还会选择运维工作吗？
目前是做运维工作，如果重新来选，依然会选择运维，因为我就是从开发转成运维的

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