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楼主: Nicole Chan
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IT人“升级”四大选择 (ZT) [复制链接]

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2015年辞旧岁徽章
日期:2015-03-03 16:54:15
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发表于 2004-04-05 19:34 |只看该作者

IT人“升级”四大选择 (ZT)

楼上的决心好大啊,我佩服.

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荣誉版主
日期:2011-11-23 16:44:17
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发表于 2004-04-06 11:58 |只看该作者

IT人“升级”四大选择 (ZT)

顶一下。

这篇文章确实具有参考价值。

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发表于 2004-04-06 14:07 |只看该作者

IT人“升级”四大选择 (ZT)

老,不可怕。六十岁的人三十岁的心脏

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发表于 2004-04-06 17:15 |只看该作者

IT人“升级”四大选择 (ZT)

非常好的文章,值得学习

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发表于 2004-04-07 00:57 |只看该作者

IT人“升级”四大选择 (ZT)

对,,,,,
应该有个长远的计划

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发表于 2004-04-07 09:48 |只看该作者

IT人“升级”四大选择 (ZT)

对于第一条,自己的将来有很大的压力;

对于第二条,会很无聊,找不到做技术的成就感;

对于第三条,我个人认为是最好的选择(弓虽);

对于第四条,机会比较渺茫!

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金牛座
日期:2014-08-21 12:58:152015年辞旧岁徽章
日期:2015-03-03 16:54:152015亚冠之本尤德科
日期:2015-05-22 00:05:18数据库技术版块每日发帖之星
日期:2015-06-23 22:20:00
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发表于 2004-04-07 09:57 |只看该作者

IT人“升级”四大选择 (ZT)

其实还有其他出路的,不要把路走得太窄了!

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发表于 2004-04-07 10:26 |只看该作者

IT人“升级”四大选择 (ZT)

要想“升级”首先要对自己有很好的了解。

有的人就是因为对自己不了解,导致“升级”失败。

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发表于 2004-04-07 15:40 |只看该作者

IT人“升级”四大选择 (ZT)

很有感触,随着年龄一天天增大,以后转行升级都很成问题。正如现有一家单位招人,首先一条就是年龄<30Y。

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发表于 2004-04-26 09:20 |只看该作者

IT人“升级”四大选择 (ZT)

我们做技术的,平日里还是要留心一些关于职业生涯规划方面的事,有意识的加强一下这方面的把握能力,总比完全被动得跟着感觉走要好啊。

感谢搂主
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