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楼主基本是正确的，补充多一些信息吧。
这里技术的人多，就说技术的：
工程师分硬件和软件工程师，硬件的叫SSR，软件的是ITS
硬件工程师转正后从Band 4开始，软件工程师转正后从band 6开始。
硬件工程师已经基本1年转band 5, 再2～3年可以转band 7，转band 8就看情况了。
软件工程师2～3年转band 7，转band 8看情况。
硬件工程师是没有band 6这个级别的。
软件工程师收入高，但没有加班费，硬件工程师从band 4到band 7都有加班费，没有加班费的时候，收入可能只有软件工程师的2/3或者更少，有加班费的时候，大家收入差不多，但那些都是辛苦钱。
到了band 7以后，一般都是高级工程师，band8是技术专家的起步，待遇等同经理，升band 8和升经理一样难度，很多人熬不住就在band5 或者band 7 跳槽了。band 9都是熊猫级的了，比较珍贵，国内还是有好几个band 9的技术人员，band 10的技术人员国内有1个，国内只有是大中国区 CEO是band A，再上去都是恐龙级别，想也别想。
一个band 内可以有数千元的空间，老板给你多少看你入职的时候如何谈，工作后是否受人喜欢，也就有人同一个band，收入相差很多。加薪的话，年年加，平均不到10％，但工作优秀的可以加15%以上，工作一般的可能只有二百三百的加薪，因此加薪也还是有空间的。
出差200元，是补贴吃饭的，公务原因打车都报销，但200元需要打税，这点不如HP、sun之类的公司。
一年固定14个月工资，剩下的看奖励和绩效评比，绩效奖0～3个月工资。 |
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楼主: cxxn
发表于 2006-03-19 19:33
