系统管理员在老板眼里的价值？

zyangxue

在大陆绝大部份公司都是不重视运行维护的,绝大部份都是老板指定人在兼职做,而且没有在职培训,全是大家在下面自己搞,并且 工资又很低的,在成都也就1200块左右.勉强够吃饭

zyangxue

大陆的很多老板有钱都花在KTV,床上等地方去了,实在国家查得严了, 钱开始发霉的时候,才会想起来原来员工也需要福利的啊

tom_xx_hu@yahoo

原帖由 網中人 于 2007-8-9 00:16 发表


恩，或許真的是環境有別吧。
我很好奇：難道大家身邊都找不到成功的例子嗎？

有啊。“问问xxx，这个事怎么搞，还需要什么”

realdim

網中人 讲的不错，赞一个。

我家老婆最美丽

嗯,不错的.
netman 一向是非常理性而富有经验的,态度又好,诚心诚意,称赞一个!

晴兽

系统管理员就是打杂的嘛~~~:em11:

emailwht

网中人讲的不错，个人眼光要放远一些。
不过，不同公司要依据不同的情况来对待，但是多了解一些东西，还是有用的。

aazzaacn

原帖由 網中人 于 2007-8-9 00:16 发表


恩，或許真的是環境有別吧。
我很好奇：難道大家身邊都找不到成功的例子嗎？

小弟认为IT在企业中所起的作用大小是由老板作决定。就算你能不花一分钱改进流程提高效率，但由于习惯的驱使，使用者必然会有一段适应期甚至抗拒期，这期间没有强制执行力作保证，所有的工作将会流于形式。而在被事实教育前，IT部门很少能获得老板强制执行的保证。
老板的想法很简单：企业目前作的好好的，不要因为眼前看不到效益的所谓的高科技而混乱。



另外，冒昧问句您也是酷学园的那位netman吗，如果是的话，小弟曾从您的文章中受益良多，在这里表示感谢。

[ 本帖最后由 aazzaacn 于 2007-8-10 03:31 编辑 ]

langue

市场经济，双向选择；来去自由，慎重抉择。

網中人

原帖由 aazzaacn 于 2007-8-10 03:24 发表

小弟认为IT在企业中所起的作用大小是由老板作决定。就算你能不花一分钱改进流程提高效率，但由于习惯的驱使，使用者必然会有一段适应期甚至抗拒期，这期间没有强制执行力作保证，所有的工作将会流于形式。而在 ...

是啊，所以當我發現身邊好幾個成功例子之後，
帶給了自己不少的思考：為甚麼他們能做到？ 但其它人做不到，連他們的上一任也做不到。
老闆沒換，但換了 MIS 卻就不同了...

當然囉，不成功的例子更多，比比皆是打雜水電工。
所以看來，能在金子塔頂端的，必定是少數。
但他們如何做到的？更是值得我們思考。

p.s
小弟正是酷學園的 netman，請多指教。