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电梯直达

1楼 [收藏(0)] [报告]

发表于 2007-06-14 09:46 |只看该作者 |正序浏览

我是5月社会招聘的人员，4年工作经验，最近农行软件中心通知体检了，不知道这批招聘人员算是什么编制，待遇怎么样，如果是合同工是不是跟正式员工待遇相差很多？而且我的职位是开放平台，就是那种需要倒班的，感觉技术要求不是很高，去面试的人都要了，有谁知道具体情况的能说说吗，多谢大家了

文库|博客

hnzhanglei

家境小康

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16楼 [报告]

发表于 2008-06-20 14:28 |只看该作者

不错的说

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wstar

家境小康

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15楼 [报告]

发表于 2008-06-19 12:02 |只看该作者

帮顶

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BIOO

稍有积蓄

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14楼 [报告]

发表于 2008-06-18 11:02 |只看该作者

有17个月的工资？怎么算的？

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feihc

白手起家

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13楼 [报告]

发表于 2008-04-01 22:37 |只看该作者

我今年3月参加了农行养老金中心的社会招聘，笔试后一同参加面试的硕士们都很牛，什么南京大学的、中央财大的、中科大的，工作单位也是一个比一个牛，工行的、中信的、安永的、还有在建行和招商双层镀金的。不知道这种社会招聘到底和正式员工有没有差别，如果有，到底是名义上的还是实质上的——比如身份差别、薪酬差别、晋升通道差异、养老区别等等。
看到招聘的起点这么高，如果不能同工同酬，谁会去啊？原地不动——不跳槽也比到农行作二等公民强啊？！农行到底是招人还是损人啊？！
您是前辈了，应该知道行情了，劳烦您给开示一下！