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电梯直达

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发表于 2003-06-25 11:51 |只看该作者 |倒序浏览

深圳市腾讯计算机系统有限公司[转自51job]
地址：深圳福田赛格科技园2栋东401
邮政编码：518044
传真：(0755)83763211
联系人：唐先生
电子邮箱：hr@tencent.com
公司网站：http://www.tencent.com
腾讯计算机系统有限公司是一家民营高科技企业，创建于1998年11月，是国内最早从事Internet即时通信和移动通信的专业软件开发商之一。1999年2月，腾讯自主开发了基于Internet的即时通信网络工具--腾讯即时通信（Tencent Instant Messenger，简称TIM或腾讯QQ），其合理的设计、良好的易用性、强大的功能，稳定高效的系统运行，赢得了用户的青睐。TIM不仅占领了中文即时通信市场95%以上的市场份额，同时也是目前亚洲最大、全球第三大的即时通信网络，仅次于AOL ICQ和AOL AIM。庞大的腾讯用户数体现了腾讯对强负载大流量网络应用和各类短讯通信应用的技术实力。TIM用户群已成为中国最大的互联网注册用户群。
　　作为一种即时通信工具，TIM支持显示朋友在线、寻呼、聊天、即时传送文字、语音和文件等功能。TIM不仅是网络虚拟呼机，它还可以与无线寻呼、GSM短消息、IP电话网互联。目前，TIM已进入高速增长期，基于TIM的庞大用户群，可以开展从电子商务、综合信息服务到广告等广泛的互联网业务。
　　腾讯公司依靠先进的技术、超前的意识、创新集成的能力，致力于为移动服务运营商提供互联网通信解决方案。腾讯已和多家移动电话运营商（SMS/STK/WAP）和寻呼运营商（Paging）开展了无线即时通信的合作运营业务，目前TIM已覆盖超过4000万的手机和寻呼机。
　　腾讯致力于为用户提供互联网短讯及信息增值服务。腾讯公司的目标是围绕Internet短讯领域，开发增值业务系统和提供相关服务。基于对通信及信息增值服务市场的分析及展望，腾讯将专注于开发基于Internet的通信服务及信息服务。依托庞大的互联网用户群，腾讯将继续开发和拓展统一、高速、丰富的互联网应用平台，努力拓展在线广告业务、移动通信业务、ISP及IP电话合作业务、企业商用即时通信服务、在线客户支持及在线呼叫业务。

发展空间：
　　腾讯的用人原则是：培养自己的骨干人才。
　　公司目前各部门的经理、项目负责人都是由基层的新员工一步步成长起来的。员工个人的发展以及待遇的提升全由自己的努力和贡献来争取。腾讯是一个年轻的企业，目前正处于高速发展期。随着腾讯业务的不断扩展，新员工将能够获得更多施展才能的发展空间。

培训机会：
新员工培训
　　公司为新员工举办入职培训，以帮助新员工尽快了解公司的基本情况和政策制度，早日融入腾讯大家庭。

实习导师制度
　　每位新员工在实习期间，将由所在部门委派一名资深员工担任导师，对新员工实习期间的工作任务进行一对一的培训和指导，协助解决新员工由校园走向工作岗位的各种问题。

内部培训交流机制
　　公司内部经常性地组织业务交流和研讨会，由公司或业界资深专家主讲，有兴趣的员工均可参加，通过此类培训交流，不仅可加深员工对公司各类产品、业务的了解，更有利于同事间的互相沟通。

外部培训机制
　　公司根据各部门提出的需求，定期制定外训计划，每位员工根据业务的需求以及自身兴趣爱好，均可获得外部培训的机会，培训内容包括：软件培训（如微软认证培训等）、管理培训、销售、管理类培训等。

福利待遇：
　　待遇：提供业界领先的薪资待遇（包括13个月的税后工资，以及根据项目/业绩发放奖金）。
　　保险：公司为员工办理社会统筹保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等；对于经常出差的员工，公司还补充办理了人身意外保险。
　　假期：公司实行7小时*5天工作制，并按照国家规定实行假期制度；连续服务满1年后，根据工作年限不同每年还可享受5-14天的带薪年休假；
　　外部培训机制：公司根据各部门提出的需求，定期制定外训计划，每位员工根据业务的需求以及自身兴趣爱好，均可获得外部培训的机会，培训内容包括：软件培训（如微软认证培训等）、项目管理培训、销售、管理类培训等。

企业文化（QQ精神）：
　　Q人类、Q生活不但是腾讯公司为所有QQ用户营造的互联网文化，更是腾讯公司的企业文化准则。公司更象一个大社区：在这里，大家无论职位高低、分工不同，一律互以昵称相称；在这里，大家能够真正地以自己的爱好为职业，全情投入到工作中；在这里，工作环境就如同家一样舒适、温暖；在这里，员工之间都好象QQ好友，上班时共同努力，下班后一起HAPPY；　……
　　腾讯大家庭欢迎优秀的你的加入，共同成长，共同成就！
　　欲了解公司详情，欢迎访问公司网站：http://www.tencent.com

　　注：以邮件、信件投递简历者，务必在信封左下角、邮件主题和简历显著位置注明应聘职位，并需在简历中注明有效E-mail地址。
　　对于应聘者资料本公司将严格保密，未录用者资料恕不退还，合则约见。谢绝来电来访！敬请见谅。（简历请勿以附件形式投送）
系统工程师
电子邮箱：hr@tencent.com
职位发布日期：2003-06-25
工作所在地：上海市
人数：2
工作职责：
负责游戏服务系统的运行管理, 网络和主机的规划、安装、管理、维护。
要求：
计算机相关专业本科以上学历；
责任心强、有良好的团队合作精神；
27岁以下，家在上海者优先，以下条件需具备任一条：
1. 具有较丰富的计算机硬件安装和检测经验；
2. 具有初步的路由设置经验；
3. 具有LAN 安装、维护管理经验；
4. 熟悉Unix/Linux的管理维护，有一定网络安全经验。