【招聘】测试开发及管理职位

violetwind

工作地点：杭州阿里巴巴
简历请投至：pansg.wangj@alibaba-inc.com

1、高级平台测试开发工程师

职位描述：
1、负责平台化、产品化的大型B/S应用的功能、自动化、性能、安全测试等；
2、构建、优化web service/SOA/Open API测试工具；
3、JAVA领域测试工具及测试前沿新技术研究；
4、技术咨询、培训。

职位要求：
1、计算机相关专业，本科或以上学历；
2、熟悉java主流开发技术与框架,至少2年以上开发或者JUnit/TestNG/HttpUnit/DBUnit等测试开发经验，熟悉JMeter/LoadRunner；
3、熟悉Oracle数据库，并能熟练编写SQL语句，具备linux/unix平台开发/测试经验；
4、具有很强的沟通理解能力和协调能力、前瞻创新能力，工作积极主动；
5、有大型项目架构设计、开发、测试经验者优先。

2、测试架构师

职位描述
1、设计、开发测试框架；
2、纵横全局的考虑产品的功能及非功能需求，定制有效的测试策略；
3、负责研发特定的测试技术,提高整体测试效率；
4、计划/设计测试平台，优化产品测试过程；
5、领导公司测试技术的发展和测试策略的方向；
6、测试领域新技术、方法的研究、应用与推广。

职位要求：
1、计算机相关专业，本科或以上学历；
2、2年以上工作经验；
3、精通性能测试、自动化测试、安全测试、白盒测试等领域之一；
4、熟悉开源测试工具以及扩展；
5、熟悉大型软件架构,熟悉Linux 操作系统和Oracle数据库；
6、具备丰富的大型复杂系统的测试经验 ；
7、有较强的共性技术抽取能力、分析设计能力和方案整合能力；
8、良好的沟通技能，团队合作能力。

3、测试主管：

职位描述：
1、构建高素质测试团队，提升核心测试技术，提高软件质量
2、优化、执行现有测试流程、对测试进度和测试结果负责；
3、负责团队规划、招聘、培训、业绩考核等日常管理；
4、负责与各部门之间沟通交流，建立良好的合作氛围。


职位要求：
1、计算机相关专业，本科或以上学历；
2、具有4年以上项目测试工作经验，至少2年以上测试团队管理经验；
3、熟悉软件工程、软件测试理论和方法，了解相关的测试流程、测试文档标准和软件工程学原理；
4、具有较强的分析能力和表达能力，具有较强的综合协调能力，且能有效解决问题；
5、有耐心、有责任心、有原则，能承受压力；
6、有开发经验，熟悉性能测试或自动化测试等优先。