免费注册 查看新帖 |

Chinaunix

  平台 论坛 博客 文库
最近访问板块
查看: 1087 | 回复: 1
打印 上一主题 下一主题

【北京】诚聘J2ME手机软件研发经理及研发工程师,待遇优厚 [复制链接]

论坛徽章:
0
跳转到指定楼层
1 [收藏(0)] [报告]
发表于 2010-03-30 15:31 |只看该作者 |倒序浏览
北京某大型公司高薪诚聘J2ME手机软件研发经理及研发工程师数名,待遇优厚,有意者请发简历至lifeassong@163.com


招聘岗位要求:


招聘岗位一:

研发经理:

工作经验:5年以上
学历要求:大专以上
语言能力:英语/良好
职位月薪:面议
简历语言:中文
工作地点:北京


职位描述:

1、负责手机软件产品的架构设计和具体开发工作,优化产品性能,解决核心技术问题,指导初中级研发工程师工作;

2、负责软件产品的需求分析、系统设计、编码、测试、售后服务等全过程的管理;推行研发质量管理体系,制定研发规范等;

3、制定研发计划和开发标准;监控研发计划和开发标准的实施情况,监督并保障研发项目进度、质量、成本的实现;

4、负责研发人员的工作分配,制定研发人员的培训计划;负责对研发团队进行有效的管理、监督和考核,不断完善团队整体技术水平和素质;

5、参与重要技术原型的研发,组织实施技术可行性验证及技术选型工作;参与公司的技术方向及产品方向的决策;

6、负责产品技术的情报收集工作,编写产品研发的技术方案等。




任职要求:

1、 5年以上手机终端软件产品的开发经验,2年以上研发团队管理经验;

2、 具备手机软件产品的设计、开发、调优经验;具有很强的技术研发能力,具备较强的工作主动性及创新能力,思路清晰,善于沟通;对移动信息应用领域的技术及产品发展有敏锐的洞察力和远瞻性,并善于学习新的软件方法和技术;

3、 精通J2ME软件开发技术;熟悉J2EE开发技术;熟悉其他移动平台例如Windows Mobile/Symbian/Android/Linux/IPhone等;熟悉Oracle、Sybase、SQLServer、MySQL等主流数据库;熟悉TCP/IP通信机制,对Socket通信和HTTP通信有较深刻的理解,了解GSM/GPRS/CDMA通讯机制和技术;了解DELPHI开发工具;

4、 具有较强的组织、协调、计划和管理能力,有需求分析能力,有较强的技术文档撰写能力;

5、 具备强烈的责任感及团队合作意识,具有较强的执行能力,具有一定的团队领导能力;具有良好的职业道德和务实的工作态度。




招聘岗位二:

手机软件研发工程师

工作经验:2年以上
学历要求:大专以上
语言能力:不限
职位月薪:面议
简历语言:中文
工作地点:北京



工作职责:



1、 根据需求进行手机终端软件产品的设计、研发、升级和维护;

2、 按照研发计划,与研发团队其他成员协同工作,在保证质量的前提下,按时完成开发任务;

3、 按照相关规范编写详细设计、系统开发等相关的技术文档和代码说明文件;

4、 进行源代码的单元测试和质量控制;

5、 移植手机客户端以适应不同的手机终端设备;



任职要求:

1、 2年以上手机终端软件产品开发设计经验;

2、 具备扎实的程序设计基础,具备良好的面向对象分析和设计能力,有一定的算法分析和设计能力;

3、 熟悉J2ME开发技术;熟悉TCP/IP通信机制,对Socket通信和HTTP通信有较深刻的理解;至少熟练掌握以下一种数据库开发技术:Oracle/Sybase/SQLServer/MySQL;具有以下任一移动平台—Windows Mobile/Symbian/Android/Linux/IPhone开发经验者优先;了解J2EE开发技术;

4、 具有良好的规范编程习惯和较强的开发文档编写能力;

5、 具备强烈的责任感及团队合作意识,具有较强的执行能力;具有良好的职业道德和务实的工作态度;具有较强的学习能力、理解能力和沟通能力。

论坛徽章:
0
2 [报告]
发表于 2010-04-01 11:01 |只看该作者
自己顶。。。
有意做J2ME研发工作的朋友请发简历。。。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则 发表回复

  

北京盛拓优讯信息技术有限公司. 版权所有 京ICP备16024965号-6 北京市公安局海淀分局网监中心备案编号:11010802020122 niuxiaotong@pcpop.com 17352615567
未成年举报专区
中国互联网协会会员  联系我们:huangweiwei@itpub.net
感谢所有关心和支持过ChinaUnix的朋友们 转载本站内容请注明原作者名及出处

清除 Cookies - ChinaUnix - Archiver - WAP - TOP