大连求职:4年手机开发和管理经验,现任职于某跨国公司中国研发中心

bequan

如题,本人现在做Symbian手机开发,所在公司为全球行业翘楚,目前薪水福利也不错,但因为我老婆在大连,而她在北京又不好找到合适的工作,所以决定回大连去安家.

我自己的情况,技术方面,在Symiban, C++, Qt, Perl, SQL Server, TCP/IP方面有不同程度的工作经验,个人在这方面不敢称大牛,但是个在团队里能干活能为团队创造价值的人.

英语目前是工作语言,因为以前做过对日外包,所以也略知日语,一般的式样书可以看懂.

诚求大连地区的工作机会,我不排斥加班,行业有其本身的特点,但请把加班作为企业文化,视员工为苦力的公司勿扰.目前我的薪水税前11K,还有一定数目的奖金,我不强求在大连能有同等待遇,但请把低薪作为发展战略的公司勿扰.

有意者请发邮件至:bequancn@gmail.com,同时感谢热心人帮忙推荐.

iori809

强人 顶~ LZ的表达能力真强值得学习呵呵

iori809

新时代好男人~

notbusy

再补充一点儿和你的行业相关的。你做手机开发，大连的手机开发当然是对日的。现在做的最好的是东软的嵌入式事业部。之前大连松下也做手机，现在只剩测试了。Symbian的手机在日本主要是夏普，索爱和富士通。
http://www2.symbian.org/jp/media/phones.php

08年以前Symbian在日本买的很好，主要是夏普卖的好。之后就走下坡路了，这和世界的智能机格局是一样的。现在的话题是IPHONE和Android。但是Symbian的比例还是挺高的，活儿也不少，像你要找个合适的技术职位应该不难，当然也要看你的日语水平，在外包行业这很重要，甚至超过技术的重要性。
你既然在手机业的大公司做Symbian那当然就是专业Symbian开发了。而外包行业的特点就是客户要什么就做什么。像日本的这些大的手机开发商都不是只用一种OS，也就是说，公司可能今年接到Symbian的活儿，明年就是Linux的，后年可能是WinCE的。对员工的要求不是精通，而是快速学习能力，因为包出来的活儿都是应用层，框架和Kernel部分如果有的话，也都在项目前期，在日本国内或欧美解决了。这和研发中心是不一样的，外包公司不会有中长期的计划，因为项目是跟着客户走的。客户的计划会变化，连客户也会变化。
当然，外包行业竞争激烈，开发时间紧凑，工作量大，还是很锻炼人的，可以直接接触激烈的市场竞争，和客户面对面，这和研发中心又不一样了，没有专职的营业人员和技术支持人员给你和客户做缓冲。
没有哪个更好，关键看你想要什么。

bequan

非常感谢各位朋友热心回复．我也知道大连的环境和北京差好远，在大连很难找到和我现在岗位类似的工作．但人这一辈子，能够建立下丰功伟业的是极少数，我自己也不大可能成为某个技术领域的伟人．但每个人都要有个家，如果在工作／事业上没有成功，很平常，但若在家庭上失败了，这个人生就难称为成功的人生．我现在这个老婆，只要给她吃好，穿好，玩好就可以了，她也没有什么大志向，挺好养，我喜欢她爱她，而且她现在在大连有适合她的工作，没有必要让她来北京折腾．所以为了家庭，我在工作上牺牲点是值得的．人这一生，不就是在不停地取舍吗？

另外，我在北京两年多了，这个城市有很多迷人的地方，但更多地，我宁愿相信这是一个更适合权贵生活的地方．我们还算是比较方便的，现在这个公司上下班都有班车，如果没有的话，每天在车上折腾两三个小时，一家人吃个晚饭的时间都仓促，还有什么幸福感可言．再想想人满为患的医院，大街上汹涌的车流，一年到头经常昏沉的天空，污浊的空气，以及看不到解决途径的房子问题，确实受够了．

话又说回来，我工作四年来，虽然只在三家公司工作过（２年在大连做外包，３个月在北京一家小公司，２年在现在这家外企），但这三家公司挺有代表性，大的小的，中国的外国的，日本的欧美的，都概括了．所以在找工作这方面，我已经没有很强烈的类似＂我以后一定要去XX之类公司＂的欲望，都见过了，我明白，工作就是工作，是谋生的一个手段，而且也是人活在这个世上的一种价值体现形式．说到这里，拜托如果您是猎头或HR，在给我打电话时不要像问freshman一样问我＂请说说你的职业规划＂．职场上混，太多的不确定因素，做好当下的工作才是正道．

ZSMDEV

强人！

smalloc

回复 4# notbusy


    非常想听听技术人员的归宿是什么.