关于华为面试

scorpions

请问华为面试一共要几轮，是不是必须有人力资源部的面试呢？
若是在面试中验过了学历证书，也谈过薪水，是不是表示有戏呢？
请各位前辈帮忙，谢谢。

scorpions

真的没人知道吗？不好意思，因为真的想知道，所以自己顶了，各位多多包含。

小鹭

据我所知人力资源部面试是可有可无的，应该根据情况而定，
大量社招的时候，人力资源面试的可能比较大，一般而言，
面试一共有4～6关，当然最后还是要等通知才能知道你是否被录取。

activelive

华为因为什么都要走流程、一般较慢的，一个月左右基本到人力资源签约阶段，可以打电话打听

fengfeng99

我在第二轮面试被刷，不知道后面还有几轮呀！！！！！

activelive

电话面试
技术面试(好像还要考试，偶去的时候没考试，就要我做了个两叉树编程就OK了)
人事面试
就三啊

没了，华为很能学到东西，不是一般的累，是TMD的泪(流泪的泪，呵呵)，不去也不是什么坏事，呆了一年就溜了

路人甲

哥们也是天蝎座的？ 祝你好运了。
根据我的经验，面试之后适当的打电话回去询问情况，和考官联络是有好处和必要的。

pksun

第一轮笔试
两轮技术面试
一轮人事面试，这轮谈薪水      
最后公司高层面试

原帖由 "scorpions" 发表：
请问华为面试一共要几轮，是不是必须有人力资源部的面试呢？
若是在面试中验过了学历证书，也谈过薪水，是不是表示有戏呢？
请各位前辈帮忙，谢谢。

solaris8_unix

我去面试了，第一轮笔试。靠，让我做了两份试卷，然后两个技术人员轮流面试，肯定全部都是技术方面的讨论。
中午在食堂免费自助。
下午和主管谈，基本技术面都就少了很多了，就是一些较高的层次的东西，主要是思维和看法的讨论了。和他谈的薪金，我当时定的是6000～8000。他说就低不就高。也就6000了，没有说税前税后。我估计是税前。

再就和人力资源谈。基本就是一些性格方面的测试什么的。你也可以谈薪金问题。也没有什么大变化，除非你非常NB

然后你就让他把你的学历证明编号拿去做鉴定。

然后你就等吧。一般2个礼拜到1一个月就会电话通知你。让你报到。一个月有效。

也就这些吧。

我没去，现在通知书还压在我这边呢。想想去那边也是做苦力的。算了。又在关外。

还是去中兴吧……