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本帖最后由 猎头Michelle 于 2013-05-21 22:20 编辑
很不错的大公司发展平台，赶紧抓住金融互联网的势头，不要错过这次招聘机会了~
感兴趣的发简历至：mixueliang0105@gmail.com 地点：杭州、北京
更多更具体的职位信息请参考：http://blog.sina.com.cn/u/3234501790
资深性能测试工程师
岗位描述 1,负责大型项目的性能测试方案设计，环境搭建，执行结果分析，定位性能瓶颈并跟进问题的解决;
2,负责线下性能基线的建设和实际测试执行，建设完整的线下线上容量对比模型并进行线下验证测试，为线上系统部署和容量规划方案提供有效的数据指导;
3,参与稳定性评估工作小组，对各个业务项目的产品和系统设计进行容量，性能方面的评估，及时发现存在的隐患并推动问题解决;
4,制定性能测试规范，对合作团队测试同学进行培训并指导相关性能测试工作执行;
5,整理和优化性能测试流程和技术标准，提升性能测试效率和可靠性;
6,设计和开发性能测试管理平台和测试工具，对已有工具或开源工具进行完善，提升性能测试效率和可靠性。
岗位要求 1,具有多年开发或测试经验，并有3年以上软件项目性能测试经验，能独立的完成性能、压力测试项目（有在大型网络公司性能测试经验的优先）;
2,熟悉性能测试的整体流程、方法，概念明确，思路清晰，具备性能测试需求分析和设计规划能力;
3,至少会使用2种以上性能测试工具，如Loadrunner，Jmeter 等;
4,熟悉java 开发环境及会运用先关的工具，如eclipse，maven，hudson 等;
5,熟练运用Linux， windows 等操作系统;
6,熟悉HTTP， Soap, socket 等网络通讯协议;
7,熟悉JVM性能调优基础策略;
8,熟悉Oracle，MySQL 等数据库的知识及基本操作，及调优的基础知识;
9,逻辑能力强、思维活跃，接受新事物能力强;
10,性格开朗乐观，责任心强，积极主动，善于沟通，具有很强团队协作能力。
高级测试架构师：
岗位描述 1. 全面把握产品的功能及非功能需求，设计有效的测试策略；
2. 参与全站系统架构改造升级建设，进行风险评估，解决可测性问题及保障系统稳定性；
3. 规划和设计符合产品特点的测试平台，优化产品研发测试过程；
4. 负责研发特定的测试技术,提升整体测试效率和质量；
5. 领导公司测试技术发展方向, 提高测试团队的技术影响力；
6. 测试领域新技术、方法的研究、应用与推广, 提升行业影响力。
岗位要求 1. 计算机相关专业，良好的专业基础(数据结构, 算法, 编程语言, 数据库等)；对软件工程理论和实践均有深刻理解；
2. 5年以上软件开发和测试工作经验；
3. 具备丰富的大型复杂系统软件开发和测试经验；
4. 有较强的分析设计能力，测试框架研发和方案整合能力；
5. 精通性能测试、自动化测试、安全测试及白盒测试领域之一；
6. 熟悉开源工具框架及相关扩展应用；
7. 熟悉Linux操作系统，熟悉Oracle或者Mysql等；熟悉网络协议和网络环境的应用；
8. 逻辑能力强、思维活跃，接受新事物能力强；
9. 责任心强，积极主动，善于沟通，良好的团队合作能力。 |
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发表于 2013-05-20 19:52