浅议职业技术人

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浅议职业技术人

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浅议职业技术人

      公司的发展离不开职业化的人才，职业化的人才需要有职业化环境，这里我仅就技术人员的职业化问题发表一点拙见，望能引起大家的讨论。
      下边将职业技术人的核心特征，工作范围及素质要求等作如下阐述：
一、职业技术人核心特征：高度自律
二、职业技术人工作范围：
          从事产品研发、售前支持、售后服务、技术咨询、学术研究等技术层面的工作。
三、职业技术人的素质要求：
扎实的技术功底、较合理的知识结构和能力
变被动工作为主动工作(才)
高度的适应能力 (才)
独立思考和快速处理问题的能力(才)
良好的表达与沟通能力(才)
较强的忍耐和承受能力 (才)
有较好的的工作方法(才)
善于总结、积累有一定量的可利用资源和工作经验(才)
较强的专注精神、自学能力(才)
较强的自我管理自我领导的能力(才)
能够正确的处理利益冲突(才))
职业技术人具有较强竞争能力 (才))
既能坚持原则，又有很高的灵活性(才)
良好的职业道德(德)
高度的敬业精神、充沛的精力（德）
有较好市场意识(德)
有自己的符合集体利益做事原则（德）
谦虚、细心、勤奋、成熟、执著、视技术如生命（德）
高度关注集体利益（德）
能够主动地将自己融入一个集体当中、较强的团队精神（德）
坚守制度、工作规范、发扬民主，维护集中（德）
有健康的身体和心灵（德）
非常清楚自己所从事工作的意义(工作目的)
在所从事领域和专业内有较为突出的优势(工作目的)
能够从工作中找到乐趣(工作目的)
有明确的工作目标(工作目标)
职业技术人把技术作为自己的事业(工作目的)
      以上要求是职业技术人应该具备的。
四、公司如何为技术工程师成长为职业技术人提供成长环境，职业技术人需要什么样的工作环境
    这种环境包括管理制度、企业文化和工作条件、相关职能部门协同工作能力。这部分我没有很好的思路，望大家发表高见。

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