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标题: 一个小问题,如果想动动大脑,那就娱乐一下 [打印本页]

作者: 1984qht 时间: 2009-02-04 11:36
标题: 一个小问题,如果想动动大脑,那就娱乐一下
有一家公益托儿所，他们只有10个客户，也是刚刚接受的客户。这10个客户都有一个特殊的习惯，就是每年都要生一个孩子，而且这些孩子都是委托这家托儿所来带。小孩一出生就会交给托儿所，直到满10周岁。客户自己最多只能带3个孩子.
带小孩是需要感情的，托儿所的工作人员对于没有培养过感情的小孩只能带3个，随着彼此感情的培养，工作人员能带的小孩数量会逐渐增多，但最多也只能增加到10个。再多，就必须要补充新的工作人员进来。
小孩的父母在托儿所人手短缺的情况下可以暂时自己带不超过3个小孩，但他们肯定最终还是希望小孩都由托儿所来带。
客户很忠诚，不会流逝。托儿所也没有盈利压力，但需要追求力所能及的最大客户满意度，同时也要控制自己的开支。现在托儿所还没有一个工作人员，客户的孩子即将但还没有出生。
托儿所的工作员工每年会有1个人跳槽，而且跳槽的人和具体时间是随机的。员工离职后他们原来带的小孩托儿所还要继续带下去，而这些小孩交给其他人带的时候会有一个感情培养期。
面对这种情况，你认为应该如何使用尽可能少的工作人员来办好托儿所呢？能否写出从现在开始未来五年每年的工作人员数量？

托儿所的工作人员对于没有培养过感情的小孩只能带3个
托儿所的工作员工每年会有1个人跳槽，而且跳槽的人和具体时间是随机的

这两个条件加起来,,,就是超级变态

我还发现一个问题,生小孩子这个问题有个隐形的问题,每个人怀的孩子不一时间,虽然是同一年,妈的,生下来的次数也是不同时间短的,那人员跑路也是不分时间的,我靠了

我目前还没有算出最佳答案

作者: cugb_cat 时间: 2009-02-04 11:47
以年为单位就可以了吧。

作者: 1984qht 时间: 2009-02-04 11:53

原帖由 cugb_cat 于 2009-2-4 11:47 发表
以年为单位就可以了吧。

我不会程序,我就光用脑子想了一下,里面可能性太多,现实生活这样的问题集中出现没有,可要是程序上的就有很多的可能性

作者: alexhappy 时间: 2009-02-04 12:07
让这些消费者变成工作者。。。。
让客户之间换妻子或者换个老公，生下小孩，然后让一方去托儿所工作，这样每个工作人员就可以随机带多点的小孩（因为有感情嘛）或者干脆找个在托儿所工作的伴
完了，就这样

[ 本帖最后由 alexhappy 于 2009-2-4 12:08 编辑 ]

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