DTCC2014热点探讨之二：大数据浪潮下的传统DBA转型之路（获奖名单已公布-2014-3-26）

send_linux

获奖名单已公布，详情请看：http://bbs.chinaunix.net/thread-4132985-1-1.html

话题背景：
今天，盖国强老师在微博上贴出Oracle内部邀请，提示Oracle最新的Oracle DBaaS即将推出：全文如下：

收到Oracle的邀请邮件，Database As A Service (DBaaS)的技术预览版即将于3月推出，各功能的发布将是逐步分阶段的，Oracle数据库即服务将提供三种不同级别的管理服务：基础级别、托管级别以及最大级别。开通账户，坐等Oracle DBaaS的到来。

某位DBA大拿立刻转到了一个QQ群里，诸位讨论互联网金融的DBA小伙伴们立马惊呆，第一反应是：DBA要下岗了！

不得不说，大数据，云计算等各种新型的IT技术来袭，以往那种大规模铺人力的IT建设模式已经落伍，但是真的机器会取代人么？自动化管理会取代我们的人工管理么？机器真的会能够监控处理各种机器出现的问题么？


本期话题：
话题一：DBA真的会下岗么？为什么？
话题二：谈谈您这一路走过来的DBA职业发展之路。
话题三：谈谈目前您对技术转管理或者创业的技术人员发展路线的看法。

活动时间：
2014.2.18-2014.3.3

活动要求：
1、 要言之有物，不能低于20个字。
2、 本次话题主要关注DBA行业趋势、职业发展和职业生涯的讨论，其他问题可能不做重点
         
讨论有奖：
一等奖一名，奖励2014数据库技术大会门票一张

二等奖五名，奖励技术图书徽章一枚，可以用来兑换技术图书一本

第五届中国数据库技术大会（DTCC2014）又将与大家见面了！届时将会有更多技术话题与大家沟通，欢迎大家参与！！！  

专题地址：http://dtcc.it168.com/

jackson198574

感觉DBA不会下岗吧，技术支持有技术的成分，但是了解业务和用户实地架构的东西应该需要实际的交流和一段时期的了解才能做到的吧？传统数据库有他常年积累的稳定的一面，在有些业务上，稳定胜于一切。

TasteOracle

活动还没结束吗

linlams

凑热闹，碰运气。
话题一：DBA真的会下岗么？为什么？

下岗这个词太宽泛了，怎么都能混口饭吃。换个方式回答问题，个人认为由于各种开源的或分布式的数据管理软件的冲击，传统的关系型数据库管理员的需求量可能会减少。另外由于云计算的盛行，可能会对DBA也有新的要求。

话题二：谈谈您这一路走过来的DBA职业发展之路。

做过软件开发，偶然的机会转成SA&DBA,专职DBA，再到后来的Infra运维管理，没有刻意的在乎职位的具体名称。

话题三：谈谈目前您对技术转管理或者创业的技术人员发展路线的看法。

并非所有的技术人员都能做管理，如果你不是那块料，会很痛苦。如果痛苦到后悔，你是否还能坚持或是有退路？

技术人员创业，你除了有点技术外，还有什么别的优势？ 资源？产品？资本？或者各种整合能力？ 是否赔得起？等等。

send_linux

bun 发表于 2014-03-07 23:55
似乎没听说有公司招dba做合伙人的

但是纯粹的DBA不行吧，找技术合伙人当然不能只能DBA吧

2009532140

综上所述：基本没人支持老刘【对未来的DBA 表示担忧】的这个观点

{:3_189:}

beyondfly

话题一：DBA真的会下岗么？为什么？
     不会下岗，数据库是信息行业中最基本的应用
话题二：谈谈您这一路走过来的DBA职业发展之路。
       不是DBA
话题三：谈谈目前您对技术转管理或者创业的技术人员发展路线的看法。
           技术转管理，是我国大部分技术人员的出路，如果有这方面的想法的兄弟，建议早做打算，多看一些管理方面的书，多结交一些其它行业的朋友

TasteOracle

话题一：DBA真的会下岗么？为什么？

这个话题讨论了很久了，不过现在说DBA会下岗，我觉得为时过早，数据库还没有先进到不需要DBA干预就能够

7*24小时完美运行。我觉得随着数据库的发展，一些简单重复性工作肯定是不需要DBA来自己做了，同时，数据

库功能的进步将会有更多的其他的工作需要DBA来完成，所以DBA不需要担心下岗，安心提升自己的功力吧。

话题二：谈谈您这一路走过来的DBA职业发展之路。

在成为DBA之前是一名SA，有一次服务器上跑的Oracle数据库挂了，搞不定，Oracle原厂来了一位工程师，抱着

Thinkpad，噼里啪啦一顿敲键盘，搞定了，当时觉得他好牛X，从那以后，就开始学习oracle，直到后来换工作

，成为一名DBA。现在感觉DBA就是一个大杂烩，系统，存储，数据库，网络，业务都得会，还在继续提升自己

各方面的能力中。。。。。。

话题三：谈谈目前您对技术转管理或者创业的技术人员发展路线的看法。

做技术和做管理的人的思维完全不同，做技术的人都很偏执，但是随着年龄的增张，纯做技术已经不合适了。

技术日新月异，但是一个人的精力是有限的，我觉得超过一定年龄就可以考虑转型了，在不丢掉技术的前提下

，转向管理，利用自己的经验优势去带人或者创业，毕竟年轻人的精力是无限的。

www_xylove

无dba，无数据库
无数据库，无dba