找工作的时候用假的学历证书，可以么？

Lodanlen

和谐. 和谐.

[ 本帖最后由 Lodanlen 于 2008-7-10 11:29 编辑 ]

Lodanlen

和谐. 和谐

[ 本帖最后由 Lodanlen 于 2008-7-10 11:17 编辑 ]

reaco

我觉得可以，并不是每家公司都会查的，一家不行两家，两家不行三家，你去一百家一百家都查你，那中国现在就不是现在这个样子了。等进去以后在想办法考个真证吧

agg230

原帖由 albcamus 于 2007-12-19 17:53 发表
我的建议：

1, 暂时用假文凭， 如果拿到offer了， 好好干活， 这样当你想起某些「人品」之类的话时能够无愧于心；

2, 考个自考吧，有些知识还是学一学比较好。

这个是正解

evaspring

综合各位意见，我决定用假证了~


另 ： 团购是否有优惠？

carrison

原帖由 evaspring 于 2007-12-19 20:19 发表
综合各位意见，我决定用假证了~


另 ： 团购是否有优惠？

哈哈，哈哈，哈哈哈哈
人心不足蛇吞象

弥敦路九号

一般成长型的小单位不会看中这个的(工资肯定是压你了),但大公司有严格的HR规定,一经发现造假马上开除.就算是技术牛B也不行. HR和开发不是一条线.
所以建议你还是如实招来,专科就是专科嘛,有啥啊?既然当然选择了读专,就得现在担着,我知道许多专科的牛人,一样赚大钱,担任技术要职,但肯定是负出了更多的努力.没法子,社会就是这样,研究生都一坨坨的冲过来了,我们本专科的只能靠玩命的努力了. 祝你好运 .

hangtoo

就算查到也不犯法，只有做假证书的人才犯法吧？使用者不算。。

12013396

原帖由 Lodanlen 于 2007-12-19 14:21 发表



人品比技术重要!

gunsand

看是多大的公司了。
3000人以上的并且效益好的公司估计你混不进去。