仍然有效招聘IBM小型机技术支持(广州北京济南杭州成都哈尔滨上海南京深圳）

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楼主老兄，上次我去了 ，也过了最后一轮面试，可惜后来人事打电话跟我要以前单位的收入证明，联系了前老大，公司不给开 呵呵 遗憾啊

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汗。。。老实人，没想到 ^_^  不过那个小妹妹 指定了要我以前公司的 ，私刻公司公章我可不敢。。

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呵呵..不提啦  之前我特殊,每月领现金的  
现在是卡了 ..

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这个..经理找过,他顶不过制度.哈.
不要再讨论这个了, 人家正经地在这招聘呢!不要跑题了

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我帮你顶...
挺不错的职位,锻炼成长的机会

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收入证明的问题由我引起,想不到会产生这消极影响,楼主很抱歉.
从我的个人体会说两句.....
集体面试的模式是挺不错的,老到的面试官能通过短时间的相处来较为全面地判断一群人的综合素养和性格特点. 这不涵盖技术面,技术可以学得比较快,但是素养和性格却不容易改变
不能说这是变态的面试方法.
也肯定不是只PMPMP就能通过这集体面试.
收入证明的问题,虽然让我很郁闷,但从公司角度考虑,有时候的确能反映出人是不是诚实..
作为公司 肯定都想找各方面都优秀的,如果有不诚实的嫌疑,肯定不优先考虑啦.

另外,有志向的兄弟可以考虑考虑,年轻的时候多多磨炼,是很不错的..

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注意你的素质!!!