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1楼 [报告]

发表于 2012-10-03 00:03 |显示全部楼层

原来很多大公司抢人才抢不过是这个原因

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2楼 [报告]

发表于 2013-05-17 17:35 |显示全部楼层

别等了，有个哥们去年等两大国际软件公司的Offer，都是口头差不多了，但从12月等到过年，过年之后到3月份说还得等等，最后他终于没耐心，到我们公司了。

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3楼 [报告]

发表于 2013-05-17 17:37 |显示全部楼层

回复 453# michaelrun

国际大公司就会装，薪资不见得多高，还装得很，一点都没互联网公司干脆，互联网公司是来人就有活干，这些公司是有项目才要人，没项目就等着吧，半年，一年？

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4楼 [报告]

发表于 2013-05-24 00:08 |显示全部楼层

回复 456# michaelrun

招人，不过门槛也不低，不好招啊

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5楼 [报告]

发表于 2013-06-16 23:31 |显示全部楼层

回复 460# michaelrun

等到也好吧，运气不好的话，可能要等3、4个月，我建议不要局限在某些软件公司，在IT世界，互联网公司的领先性正在突出，已经超过了传统IT巨头的风采，而且还在加速拉开距离的趋势。

软件公司巨头们风光不再（无论国内还是国际的），老实说，我现在就有点看不起这些自大的软件公司。

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6楼 [报告]

发表于 2013-07-09 00:30 |显示全部楼层

回复 465# michaelrun

可遇不可求，即便有人引荐也不一定能成

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