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楼主: caijimin
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招聘FreeBSD研发人员 [复制链接]

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1 [收藏(0)] [报告]
发表于 2010-12-28 22:45 |显示全部楼层 |倒序浏览
公司的产品大都是在FreeBSD上开发的,如帖子不符合版规,麻烦版主删除

公司的详细信息见www.softnext.com.cn,北京研发中心主要开发信息安全产品
地址在地铁10号线金台夕照站财富中心

1、招聘职位 (C/C++研发人员)
要求的经验和技术(一项或多项)
- 熟悉C语言或C++语言
- 有Unix(FreeBSD、Linux)的使用和开发经验
- 深人理解TCP/IP和网络协议(如IM、TELNET, FTP,HTTP, SMTP 或P2P 协议等)
- 了解网络安全的相关技术(如防火墙、协议识别、内容过滤等)

初级研发人员月薪大概5K,
高级研发人员月薪大概8K~10K,
资深研发人员月薪大概12K~15K

里面提到的“初级”,是满足前2项要求

  - 熟悉C语言或C++语言
  - 有Unix(FreeBSD、Linux)的使用和开发经验
基本上是用过C语言在Unix下开发过程序,有1、2年的经验

“高级”则是对Unix和TCP/IP有比较深入的了解,比如Richard Stevens那几本经典书
籍的内容很熟悉,
如果熟悉某些应用层的协议,做过类似的项目最好。

“资深”除了满足以上的条件,要求有一定的系统架构能力,设计过比较复杂的系统或
者模块,对数据结构、算法比较熟悉,最好熟悉网络安全的相关技术

2、招聘职位 (WEB研发)
要求的经验和技术(一项或多项)
- 熟悉PHP开发,并熟悉其它语言如Java/C为佳
- 熟悉MySQL数据库的操作、使用和开发
- 了解Javascript、CSS、XML等前端技术
- 了解操作系统原理,有Linux/FreeBSD使用经验
- 优秀的编程能力,熟练掌握常用数据结构和算法
- 有良好的学习能力,对技术有强烈兴趣

月薪 6K~13K左右

研发中心工作比较稳定,弹性工作制,不需要加班和出差,
Email:jimmy_cai at softnext.com.cn  , caijimin at gmail.com
MSN:caijimin at hotmail.com

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2 [报告]
发表于 2010-12-29 09:38 |显示全部楼层
职位貌似不错啊!
congli 发表于 2010-12-29 08:18

多谢支持!

最近做了一段时间的招聘工作,感觉小公司招聘真的很难。
公司小,不象大公司那么有名气,薪资也是中等,
你要说有多光明的前景吧,也不能乱吹。


“我们尽量给研发人员创造一个宽松的环境,
让大家专心于技术,一起学习、一起成长。
我们希望能找到对公司有认同感,愿意与公司一起成长的人”



上面这段话是我经常说的,但对于不了解公司的人来说,可能又觉得空洞,没有说服力。

同时我也了解到有些优秀的研发人员,由于种种原因,也没有找到自己满意的工作,
所以是公司觉得找到合适的人咋这么难呢,找工作的人觉得找个满意的工作真难。
这中间的落差不知道怎么解决。

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3 [报告]
发表于 2010-12-29 18:00 |显示全部楼层
还是去大公司吧!小公司根本不把开发人员当人 用完了一脚踢开
rtm009 发表于 2010-12-29 13:47

事情不是这么绝对吧,建议你看一下这2篇文章
去大公司还是去小公司工作?  冯大辉
别为大公司拼命(译文)   Paul Graham  阮一峰 翻译

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4 [报告]
发表于 2011-01-19 13:32 |显示全部楼层
啥公司啊,是做内核级别的开发么?


有兴趣。。。。

就是不知道企业文化,等信息哈。
snow888 发表于 2011-01-18 17:03


守内安信息科技(上海)有限公司,北京研发主要做内容安全管理,http://softnext.com.cn/02csqr_5.htm
基本上是应用层的开发(内核级的很少,也不会有大的改动)。

至于说“企业文化”,我觉得很难定义。对于研发来说,公司尽量创造一个稳定、宽松的环境,让大家能专注于技术。
(基本不会有销售、客户问题来打扰,也不会临时给个任务要1周做完,从不加班,弹性工作制)
如果有什么想进一步了解的,可通过MSN:caijimin@hotmail.com或邮件联系。

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5 [报告]
发表于 2011-01-19 15:00 |显示全部楼层
回复  caijimin
感觉是不是做什么数据分析引擎啊,符合条件的就过滤掉的那种 。。。。

这类东东,有成熟的算法啊,还需要啥啊,没技术挑战性啊。
snow888 发表于 2011-01-19 13:34

有啥成熟的算法,能给我一些资料看看吗?

至于说“没技术挑战性啊”,这大概是见仁见智。比如提到防火墙,有些人不屑地说“不就是拿Linux下的netfilter改一改吗”,要真的去做,就会体会到其中的难度。
对于公司来说,做出符合市场需求的产品,能盈利最重要,技术挑战性不是考虑的重点。
对于小的团队和个人,我觉得也不宜盲目追求技术挑战性,稳定、可靠、成熟更重要。

下面这篇文章可以参考
工程师在创业团队的技术挑战http://www.dbanotes.net/startup/challenge_for_engineer_at_startup.html

另外如果在工作中觉得没有技术挑战性,大可以去参与一些开源的项目。

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6 [报告]
发表于 2011-02-09 15:59 |显示全部楼层
小公司也需要支持一下
lantian728 发表于 2011-01-29 10:47


谢谢!又开始上班了

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7 [报告]
发表于 2011-03-03 09:56 |显示全部楼层
再来吼一嗓子 ~~

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8 [报告]
发表于 2011-04-11 18:29 |显示全部楼层
真难招人啊
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