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楼主: true_raymond
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【招聘】新浪招聘工程师 [复制链接]

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31 [报告]
发表于 2011-06-03 16:49 |只看该作者
回复 30# true_raymond


    什么部门?

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32 [报告]
发表于 2011-07-13 09:06 |只看该作者
回复 32# weichongli


    研发,有兴趣给以给我简历

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33 [报告]
发表于 2011-07-13 09:07 |只看该作者
最近简历不多啊,有兴趣的同学踊跃点

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34 [报告]
发表于 2011-07-23 01:11 |只看该作者
31 楼的哥们我也有这经历,现在他们hr又联系我不过是别的部门,我推掉了。

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35 [报告]
发表于 2011-08-16 16:12 |只看该作者
依然有几个空缺,大家踊跃啊

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IT运维版块每日发帖之星
日期:2016-04-30 06:20:00
36 [报告]
发表于 2011-08-16 21:47 |只看该作者
新浪啊,感觉非常不好,通过初试的路过。hr很不负责任

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37 [报告]
发表于 2011-08-17 01:31 |只看该作者
回复 36# true_raymond


    新浪下面哪个组 ,可以说的细一点麽 多谢 O(∩_∩)O~

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技术图书徽章
日期:2013-09-02 19:59:502015元宵节徽章
日期:2015-03-06 15:51:332015小元宵徽章
日期:2015-03-06 15:57:20操作系统版块每日发帖之星
日期:2015-08-16 06:20:002015七夕节徽章
日期:2015-08-21 11:06:17操作系统版块每日发帖之星
日期:2015-09-21 06:20:002015亚冠之水原三星
日期:2015-10-30 00:06:07数据库技术版块每日发帖之星
日期:2015-12-24 06:20:0015-16赛季CBA联赛之上海
日期:2016-01-07 10:32:07操作系统版块每日发帖之星
日期:2016-01-08 06:20:00操作系统版块每日发帖之星
日期:2016-05-18 06:20:00IT运维版块每日发帖之星
日期:2016-07-23 06:20:00
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发表于 2011-08-19 10:49 |只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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发表于 2011-08-30 10:43 |只看该作者
回复大家的几点疑问;
1、薪水问题---这个关键看能力(有点虚啊!)。那这么说吧,如果符合上面的要求,10K以上。请注意是符合以上的要求
2、骗子问题---有人说我们是骗子,在好多板块看过我的招聘帖子。那我只能说,是因为求才心切,希望大家理解。
3、hr问题-----有人说是hr在充数。那我告诉你,我不是hr,我就是需求部门。不走hr,我直接面试。当然,如果我面试过了,后面hr还是需要过的,那个公司不这样呢?
4、长期有效---小组有项目,人手一直不够,我就不能长期有效吗?
5、技术水平---我没说过我要大牛,当然希望有大牛过来,但是在sina这个公司能锻炼两三年难道对你没有帮助吗?

以上是几点回复,大家还有什么问题,可以提出来。最近还缺人手,如果有兴趣可以邮件我,希望下一个就是你!

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40 [报告]
发表于 2011-10-13 09:57 |只看该作者
sina的hr我不做评论
但是我只能说:只要是我们订下来要的人,除非是简历有问题,肯定不会像其他兄弟说的被hr折腾
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