TCL招聘很多人 请关注.

innovate511

主要是大企业能在众多有学历的人中找到有能力的人才，所以才这样做的。
象知名公司的招聘信息一出，一天最多能收到上千个简历，当中肯定多数不符合要求，但是他们又不能一一仔细查看，于是一些企业对招聘信息写得越来越苛刻。不过他们不一定拒绝所有没学历有能力的人，但需要有内部人员极力推荐才有可能给机会面试。

eagerly1

经验才是最重要的

海滨

[quote]原帖由 "lovely400"]不知道当年TCL选吴士宏是看重她哪一点?她是中专毕业.[/quote 发表：

吴士宏！榜样！！！

innovate511

在她做出很大成绩之后，中专毕业已经不是问题了，但如果没做出任何成绩前，文凭低确实需要比别人付出更多，才能获得机会，做出成绩而得到社会的承认。

蓝色虫

不好进  有关系好说

xiaohua

原帖由 "innovate511" 发表：
主要是大企业能在众多有学历的人中找到有能力的人才，所以才这样做的。
象知名公司的招聘信息一出，一天最多能收到上千个简历，当中肯定多数不符合要求，但是他们又不能一一仔细查看，于是一些企业对招聘信息写得越..........

人家中专、大专一看你的要求“本科”，就算有能力，有点自知之明的还会来向你们投简历吗？投了还不是白投，估计看都没看就扔到LJS里面了。   

当然不排除部分除外

innovate511

原帖由 "xiaohua" 发表：



人家中专、大专一看你的要求“本科”，就算有能力，有点自知之明的还会来向你们投简历吗？投了还不是白投，估计看都没看就扔到LJS里面了。   

当然不排除部分除外

这个真的要看具体情况了，记得我找第一份工作的时候，对方要求的unix、大型数据库等知识我一点都不会，但也投了份简历，后来居然成了，我才有机会积累工作经验的。