什么技能能让软件工程师年薪超过40万美金？

王楠w_n

前段时间，李开复老师在硅谷看到的最前沿科技趋势，提到深度学习的工程师年薪能到200万美金，大家开始激烈讨论，恨自己为啥不早点学，先不管是不是笔误多加了一个零，下面这篇回答来自Quora提问“什么技能能让软件工程师年薪超过40万美金？”，作者John L. Miller: 25年在微软，CMU，亚马逊，谷歌，甲骨文的经历，计算机博士。

软件工程师年薪超过40万$ 在创业公司里真是相当幸运，很可能是极其资深（不是指职务，而是经验老道）软件工程师/架构师那种。

能做到下面这几点，我是不会惊讶他们年薪超过40万的。

1.头发有些花白。极罕见的例外是少于十年工作经验的。

2.令人印象深刻的良好记录。交付软件很有经验，有百万计的人们实际用他做的系统。他的一份简历让我说'哇！此人要么是很幸运还是真的有两下子。‘
领域内闪光或'顶尖'的知识。在一个领域有非常深厚的经验（我见过的最深的），或在两个或两个以上的领域相当深的经验，并在其他领域还有较浅的经验。

3.雄厚的技术和领导技能。技术技能上能够架构宏大设计方案，编写它关键部分。领导力上，能够组织大家做伟大事情，并且正确的做到。

4.卓越的沟通技巧。他们在技术讨论中很自信，不会认输的。他们善于解释努力的方向，并且能让从专家到外行，都知道这里面的重要。

5.好的人际网络。由于他们的职业生涯的强度和长期持续的时间，他们在很多地方认识很多人。这总是有用的，并且此人是值得保持联系的。

6.相信项目能够成功。他们知道的大多数项目取得成功，并且这个也会成。

7.聆听的能力。他们不只是嘴上BB，他们更懂得倾听，理解透彻。他们仔细考虑不同意见优缺点，在适当时候也会改变航向。