领导要求对基层单位去进行安全检查，主要查些什么？

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照你们这样的查法，领导一定不满意（太专业了领导不懂能满意吗？）。我告诉你怎么查吧，记好了：
首先看有否专人值班和交接班制度，要做到专人负责，交接班要做到“手拉手、口对口，你不来我不走”（领导最害怕出问题要他承担责任，只要制度健全，有人承担责任，他就放心咯）；
其次，要检查电源插座呀、电线布置呀是否整齐、牢固，下班是否拉闸关机（领导害怕造成火灾，一旦失火，责任可就大了，所以，总是在各种场合再三强调：安全用电，小心火灾）；
还有就是，有否各种规章制度，是否钉在了墙上，让人一眼就能看见（理由同上，此处略去27个字）；
四是有否灭火装置器具，员工上班有否迟到早退和在板上喝酒打牌和上网聊天灌水之类的现象（是个责任心问题，可小瞧不得）
五是，以此类推，举一反三……
写检查总结报告的时候千万不要忘记说，在上级领导（如果只有一位，就一定要点名；领导多了就切忌点名，免得不全或他们有芥蒂，造成领导不团结，从而影响了你的发展前途）的英明领导和万分重视下，在有关部门的积极配合支持下（尽管有的部门可能是拆了你的台的），通过大家的共同努力，……这些话一定要说，免让人以为你目无领导，和领导争功劳……
这些都是因为你是政府部门而不是私人公司，政府就得负责任，而不是以经济利益为目的！切记身份，牢记使命！