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[互联网] 教师节:感谢人生中的每位老师! [复制链接]

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发表于 2018-09-12 14:37 |显示全部楼层
金秋九月结硕果,桃李芬芳正此时。每年新学期的开始,教师节就会悄然而至,像在提醒我们尊师重教。教师获得社会尊重,人们才会重视教育,教育得到社会重视,人们就会认识到知识的重要性,为了懂得更多道理,就会重视学习,尊重老师,如此循环。青少年是实现国家民族复兴中国梦的主力军,而教师是主力军的引路人。与其说教师节提醒尊师重教,不如说提醒我们不忘使命,感谢师恩,不断学习,不负期望!这才是时代赋予教师节的深刻意义!


中国梦不仅是国家、民族的梦,更是每个企业、国人的梦。把企业梦、个人梦融入中国梦,不断学习,对客户和社会负责,是我们义不容辞的责任。现代社会的快节奏,已有知识和技能很快过时,学习稍有松懈就会掉队。作为信息化领域领军企业,智邦国际为了持续提升员工学习能力和知识素养,不仅将“终身学习”理念贯穿员工成长每个阶段,更通过一系列专业的培训体系、软硬设备、考核机制等将其落地。智邦国际不仅是一个学习型公司,更是一座学习型大学,我们身边的每位领导、同事,就是成长途中最好的老师!


不忘初心,传承使命


智邦国际成立至今10多年来,一直将“致力企业信息化和智能化,引领企业高速发展”作为企业使命。每个部门、岗位、角色以及分公司,从创建开始就已承载明确的使命。为了让员工明确理解企业使命,新员工入职第一件事就是参加企业文化、晋升体系、产品功能培训。当员工发自内心接收和认可使命,培训和学习就成了发展的激励。于是,在智邦国际,学好培训内容,做好本职工作,为客户提供更好的产品、技术和服务,是学习和成长的最好途径。


为了提高学习效果和效率,智邦国际配备了全套软硬培训设备。除了贯穿培训全程的精美课件、课程安排和讲师团队等,更配置全套电教室,多媒体、笔记本、投影机等一应俱全,大学般的环境和氛围,不断激发员工学习兴趣和动力。为了让员工完全根据自己时间,用最直观方式真正理解培训内容,智邦国际还创新的推出在线视频课堂……在培训讲师团队的引领下,新员工主动学习和提升,不仅完成企业使命传承,更为服务客户打下扎实基本功。

终身学习,砥砺前行


当今时代,知识和技术快速更新,学习不仅不进则退,而且慢进则退。对智邦国际员工来说,产品、技术和服务等持续更新,要想做好本职工作,实现企业使命,必须不断学习,不断将新的知识应用到工作中,才能跟上时代和公司发展。同时,随着时间流逝,以前学到的知识技能,可能慢慢遗忘、已经变更或不复存在。在智邦国际,“终身学习”不仅是每位员工长期而艰巨的任务,更是持续发展和创新的基因,培训讲师和培训课程,更是贯穿员工成长全程。


新员工入职培训考核的通过,并不代表学习的结束,而是新一阶段学习的起点。进入部门后,会有定期的产品知识、专业技能、实操练习等培训,通过考核才可真正上岗。这样的培训考核,从入职那刻开始一以贯之,贯穿始终。比如,每次产品新版发布之前,无论培训讲师、专属客服还是实施顾问等,都会通过内部培训,加班加点学好新功能,在客户需要时,一点一滴的传递。每次互动背后,都是客户的信任和期待,唯有终身学习,做更好的自己,才能担起使命,成就客户,不负重托。


人人为师,共同成长


对智邦国际来说,公司是一个团队,使命不是单靠一个人就能完成,每位员工既是传递者,更是引领者。只有团结一致,互相配合,不断交流总结经验,才能把工作做得更好。但实际工作中,需求千变万化,要想真正胜任现在和未来工作需要,仅靠单方面的知识技能远远不够,除了终身学习,更需多维提升。智邦国际不仅倡导人人为师、互为老师,更将其融入每个环节,通过全员持续提升,让更多客户满意。

三人行,必有我师。在智邦国际,售前、客服、实施等部门,每天都有针对产品功能、专业技能等相关的分享、培训或实战等,确保员工学到的都是与时代发展和客户需求相匹配的最新知识。每当工作中遇到问题或困惑,领导、同事都是学习和请教的对象,从他们身上总能快速获得答案。全员都在数字化系统中扁平化沟通,为了同一个使命,主动发现问题,互提宝贵建议。每位智邦国际人,在简单、协作、高效的氛围中,实现共同学习和提升,为客户、企业、社会源源不断的创造价值。


金秋九月,在这个硕果累累的美好季节,我们迎来教师节,更迎来新成员、新起点、新征程。回首往昔,我们人生的每个阶段,都有对自己成长起到深刻影响的老师,他们是我们的父母、老师,或是领导、同事、朋友……终身学习,成长不止,是对老师最好的感恩,而庆祝教师节的最好方式,莫过于将自己变成老师,成就他人。在这个特别日子里,对我们人生中的所有老师说声:老师,谢谢您,祝您教师节快乐!

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