有个小建议

tristan

执行机构怎么建？恐怕老大一个人没这么多精力。。。。。

tristan

当然，传统的管理都会使用一些直接涉及到个人利益的奖惩制度来制约人
但是大家要明白一点，现在CU的版主都是义务的，没有工资的，
说高尚一点，大家都是凭着一颗爱心，一种责任在这里工作，
做CU的版主是一种荣誉，在这里做事完全靠自愿自觉自动，如果加上这样或那样的条条框框，总会让人觉得不自在，为什么义务做事还要受限制，受惩罚，所以CU目前只能采用这样最人性化的管理方式，就是靠人的自觉性

tristan

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版主的权利与责任
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一、版主职责
　　1、谦虚诚恳地与网友一起共同学习，共同进步。
　　2、同其它版主建立良好的合作关系，共同努力管理好这个论坛。
　　3、要以身作则，不能参与骂战或加入一些没有意义的争论中。
　　4、积极地对本论坛的发展与建设出主意、提建议。
　　5、为论坛发现和推荐有热心、有能力的新版主。

二、版主日常工作
　　1、版主对所管理的版块的帖子或事务有全权处理权力。
　　2、版主没有义务回复帖子，但身为版主应该积极地回复网友帖子。
　　3、将有保存价值的帖子设置为原创、精华、精彩或保留帖，以方便大家快速查阅。
　　4、删除或转移与本版无关的贴子，以保持版面的清洁。
　　5、能够常常发表原创、整理或是转载好文章，引导大家去学习新技术。
　　6、积极地到版主会议室与各位版主交流与勾通管理心得，共同建设论坛。

三、版主的辞退与离职
　　1、除特别声明外，连续三个月达不到版主管理统计指标的，算自动离职。
　　2、无法在版主间建立团结，公开在交流区互相排斥争吵，经劝告无效的，一律辞退。
　　3、不能以身作则，公开参与网友骂战的，经发现一律辞退。
　　4、其它有违反本论坛发帖规则、版主职责、或法律规定的，经发现一律辞退。
　　5、需要辞职的版主，请在“版主会议室”或“站务交流区”发帖提出辞职，提出辞职申请三天后不做变更的，辞职生效，算正常离职。

注：版主管理统计指标及统计内容、方法会在“版主会议室”里公布。

如果我是老樊，就按红字那么执行？我可下不了这个手

tristan

原帖由 "衍水狂客" 发表：


弄字的地方我不太明白呀！

怎么叫“连续三个月达不到版主管理统计指标”？？？

咱俩进屋说呗

tristan

原帖由 "剑心通明" 发表：

tristan

二位，战火不该蔓延的。。。。。。。