HP惠普职位招聘

fesco

谢谢斑竹...

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JOOD, 目前HP 在深圳地区急招 网络工程师


1. 计算机相关专业，国家认可大本及以上学历
2. 至少1年以上网络技术支持服务经验
3. CCNP (CCNA)认证
4. 较好的英语口语交流能力，可用英语提供一定程度的技术支持工作，能阅读各种英语文档
5. 至少1年desktop的支持经验，具有类似的onsite技术支持经验者尤佳

有兴趣可以将简历投递到staffing@fesco.com.cn

fesco

最近我们在广州招人

深圳地区的需求是有的, 不过目前没有release 出来

请大家耐心等待

jood

你们为何深圳不招人??

Perl小手

嗯，不错！

fesco

原帖由 Perl小手 于 2005-11-24 13:21 发表
就是，LZ不敢回复wdbj的帖子，就说明了一些问题！fesco是什么样的公司估计大家也都了解的差不多了。
想招人就要以诚为本，不要想骗大家，也不要说一些自己认为咋样的观点，就把实际的条件说出来，想去的自然会去 ...

我们肯定是把实际情况列出来，作为FESCO这样专业的人力资源公司，我们当然没必要也不会欺骗人。本身早晚大家都会知道情况如何，而且实际上，凡是应聘的也都是认可我们的。
想做regular还是contractor是每个人的选择，即使做ICW或者contractor也是个人自愿的，我们没有也不可能强迫或欺骗任何人，大家都是成年人。况且，大家都知道，即使做CONTRACTOR几年，简历也会增色不少。不是吗？

fesco

原帖由 wdbj 于 2005-11-19 12:08 发表


这种说法纯属扯淡 （别怪我粗鲁，我怕你误人子弟）。

HP的regular工资高，公积金超高20％，一年14个月工资，一年一次performance review但不保证能涨工资，如果能涨，平均涨幅5－7％

HP的ICW，就是关系 ...

看来你对hp还是有些了解的，只是不够全面。我们在ｈｐ的外包员工，2万月薪的也有，而且1，2万的不在少数。我们的contractor住房公积金都是10%，你所说的8%可能是别的vender.

就工作本身来看，直接成为regular丢俄不错，但不是每个人都有的机会。即使ICW也不是容易的。毕竟每个人的技术程度和经验不同，能直接拿到regular和高薪当然好，如果不能，那通过作contractor毕竟也是一种途径。通往成功的路各不相同，只是看每个人是否坚持了。