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楼主: liyuanzao
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自己公司招聘PHP程序员,希望能找到合适的人员 [复制链接]

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发表于 2006-08-07 16:34 |只看该作者
搭车搭车~~~~
有高手出面,也可以考虑考虑我公司呀,北京5000包吃包住
哈哈

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发表于 2006-08-07 16:40 |只看该作者
招个合适的人不容易,各有各的难处了,大家都从某个片面的角度来分析问题了,要是能分别从不同的立场来分析就好了。
我们所有的人基本都去应聘过,也有少数人招聘过。经历不同,立场不同,也就产生了观点上的对立了,很正常的事,都可以理解!

我也应聘过,也招聘过,我招聘的也是PHP方面的,我想技术方面没有想像的那么复杂,可能有些方面我们不太熟悉,要是用就熟悉一下好了,经验少就像经验丰富的人请教一下,没什么要紧的。所以我对要招聘的人技术能力要求不太高,但怎么也得懂些语法,稍有点经验,不然就太累了。

我招的,用的都是在PHP方面没什么经验的人,但功底要好些,会些其它语言就够了,我不要求必须会PHP,因为从招来到使用,起码要三二个月的时间,不然不敢用,太容易犯错误了。有这样长的时间,边熟悉业务边熟悉语言也就差不多了。

大家的需求都不同,也就会产生不同的要求了。我招人,不太要求技术上如何过硬,但人品一定要好,人品,不光是道德上的,还要积极向上的性格和目标。这样的人进步很快。

另外一点需要强调,用人,也要培养人。

如果对招来的人不满意,很可能是招聘时对这个人的人品审查不到位。不要怪人家,是自己的问题了,不要骂街,先骂自己了,人很复杂,眼光就要好一点了。

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发表于 2006-08-07 17:06 |只看该作者

套用不合适的话---

将者,善于用兵,善于领兵,更重要的是如何教练兵,使其为我所用!-----我觉得,不是某个人的问题,而是如何作领导的问题!
你是哪种领导,就决定你领的是哪种兵!不要怪人家这不行那不行----问题可能是在你的身上------这不是人身攻击!声明!

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发表于 2006-08-07 17:07 |只看该作者
原帖由 chlinux 于 2006-8-7 16:40 发表
招个合适的人不容易,各有各的难处了,大家都从某个片面的角度来分析问题了,要是能分别从不同的立场来分析就好了。
我们所有的人基本都去应聘过,也有少数人招聘过。经历不同,立场不同,也就产生了观点上的对立 ...



正解!!

此贴为炫耀贴,某些人自以为建个皮包公司就不可一世了,记得上次在PHPX也被狠批了一次

年轻人为事业付出代价是应该的,浮燥也是可以理解的,但重要的要吸取经验,而不是一直地抱怨别人,想想自己是不是有能力管理好团队才是最重要的!
自己管理上出现了问题而在这边妄评PHPer确是可耻的

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发表于 2006-08-07 17:10 |只看该作者
原帖由 legend9 于 2006-8-7 16:20 发表
cu强帖,留名。

不要吵了。

我想lz要的就是不用别人操心的那种人。说白了,就是找能干活的高手。


你怎么老潜水呀??

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发表于 2006-08-07 17:12 |只看该作者
强壮的骡子

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发表于 2006-08-07 17:12 |只看该作者
估计就是我们几个群里讨论的臭名昭著那个加拿大公司了

具体什么情况,应该不少人知道了

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发表于 2006-08-07 17:24 |只看该作者
什么加拿大公司??不理解。

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发表于 2006-08-07 17:36 |只看该作者
<自然语言处理综论>有没电子版的.

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发表于 2006-08-07 22:03 |只看该作者
原帖由 HonestQiao 于 2006-8-6 22:47 发表


最终连一个简单得不能再简单的程序都写不好

确实有这样子的现象。

当初,我把环境全部配置好了(WAPM前身),告诉他文件存放位置,数据库连接方式等,就让最基本的写数据库读写删改列 ...

感觉应该让他上网,方式不重要,能解决问题就好。
何必要为难人家呢。技术掌握有多深不是最重要的,现在应该更注重对新技术的掌握速度
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