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楼主: ayazero
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[信息安全] 信息安全从业的高端职业技能 [复制链接]

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1 [收藏(0)] [报告]
发表于 2007-02-08 18:16 |显示全部楼层 |倒序浏览
敲门砖:

1.咨询系职业技能

2.证书

3.英语

不过,很多CTO/CIO都是技术出身,拥有较好的技术背景和功底,如果不注重可操作性,不务实,尽管能在四大、咨询公司享受title和薪水,但是未必能受到客户的尊重

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发表于 2007-02-08 21:51 |显示全部楼层
对,说得太笼统

我自己觉得ISO27001/BS7799 COBIT ITIL 巴塞尔条约 萨班斯-奥克斯勒法案……

这些其实总的知识量并不多,拿这些去作为实践往往很空洞,从这个角度讲顾问的门槛不一定很高

另一方面,技术的层次还不足以拿到咨询的这个高度来说话

所以呢,知识面一边倒都是不能让人信服的,当然你可以给张名片,出堆报告,做完项目就撤,在四大和咨询公司完全可以这么干,但是做CSO似乎就比较难了

我自己的做事风格基本上来源于传统的管理学(比如德鲁克论述的一些方法),而IT治理原则对我来说仅仅是一个参考标准,在乙方做咨询可以给一个普遍适用的ISMS范本,但是在甲方做CSO必须因地制宜,因势制宜

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3 [报告]
发表于 2007-02-09 12:34 |显示全部楼层
我看四大的MM,不看她们写的报告

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发表于 2007-02-13 12:21 |显示全部楼层
我个人的评价可能是比较主观的,你可以google baidu一下

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发表于 2007-02-13 13:49 |显示全部楼层
我觉得不同的视野,同样是做技术,效果也是不一样的

比如一个懂销售和不懂销售技巧的工程师支持同一个客户,客户满意度就是不一样的

也许你只是一个普通的技术人员,也许你手下一个兵也没有,但是你完全可以让自己成为管理者,德鲁克说过并不一定要有下属才是管理者,也不是管理的人数越多对企业的贡献就越大

你可以像其他人一样在客户那里闷头干完技术活就走人,也可以带着项目管理方法,带着销售技巧提高客户满意度,也许你的公司看不到,也许没有人因此而为你加薪,但是客户对你更加尊重,而且你已经提升了,你逐渐拥有了胜任更高职位,担当更多责任的能力,即使公司看不到,你也拥有了跳槽自己给自己加薪的能力

[ 本帖最后由 ayazero 于 2007-2-13 13:54 编辑 ]

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发表于 2007-02-13 13:51 |显示全部楼层
R&D其实也是一样的,为什么有的人技术很强,单兵作战能力很强,却开发不出市场认可、用户喜欢的产品呢

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发表于 2007-02-26 13:04 |显示全部楼层
假设你不是刚毕业,并且英语至少可以进入外企的话

普通水平 10-20k

manager+  20k-40k

以上算是base salary ,不是 total package

中国CIO的平均年薪其实也不过30w

再往上也不是这些所谓的“技能”可以胜任的了

so,比作普通技术好一点,但也不是什么特别有前途的职业

个人观点~

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发表于 2007-03-01 12:47 |显示全部楼层
month
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