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楼主: ddghost
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招聘,就是不做题! [复制链接]

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21 [报告]
发表于 2007-04-24 21:03 |只看该作者
原帖由 innovate511 于 2007-4-24 16:19 发表

那就算了,系统架构工程师应聘居然还做题,可想这公司整体实力。

项目经理、系统架构师做题那是纯粹浪费时间。项目经理关注的重点不应该是具体的技术,而是你对项目的整体把握,包括资源调配、成本控制 ...



说得很对。

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22 [报告]
发表于 2007-04-24 23:57 |只看该作者
6年有什么了不起, 有哥们5年左右的经验,跑到25年历史的软件公司应聘CTO, 这个是真事,这不是搞笑么
在不能证明自己是个优秀的程序员之前,还是别太把自己当回事

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金牛座
日期:2014-08-21 12:58:152015年辞旧岁徽章
日期:2015-03-03 16:54:152015亚冠之本尤德科
日期:2015-05-22 00:05:18数据库技术版块每日发帖之星
日期:2015-06-23 22:20:00
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发表于 2007-04-25 00:13 |只看该作者
原帖由 蚊见蚊爱 于 2007-4-24 23:57 发表
6年有什么了不起, 有哥们5年左右的经验,跑到25年历史的软件公司应聘CTO, 这个是真事,这不是搞笑么
在不能证明自己是个优秀的程序员之前,还是别太把自己当回事

老大,你好像没搞清楚CTO和项目经理的区别吧

在一些外资软件公司,有的项目经理甚至不太懂技术,照样把项目经理做得好。国内公司不能这样,因为项目经理也需要干活,但是毕竟关注点不在具体技术上,所以你要招项目经理,就不要站在程序员的角度去选择,否则这样的公司确实不去也罢。

而且去应聘CTO也不能说明什么问题,以前有个同事进知名外企之前是某国内软件公司CTO,后来去知名外企只是普通程序员,但之后成功跳到另外一个外企做更高职位。国内软件公司和知名外企差距太大了,绝大部分领域的差距不止一两个档次

[ 本帖最后由 innovate511 于 2007-4-25 00:16 编辑 ]

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发表于 2007-04-25 09:40 |只看该作者
你查查超过20年的纯软件公司有几个

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日期:2014-08-21 12:58:152015年辞旧岁徽章
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发表于 2007-04-25 10:20 |只看该作者
原帖由 蚊见蚊爱 于 2007-4-25 09:40 发表
你查查超过20年的纯软件公司有几个

国内软件公司,没一个瞧上眼的,都搞些啥玩意哦

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26 [报告]
发表于 2007-04-25 10:40 |只看该作者
您志气高
不知道AutoCAD您听说过没有,也算个软件吧

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发表于 2007-04-25 10:54 |只看该作者
任何时候都要根据自己实力喊价!!!

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日期:2014-08-21 12:58:152015年辞旧岁徽章
日期:2015-03-03 16:54:152015亚冠之本尤德科
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发表于 2007-04-25 10:55 |只看该作者
这个产品不熟,不方便发表意见,我只熟悉一些企业信息化软件和软件系统

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日期:2014-08-21 12:58:152015年辞旧岁徽章
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发表于 2007-04-25 10:58 |只看该作者
原帖由 死了都要爱 于 2007-4-25 10:54 发表
任何时候都要根据自己实力喊价!!!

重点不是喊价,而是有的公司,所有职位都要做题,让人感觉很纳闷

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发表于 2007-04-25 11:13 |只看该作者
总该知道Autodesk是你所说的外企吧

另外, 3Ds Max这是这家公司的, Maya也是,你自己掂量CTO应该什么级别

[ 本帖最后由 蚊见蚊爱 于 2007-4-25 11:21 编辑 ]
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