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楼主: sarssars
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各个公司的哥们,大家都公开公开自己公司的薪水!让大家共享! [复制链接]

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发表于 2003-06-23 13:09 |显示全部楼层

各个公司的哥们,大家都公开公开自己公司的薪水!让大家共享!

原帖由 "zhouhaiming" 发表:
沈阳和光集团资讯部
总监:17000元/月
总监助理:8000元/月
高级职员:5500元/月
高级程序员:3000-4000元/月
初级程序员及系统管理员:1500-2500元/月
   

我是随时可以查到具体某个人的工资的。可惜自己不想看免得看了以后心理不平衡。

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发表于 2003-07-04 09:22 |显示全部楼层

各个公司的哥们,大家都公开公开自己公司的薪水!让大家共享!

原帖由 "iwant" 发表:
   


很有道理
   

不一定对阿!什么事都是一步一步来的薪水的发展也一样。每一步都要坚持,一点点地合理争取。

比如现在3000元的很难一下子就找到10000左右的。有时钱是衡量某个人的能力标准也是推动一个人前进的压力。

如果你拿很多(超过你的能力所拿到的)你就必须做好你的工作,反之你的能力所应得的比到手的少。也许你会认为自己很快就可以找到比现在多或相近的回报。压力自然少了,动力就没有那么大!低水平往往是底压力的产品。

不可否认许多人认为做好工作不因该仅仅是由金钱推动的。我也同意,但钱确实是能够形成压力推动自己发展的。

还有千万别说不重视钱,现在拿多少没关系。试试想如果5年后来你自己拿到了心目中的价位的薪水,但5年下来的积蓄肯定没有一直在压力下工作的人多。因为他们一直有要求,一直进步的同时拿到了更多的钱。有了钱他们可以更好地强化自己。自己呢?5年后也不过是和别人一样拿到心目中的薪水而已。

往往现在不求钱的人,往往会有轻松的心情,往往会很享受自己的生活,往往会忘记前进。到后来会怎么样?想倒压力下工作的机会都没有了——轻松惯了嘛。
一步一步地实现自己的价值还有一天天实现自己价值的压力推动着自己稳健地发展。多点要求多点压力是不是更利于自己的发展呢?

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发表于 2003-07-07 11:16 |显示全部楼层

各个公司的哥们,大家都公开公开自己公司的薪水!让大家共享!

to 麦子   
你没当众说帕什么?公司能有证据么?我公司也有规定的可是私下还是会互相问的
而且如果你是管理员,谁的工资多少你也可以查到阿。
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