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内核级别的玩意，似乎现在这个整体水平是不够的。
所以我觉得现在是专注于应用方面的为好。
1，对于那个文档与应用软件的汉化，这是必须的一个项目，也是长期要作的一个项目。这个项目，找那些英语比较好，有一般程序开发能力的人也就够了。
2，relaxbsd，这个项目，感觉可以把汉化项目中的东西整合起来，成为一个生态环境中的支柱。好比微软竭尽全力把计算机所有的方面全围绕它那个windows系统开发一样，我们这个开发团队，也应该把所有的项目都围绕relaxbsd系统来实现。对于这个项目，我感觉应该找那些对系统管理配置以及脚本语言熟悉的人来实现。
3，41楼的“我建议大家组织起来进行BSD源代码阅读，对个人技术提升有帮助，这样比较现实。”我觉得也不错。这个可以作为将积极好学的外围普通成员升级为核心开发成员的一种培养方法。
4，对于普通的外围成员，尤其是天赋不高的成员，感觉，应该再组织个基础技术学习小组。如perl,python之类应用级别而非内核级别的技术。以此，作为第3个项目中“积极好学的外围普通成员”的人员来源。另可以再加个服务器维护，系统管理配置之类的技术学习小组。以作为项目开发的不可或缺的辅助力量。
5，现在最大的问题是人员的整体水平是连第4项目中的毕业水平都不够的。所以，我认为应该等上述事情都做的比较好，尤其是达到第4项目中的成员是人员中的主要部分之后，才能集中力量做一个新的项目。初期，也应该以应用程序为主。对于内核项目，我感觉必须是在大部分人都达到第3项目水平的时候才能开始。
总结下，这些项目的排序应该是这样的：
1——>4——>2——>3——>5
我个人觉得我们最大的弱点就是：
1，整体技术水平太低；2，bsd的中文资料太少；3，人员都有潜在的浮躁倾向；
4，相对计算机技术而言，社会科学类，如管理、营销类的人才不够；
感觉我们最大的优势在于：
1，人员整体上处于年龄段的青年阶段，激情十足。相对而言，有着较为充沛的精力和时间。并大多有一定的技术基础。因为年轻，所以无畏。
2，成员之中，有一批技术水平高超的群体存在。这部分是精华，也是骨干。
感觉我们的机遇在于：
1，随着linux,firefox等流行的自由软件在世界以及不久将来的中国崛起，越来越多的人注意到了bsd的存在。整体环境，开始得以改善。以微软代表的压制者，开始面临整体自由力量的挑战。
2，中国政府不可能永远都意识不到微软对国家的潜在威胁。今年预备的国家文档标准就是个开始觉悟的好例子。
对于这个挑战，我感觉是：
1，现阶段，微软的压力越加的增大，开始了对自由力量的反击。
2，中国的软件环境，不仅仍然是以微软专有技术为主。而且，随着大学扩招以及国民心态进一步世俗化等因素，相对以前，微软的专有力量增长，比之自由力量增长，要多的多。
所以，综合上述我所说的，我的观点如下：
1，方针：以集聚力量为主，反对意义与效果都不大的爆发；提高整体应用级技术水平为主，反对短期内难以奏效的跳跃式大众化的内核研究。
2，重点：做好第1、4、2项目，集中于汉化，脚本应用，系统与服务器维护技术。
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楼主: gvim
发表于 2007-07-13 19:31
发表于 2007-07-13 22:42
