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楼主: whitewolf009

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郁闷了，做了主管的岗位，却拿不到主管的待遇，有离开的冲动 [复制链接]

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11楼 [报告]

发表于 2007-11-17 16:31 |只看该作者

很正常，先在这个职位上耐心呆上一年，利用有利的资源努力学习一年后换个公司的管理职位，相信待遇会有大幅提升

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12楼 [报告]

发表于 2007-11-17 17:36 |只看该作者

原帖由 SeanSu 于 2007-11-17 16:03 发表
所以说为什么国企留不住人

国企不希望留住人，留人跟自己争位子的事才不干呢。。。

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13楼 [报告]

发表于 2007-11-17 20:06 |只看该作者

原帖由 whitewolf009 于 2007-11-17 01:03 发表

现在肩负着公司2900万的经营策划工作，居然拿不到一个主管待遇，郁闷啊。

既然能担有这个责任
薪水之外的收入难道还比不上那点加薪？

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14楼 [报告]

发表于 2007-11-17 21:05 |只看该作者

兄弟，还在gx --nn 混啊？
嘿嘿，改天招我去做你小弟啊！

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15楼 [报告]

发表于 2007-11-18 13:27 |只看该作者

楼主不是签了3年么？3个月都不到就准备走人？

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16楼 [报告]

发表于 2007-11-18 21:07 |只看该作者

有那么多条件？

看来现实不止看能力的。

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17楼 [报告]

发表于 2007-11-19 08:59 |只看该作者

跳槽才是硬道理！有本事怕啥！

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金牛座
日期:2013-10-12 15:42:45

2015年辞旧岁徽章
日期:2015-03-03 16:54:15

IT运维版块每日发帖之星
日期:2016-06-01 06:20:00

18楼 [报告]

发表于 2007-11-19 09:05 |只看该作者

先出成绩，再拿钱。当然是到别的公司拿钱。

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19楼 [报告]

发表于 2007-11-19 10:24 |只看该作者

背景和出身很重要，干活的人一找一大把，不服不行，这就是现状

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20楼 [报告]

发表于 2007-11-20 16:10 |只看该作者

单位不一样

你去私企未必是好事。
还是慢慢混建议

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