辞职整整一个月了，还没找到工作。

anthony1983

入错行确实是件很恼火的事情，坚持会有出路么？？？

itxiaofei

所以，要先找工作，后离职

还有，你要确定你有利用价值，换一个说法就是能为公司创造效益

yecheng_110

原帖由 smalloc 于 2007-11-23 10:10 发表
大学生找不到工作是长久以来的传统了，在百年以前，一个很牛的牛人，就是大天才爱因斯坦，毕业后近2年也没有正式工作，差点沦落到靠乞讨为生了，所以现在找不到工作不是很正常？

tom_xx_hu@yahoo

原帖由 ghsy3056 于 2007-11-22 22:40 发表
交试题的时候我向经理解释某些方面还不是很熟悉，如果公司给机会，我会很快去熟悉的。
以前是在联想客服，把我们包给一个叫金正东的人力资源公司。每次签合同都是和这个公司签，在联想干活。
过俩个月哪个部门的业务也要外包，工资又低的可怜，都被我们处的经理剥削完了，我在那坚持了将近俩年，我觉得彻底没得干了，
在干下去没有任何意义，在联想我们就是处于最底层的员工，大家可以上网看一下有篇文章叫《离开联想的日子》
里面说的就是我们那个部门，反应着我们客服这帮人真实处境，在上地联想三标。

有个调侃银行家的说法，说银行家是那种越是天晴越要借伞给你，越是下雨越是从你手里抢回雨伞的人。
同样，雇主也是类似的人。你越是愁眉苦脸心情压抑等米下锅他越不雇你。所以，打起精神来最管用。
不熟悉的地方，是他觉得遗憾的地方，让他去费神应对，你只要告诉他你熟悉什么，对公司能起的作用。机会就是一个，作用是两个：你贡献你的技能和熟悉你原来不熟悉的东西。你为什么不强调前者？偏要告诉它后者？
金正东也好，联想也好，俱往也。如果它们不给你开工资，就让它们滚蛋，别来烦你，尤其别烦你未来的雇主。

bobdou

原帖由 wdbj 于 2007-11-23 09:32 发表
我刚毕业的头两年曾经有过两次长达三个月的失业（每次）。那时只要有个活干，啥我都肯干。我建议LZ还是和我一样，先就业，有了择业的资本再择业吧。
况且，我上大学时全国共招本科生62万，现在每年400多万，就 ...

灌水的兄弟果然名副其实呀!哈哈...
说的有道理， 顶一个.