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据央视的调查，在接受访问的5296名大学生中，69.2%的人都表示：“如果暂时找不到工作，愿意在一家相对理想的单位零工资就业。”另一份调查结果显示，有1200家企业提供的信息是，34%的大学生只要求月薪1000元。
数据显示，2007年全国高校毕业生495万，比2006年增加85万人,2008年高校毕业生将达到559万，预计今后三年内还将以每年50万的速度增长。据央视的调查，在接受访问的5296名大学生中，69.2%的人都表示：“如果暂时找不到工作，愿意在一家相对理想的单位零工资就业。”另一份调查结果显示，有1200家企业提供的信息是，34%的大学生只要求月薪1000元。
数据显示，2007年全国高校毕业生495万，比2006年增加85万人,2008年高校毕业生将达到559万，预计今后三年内还将以每年50万的速度增长。
“前几年，计算机专业的学生根本就不愁‘嫁’，学生还没毕业就有企业过来签约，常常一个学生手里有五六份工作可以挑选；现在就算是学计算机这样的热门专业也不行了，人才的增长速度超过了企业需求的增长，对大学生的要求高了很多。学校教育和社会需求已经脱轨了，很多学生找不到工作，学生就业工作越来越难以开展。”参会的各高校老师神情忧虑。
“我们对IT人才的需求很旺盛，然而招聘到满意的员工，难度也越来越大，”用友软件NC事业部总监何胜利先生说，“我们要求应聘者具有一定的专业素质，比如JAVA、主流数据库技术娴熟；心理素质高，抗压能力强，能承受较大的工作压力；有良好的与客户沟通的能力……”何先生认为，刚走出校门的大学生难以具备上述职业素质，招聘工作常常陷入困境。
与会老师和企业一致认为，“在学校出口与企业入口之间需要一个途径进行磨合，把学生变成真正适应岗位需要的人”。
转自：http://www.tarena.com.cn/beijing/html/2008/2/657.htm |
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发表于 2008-03-01 14:03
