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发表于 2008-04-01 15:25 |显示全部楼层

HP全球软件服务中心（中国）－－上海、大连、北京招聘

主要招聘职位：
　
一、日本软件项目　SSE
　　
　　职位描述；
　　•在中小型项目中负责从事基本设计，详细设计，偶尔涉及编码。
　　
　　职位要求；
　　• 日语3级以上（2级优先），日语能够看懂仕样书；
　　• 3、4年以上软件开发经验，其中有一定的设计经验；
　　• 很强的团队工作能力和沟通技巧；
　　• 对以下至少一种技能具备丰富的开发经验：
　　　• J2EE；
　　　• .NET；
　　　• C/C++；
　　　• Oracle/SQL-Server；
　　• 具备在日本工作经验者优先；
　　• 具有OO设计/开发经验，及电信，制造等行业知识和经验的优先；
　　
　
二、日本软件项目ProjectLeader　/　BSE
　　职位描述：
　　•在对日外包软件开发项目中起到与日方沟通的桥梁作用；
　　•在中小型项目中负责从项目估计，需求分析，基本设计，详细设计，编码到测试的全过程的管理和协调；以及大型项目中的 sub-leader；
　　职位要求：
　　• 日语1级(或相当)，日语能够流利地听说读写；
　　• 6年以上软件开发经验，其中3年以上项目管理或BridgeSE经验；有20人以上团队管理规模、多个100人月以上项目管理经验。
　　• 很强的团队工作能力和沟通技巧；
　　• 对以下至少一种技能具备丰富的开发经验：
　　　• J2EE；
　　　• .NET；
　　　• C/C++；
　　　• Oracle/SQL-Server；
　　• 具备在日本工作经验者优先；
　　• 具有OO设计/开发经验，及电信，制造等行业知识和经验的优先；
　　• 能适应20%--30%左右的出差；
　　
三、日本软件项目PM
　　职位描述；
　　•在对日外包软件开发项目中起到与日方沟通协调的作用；项目全程管理。
　　
　　职位要求；
　　• 日语1级(或相当)，日语能够流利地听说读写；
　　• 8年以上软件开发经验，其中4年以上项目管理或BridgeSE经验；有50人以上团队管理规模、多个100人月以上项目管理经验。
　　• 很强的团队工作能力和沟通技巧；
　　• 对以下至少一种技能具备丰富的开发经验：
　　• J2EE；
　　• .NET；
　　• C/C++；
　　• Oracle/SQL-Server；
　　• 具备在日本工作经验者优先；
　　• 具有OO设计/开发经验，及电信，制造等行业知识和经验的优先；
　　• 能适应20%--30%左右的出差；

四、日本项目测试组长/测试工程师
　　工作年限： 3年以上
　　性　　别：不限
　　年　　龄： 26岁以上
　　学历：大专以上
　　外语要求：日语二级相当
　工作内容：
　　在对日外包软件开发项目中起到测试的领导作用；带领软件测试工程师进行结合，或系统的测试；

　　职位要求：
　　1、日语2级(或相当)，日语能够熟练地读写；
　　2、2年以上软件开发，测试经验，具备丰富的结合，或系统测试经验；
　　3、熟悉面向对象设计，具备较强的业务分析，理解能力，能以据相应的外部式样，作成相应的测试计划和案例；
　　4、具有良好的测试计划作成，过程监控，结果分析能力；
　　5、较好的团队工作能力和沟通技巧，能带领小团队顺利的进行测试；
　　6、熟悉一般的测试方法，工具的使用；对以下至少一种技能具备开发经验：J2EE； .NET； C/C++；Oracle/SQL-Server；熟悉Windows及UNIX平台；
　　7、具有电信，制造等行业知识和经验，或具有压力测试经验的优先考虑；
　
五、另有多个欧美电信相关英语IT职位（职位要求请与本人联系）

　　待遇优厚
　　更多最新职位，请查阅：http://blog.sina.com.cn/lingtongxinyu

可电话或直接发简历联系我
联系人：　 Selina（王）
手　机：　 13818295266
MSN/邮箱： ousan2007@hotmail.com

[ 本帖最后由 oosan 于 2008-7-11 10:17 编辑 ]