1、我去面试时，从来都是有一说一，不忽悠，难道只有猛劲忽悠才能找到高工资的工作？？？
2、我曾经教别人面试时可以有适当水份，可是我自己却非常实事求是
3、我一般面试别人，都是让别人把工作经历介绍一下，然后我认真听。。。
4、面试结束后，不管合不合适，我都会告诉面试者“请回去等通知，如果合适我会尽快联系您”


我就遇到好几个那样的人，真的没法用语言来形容。。。

一个所谓的技术负责人面试我，描述一下吧：
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他：你怎么过来了？
我：坐车（不知道他什么意思）
他：很不屑的说“你答的跟没答一样”
我：您不是问我怎么过来的？
他：我是想说你从哪过来的？（多傻逼）

他：编码不重要
我：编码不是最重要的，设计思想更重要
他：编码咋不重要？编码最重要（他自己刚说完编码不重要，而且我又没说编码不重要，你说他多傻逼）
我：你刚才不说编码不重要吗？？？
他：我也不能说什么就是什么（那时放屁呀）
我：那你想让我怎么说？（说时很不屑的表情）

我怒了，我当时想拍桌子了，真他妈傻逼。。。
最后可想而知了，这傻逼一定不会替我跟他们领导说好话的。。。

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知春路，理想大厦，中科金财
当时一起等待面试的，还有两个人，都在那等了40多分钟。。。

[ 本帖最后由 gunsoft 于 2008-5-14 14:25 编辑 ]

请举例说明。

如果你做面试官，能否有更好的表现？何以见得？

你回的真快，我还没写完呢，写完后已提交，就看到你的回复了。。。

这面试那个公司的

最讨厌那些恶心的面试，好像欠他们一千几百万似的
不过现在也没机会给他们恶心了，很多人来求我都不想去给他们打工了，自主择业多爽

有的公司是故意那样的
看面试者的反应。
当然有的 就是装了

确实挺那个。。。

可能对方不喜欢你（长相、发型、气质、穿着等等），找个借口打发掉而已

是有这种面试官，风格问题。
话不投机半句多，哎。

时间长了，人人都会经历被面试，也会经历去面试别人。如果抓不住重点的面试，号称公司文化什么的整些稀奇古怪的东西，不成功也罢，不用泄气，毕竟好公司中这样的情况很少的，除非是假装很好的公司，号称有企业文化。