本报讯(记者敖祥菲)刚刚拿到新东家工资卡的唐骏，上周末第一次来渝，看上去心情相当不错，与一个月前宣布离开盛大、加盟新华都时那个伤感的唐骏简直判若两人。在昨天上午三个小时的演讲中，他从资本运作谈到技术创新、从处事哲学聊到子女教育，语言生动幽默，手势变换无穷，显得激情而又放松，让台下观众深刻体会到唐骏所言的“先做人再做事，偶尔作作秀”的处事哲学。

　　刚拿到新东家工资卡

　　前晚十一点半，唐骏一行从福建福州飞抵重庆。前日在福建，加盟新华都不到一个月的唐骏刚刚拿到新东家的工资卡。对于工资卡里的金额，唐骏称还没来得及看。

　　不跟任何同事做朋友

　　昨日在演讲中，唐骏再三提到沟通的重要性。2003年元月，时任微软中国区总裁的唐骏接到比尔盖茨秘书的电话，称盖茨将于2月8日访华，让唐骏作好准备。兴奋的唐骏放下电话一看，盖茨拟定访华的时间正好是春节大年初三，中国政府官员、企业员工都在放假，盖茨来华行程根本没法安排。唐骏向盖茨请求改期，说：“我知道您的行程是一年前就安排好的，可是中国的春节是5000年前就安排好的啊！”由此，盖茨将一年前安排好的访华时间推后20天。

　　唐骏还提出中国职业经理人有待提升的两点，第一，不跟企业的老板及任何一个同事、员工做朋友；第二，不带旧部去新东家。唐骏直言在当今中国很多职业经理人还做不到这两点。

　　重庆资本环境不够成熟

　　昨日下午，唐骏在朋友的陪伴下来到南滨路，一边欣赏山城美景一边实地了解重庆的投资环境。唐骏认为，重庆是一个急切等待发展的城市，对资本的需求也较旺盛，但目前还不像上海、北京等资本环境较为成熟的城市，重庆企业对风投等事物了解还不深。

来源: 重庆商报

顶帖是美德，路过不错过。。。

工资卡里很点钱给咱。

　　唐骏还提出中国职业经理人有待提升的两点，第一，不跟企业的老板及任何一个同事、员工做朋友；第二，不带旧部去新东家。唐骏直言在当今中国很多职业经理人还做不到这两点。


这句话说的很在理

反了。

自从离开微软，经常看他上第一财经，要么就是Boss堂。