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楼主: yttlovezxx
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如果跟老板提加薪,当时没有成功,怎么办? [复制链接]

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发表于 2008-06-05 19:57 |只看该作者
看看吧 不行就走

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发表于 2008-06-06 18:56 |只看该作者
不知道外企什么情况,国内企业除国企外,涨薪还是不容易的,要不是你有一个很开明的领导,那就要看你有什么筹码.

在公司干,做太好了,没有筹码,做太差了也没有筹码.
做太好了,要不说明你只适合这个职位,要不说明离了你别人也能做(因为你做得好,做得规范,别人照做就行)
做太差,就不用说了.

做了几年部门经理.刚离职,感言呀!

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发表于 2008-06-06 21:27 |只看该作者
原帖由 linpay2000 于 2008-6-6 18:56 发表
不知道外企什么情况,国内企业除国企外,涨薪还是不容易的,要不是你有一个很开明的领导,那就要看你有什么筹码.

在公司干,做太好了,没有筹码,做太差了也没有筹码.
做太好了,要不说明你只适合这个职位,要不说明 ...



的确,做的好没有人吊你,做的不好马上就有人吊你了。唉。

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发表于 2008-06-06 22:29 |只看该作者
原帖由 linpay2000 于 2008-6-6 18:56 发表
不知道外企什么情况,国内企业除国企外,涨薪还是不容易的,要不是你有一个很开明的领导,那就要看你有什么筹码.

在公司干,做太好了,没有筹码,做太差了也没有筹码.
做太好了,要不说明你只适合这个职位,要不说明 ...


这个不一定,做的好,我的理解是换个同样薪水的人来干的没我好,而不是绝对意义上的
花一样的钱就能找一个差不多的,那干的再好也是不好
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