离开了现在公司，回忆一下过去，畅想一下未来！

sbyoo

　　CU也混的久了，慢慢的也开始了标题党，去年的年终奖金事件，很多人关心（貌似关心发多少的多一些，开笑￣），加上换了部门经理之后，与这位所谓的管理者之间的矛盾，直接导致了我做了2年半后决定离职，然后就有了之前某C2C，B2C面试过程的贴子，结果出乎意料，让HR给砍了，这是本人工作经历中两次让HR做掉了，还有一次在空X网，本人是82年的，标准的80后，心嘛有些浮，但是自认工作还是比较努力的，在公司各部门之间的联系较密切，唯一与自己部门领导格格不入，拍过几回桌子，前题是，我这个部门经理，就没有哪个人不跟他急的，当然了，我们部门那些混事的除外，种种的不愉快，导致了我的合同到期后，这位经理找我谈话，说公司决定不再续约，很好，此处不留爷，自有留爷处嘛，呵呵，之后我就以光速办了离职，有史以后最快的离职，中午1点半谈话，2点半完交接、领钱、走人，因为我所处的岗位，所以公司没有办法，补了3个月工资给我，算是仁致意尽了吧，在此，本人仅代表稍微有点个性的人，以过来人的身份给即将走向工作岗位的新人一个忠告，如果你的上司不能容忍因工作而带来的工作冲突，如果你想忍，就不要与他理论，如果你的上司实在狗屁不如，你也别与之冲撞，因为这种人明的不行会跟你玩阴的，如果你在一个公司混久点，混经验，就要没事做点头状，无论何事，以你的上司说的话为标准前进！呵呵，不废话了￣

epegasus

到期离职还给3个月工资？要是我爽死了/

raullew

原帖由 sbyoo 于 2008-6-27 05:45 发表
　　CU也混的久了，慢慢的也开始了标题党，去年的年终奖金事件，很多人关心（貌似关心发多少的多一些，开笑￣），加上换了部门经理之后，与这位所谓的管理者之间的矛盾，直接导致了我做了2年半后决定离职，然后 ...

正常现象，大家都没什么问题

ssafa

有机会再找个好地方

ziggler

上司也很关键对于一个人的职业发展来说，今年偶的上司也变了，正在适应中。

Darleter

比楼主痴长一岁，先祝楼主早日找到理想工作。

jervishe

比你小一岁
但是同样的问题
现在在考虑中

yueliangdao0608

LZ离职也给3个月工资的很少见那。

sbyoo

给3个月的工资是公司没有办法的办法，因为不然合同就自动续了，他们没有提前通知我。

ww99ww

lz  我认为你离开的原因不是和老总顶嘴、拍桌子


根本原因是老总认为你的价值没的可用了   
不然他们根本不会不签合同