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楼主: zfdiy
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6年后过过秤--个人简历 [复制链接]

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日期:2011-11-23 16:44:17水瓶座
日期:2013-08-28 21:20:16丑牛
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日期:2016-06-20 08:24:0515-16赛季CBA联赛之四川
日期:2016-08-18 15:02:02
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发表于 2008-07-04 13:27 |只看该作者
原帖由 lasama 于 2008-7-4 11:44 发表
貌似很多拿10K左右的牛人........

价值观不一样,工资高的人,不一定是有价值的人;有价值的人,不一定工资高。

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发表于 2008-07-04 16:39 |只看该作者
牛人啊

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发表于 2008-07-04 17:33 |只看该作者
想想你比别人强在哪,这就是定位了。
什么都熟悉,什么都不精,要么你是个一般员工,要么你是个架构师,天壤之别!

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发表于 2008-07-04 17:50 |只看该作者
贵在精

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发表于 2008-07-05 10:44 |只看该作者
太多但不知道精不精,有待考究!!

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发表于 2008-07-05 12:31 |只看该作者
技术发展太快了,等你深入进去,会发现这项技术已经过时了。


等你真正伸入进去 , 你已经是这个技术的领导者了, 所以新的技术就由你来引领.

不过 ,  不一定非要伸入研究(除非你是干这一行的),达到你的目的就行了!

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发表于 2008-07-09 16:21 |只看该作者
原帖由 chinaqiao 于 2008-7-5 12:31 发表


等你真正伸入进去 , 你已经是这个技术的领导者了, 所以新的技术就由你来引领.

不过 ,  不一定非要伸入研究(除非你是干这一行的),达到你的目的就行了!


“技术的领导者了, 所以新的技术就由你来引领”估计整个CU里面也没有这样的人,国内的IT界这种人不会超过10个。
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