IT路要如何走？——老程序员的10个忠告

新兴软件爱好者

[1]好好规划自己的路，不要跟着感觉走！根据个人的理想决策安排，绝大部分人并不指望成为什么院士或教授，而是希望活得滋润一些，爽一些。那么，就需要慎重安排自己的轨迹。从哪个行业入手，逐渐对该行业深入了解，不要频繁跳槽，特别是不要为了一点工资而转移阵地，从长远看，这点钱根本不算什么，当你对一个行业有那么几年的体会，以后钱根本不是问题。频繁地动荡不是上策，最后你对哪个行业都没有摸透，永远是新手！　
　　
    [2]可以做技术，切不可沉湎于技术。千万不可一门心思钻研技术！给自己很大压力，如果你的心思全部放在这上面，那么注定你将成为孔乙己一类的人物！适可而止为之，因为技术只不过是你今后前途的支柱之一，而且还不是最大的支柱，除非你只愿意到老还是个工程师！　　　
    [3]不要去做技术高手，只去做综合素质高手！在企业里混，我们时常瞧不起某人，说他“什么都不懂，凭啥拿那么多钱，凭啥升官！”这是普遍的典型的工程师的迂腐之言。8051很牛吗？人家能上去必然有他的本事，而且是你没有的本事。你想想，老板搞经营那么多年，难道见识不如你这个新兵？人家或许善于管理，善于领会老板意图，善于部门协调等等。因此务必培养自己多方面的能力，包括管理，亲和力，察言观色能力，攻关能力等，要成为综合素质的高手，则前途无量，否则只能躲在角落看示波器！技术以外的技能才是更重要的本事！！从古到今，一律如此！　　　
    [4]多交社会三教九流的朋友！不要只和工程师交往，认为有共同语言，其实更重要的是和其他类人物交往，如果你希望有朝一日当老板或高层管理，那么你整日面对的就是这些人。了解他们的经历，思维习惯，爱好，学习他们处理问题的模式，了解社会各个角落的现象和问题，这是以后发展的巨大的本钱，没有这些以后就会笨手笨脚，跌跌撞撞，遇到重重困难，交不少学费，成功的概率大大降低！
    [5]知识涉猎不一定专，但一定要广！多看看其他方面的书，金融，财会，进出口，税务，法律等等，为以后做一些积累，以后的用处会更大！会少交许多学费！！　
    [6]抓住时机向技术管理或市场销售方面的转变！要想有前途就不能一直搞开发，适当时候要转变为管理或销售，前途会更大，以前搞技术也没有白搞，以后还用得着。搞管理可以培养自己的领导能力，搞销售可以培养自己的市场概念和思维，同时为自己以后发展积累庞大的人脉！应该说这才是前途的真正支柱！！！　　　
    [7]逐渐克服自己的心里弱点和性格缺陷！多疑，敏感，天真（贬义，并不可爱），犹豫不决，胆怯，多虑，教条式思维等，这些工程师普遍存在的性格弱点必须改变！很难吗？只在床上想一想当然不可能，去帮朋友守一个月地摊，包准有效果，去实践，而不要只想！不克服这些缺点，一切不可能，甚至连项目经理都当不好——尽管你可能技术不错！　　　
    [8]工作的同时要为以后做准备！建立自己的工作环境！及早为自己配置一个工作环境，装备电脑，示波器（可以买个二手的），仿真器，编程器等，业余可以接点活，一方面接触市场，培养市场感觉，同时也积累资金，更重要的是准备自己的产品，咱搞技术的没有钱，只有技术，技术的代表不是学历和证书，而是产品，拿出象样的产品，就可技术转让或与人合作搞企业！先把东西准备好，等待机会，否则，有了机会也抓不住！　　　
    [9]要学会善于推销自己！不仅要能干，还要能说，能写，善于利用一切机会推销自己，树立自己的品牌形象，很必要！要创造条件让别人了解自己，不然老板怎么知道你能干？外面的投资人怎么相信你？提早把自己推销出去，机会自然会来找你！搞个个人主页是个好注意！！特别是培养自己在行业的名气，有了名气，高薪机会自不在话下，更重要的是有合作的机会...　　　
    [10]该出手时便出手！永远不可能有100%把握！！！条件差不多就要大胆去干，去闯出自己的事业，不要犹豫，不要彷徨，干了不一定成功，但至少为下一次冲击积累了经验，不干永远没出息，而且要干成必然要经历失败。不经历风雨，怎么见彩虹，没有人能随随便便成功！
（信息来源：http://www.tarena.com.cn/beijing/html/2007/10/616.htm）

gigabyte

不错，金玉良言

科学技术好

貌似很有道理，看来姜还是老的辣，谢谢分享！

经验交流

今天给SD0701的同学上“时间管理”课程。在面对一系列工作和生活中彼此有冲突的事情时，孰轻孰重？同学们在“重要性”的排列上大相径庭！为什么？大家彼此的价值观、择业观非常不同。oo

        有人将父母、亲友的位置放得很重，有人对老板、公司交代的事情看得很重，有人对自己的健康、快乐无比重视，有人将学习、成长看得非常重要……不一而足。其实，人们在选择不同的“重要的事”或者“正确的事”时，就选择了今后的道路走向哪里，他的“2/8”原理如何去分配时间。Lx0~((

        记得2005年第一次去美国西点军校参加“领导力”培训时，我不仅震惊于这所军校的生命力——具有200多年历史，她的校训——责任（DUTY）、荣誉（HORNOR）、国家（COUNTRY）至今不衰，更深深地为那里的学生所感染。这些年轻的学子选择了艰难的“西点之路”，选择了在生命中最宝贵的4年时光里去“承受各种不能承受的压力”。尽管西点人的肤色、国籍、性别各不相同，但他们有着惊人的相似之处：强壮、明朗、睿智、健谈，他们目标明确、思路清晰，具有很强的感染力和领导力。px0vqA

        记得去年我为北大国际MBA做了个讲座，题目是“MBA形象”——Image Of MBA，提到MBA（商学院学生）不应该只是一味追求名利，他们的“形象”（IMAGE）应该具备以下5点要素：!6<
International Exposure（具备国际化视野）yB^1M
Mutual Understanding（跨文化的理解力）U
Attitude（具有积极的态度）mE|
Generous（具有慷慨之心）'al7?}
Energize（能够激励他人） ~

        记得两星期前，我在周末给ASD0610班的同学上完“沟通技巧”课程后，大家一起畅游北大校园。从艳阳高照到夜色降临，我们的沟通课从达内教室延伸到了北大未名湖畔、朗润园内、直至农园的韩国餐厅…….同学们的心声是：选择了达内，尽管很辛苦、尽管有迷茫，但我们每一天、每一分钟都很充实。我对大家的承诺是，我们好好地教、你们好好地学，将来一定会无比怀念这段“痛并快乐的日子”！a.

        我希望大家在达内的5个月时间内，除了积累“知识”，还应该利用各种机会扩大“见识”、增强“胆识”。在你们离开达内的那一天，不仅掌握了过硬的C++、JAVA、EJB技术，还具备了积极的态度、谦逊的品格、出色的沟通能力，以及职业经理人应该有的其他职业素质。在你们的心目中，“好工作”的定义不仅仅是金钱，还应该包括成长、责任、家庭、快乐、诚信等等其他可贵的东西。` _9k

        “在我们未来的路上，要有勇气去改变可以改变的事，以平静之心来接受不可以改变的事，以智慧来分辨什么是能改变的，什么是不能改变的！”2007年4月17日晚onWn
（信息来源：http://www.tarena.com.cn/guangzhou/html/2007/5/116.htm）

良师好友

上面这位仁兄果然有见地，我相信你一定很关注IT行业吧。其实，我觉得当一个人在某一行干了很久后，我觉得年龄就是知识，年龄就是经验，甚至可以说年龄就是财富！所以我认为,一个人的知识通过交流和学习,就会变成大家的知识.分享就是资源的优化配置,达到信息的共享,才能做到大家共同进步,谢谢!

都是虫子惹的祸

不错，收益了

热带鱼鳞

不错，支持下。。。

knighter

这贴怎么看怎么像广告，只是好歹有内容而已

乐观者

我个人觉得不管它黑猫白猫抓到老鼠得就是好猫，只要我们能从中学到东西，达到交流的目的就可以，我认为以上的内容已经达到了。

学习进步

我顶！我赞同上面兄弟的意见。我觉得大家交流的效果不错,应该表扬一下论坛的创建者,为我们交流学习创造了平台,分享信息，也增长了见识,谢谢创建者和版主.