合同还有2个月到期，现在想离职，咋办

hbh231

去年跳进这家公司，当时以为公司环境不错，可以好好学习一下，到现在才发现自己被彻底的忽悠了，

所谓的承诺是那么的弱不禁风。

现在想撤了，但不知道怎么能走的比较好，毕竟我还要在这个圈子里混下去的。

疑虑1.如果我提出辞职，公司领导肯定会问我原因的，怎么回答比较好，我的理由是，
准备去充电一段时间，好好学学英语口语。这个理由靠谱吗？

疑虑2.领导肯定会挽留我的，因为我走了就他一个人忙了，而且好像招人也是特别的难，
从年初到现在也没招到人，因为公司不愿意开高点的工资，没人愿意来的。有什么好的理由能让领导放我
走呢?我不想搞的太僵，圈子里低头不见抬头见的。

恳请各位CUER提出良策。

cxt442

客气点，要求长工资，现在啥都涨价，前够不够花，要么直接说工资太低

hbh231

兄弟厉害，就是工资太低了，而且也涨不了几百块，平常去客户那里，坐地铁公交车的还要自己掏腰包的，不能报销，实在郁闷。上海地铁也不便宜，我一个月要贴200多块，想想就气。

对这家公司不抱幻想了，目前正在写简历。不过直接说工资太低，不好说出口啊,还有好点的理由吗.

cxt442

估计这次跳了还是你的第一次吧，有啥不好意思的，当面对每月要还的房贷，等着吃饭的老婆孩子，哪还有那么多不好不好意思

eeeef

没有什么不好意思，每个人都有难处

gthboy

别想太多，要走是目标，找借口随便找一个就行，反正这年头谁都知道谁怎么想的

eeeef

恩，没必要留面子。

随风缘

年轻人.

lgc

如果你走的真正理由就是工资低，我觉得没必要面子不面子的，涨工资留，不涨闪。但如果能学到真正的东西，工资低点也能平衡一下，但反之就是闪了。

eeeef

中国的求职者就是太弱势。应该强硬一点