招聘：IT规划高级主管 培训/考核高级主管

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工作地点：北京        联系方式：bjzidian@263.net   cndating@tom.com

IT规划高级主管（1人）

工作职责：
1、负责公司IT系统的规划
2  负责公司IT系统的选型
3  负责公司IT系统的组织实施

任职条件：
1、计算机相关专业本科以上学历。
2  具备公司中层管理3年以上经验。
3  具备企业IT系统选型经验
4  有企业ERP系统规划、实施经验尤佳
5  熟悉计算机网络和主要大型数据库。



培训/考核高级主管（1人）

任职资格：
1、大学本科以上学历，人力资源管理相关专业；
2、4年以上IT行业人力资源管理相关工作经验；2年以上专职培训工作经验；1年以上考核工作经验。
3、能自行开发培训课件，并能主持讲授部分职业技能培训课；
4、能独立设计、实施公司人员工作业绩考核和能力评价工作。
5、较强的计划、执行能力及创新能力。
6、26岁以上，性别不限。

工作职责概述：
1、负责培训计划的制定，培训实施的全过程跟踪落实和持续改进。
2、负责各类人员必修课的设计，并负责部分员工职业技能课的设计和讲授。
3、负责考核工作的设计，阶段性的业绩考核及能力评价的实施及结果分析。