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公司的新同事水平很差! [复制链接]

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1 [收藏(0)] [报告]
发表于 2008-09-13 21:01 |只看该作者 |倒序浏览
今天那个哥们去HP了。
技术其实不是第一位的。
职场中人脉重要!  祝福他在职场中越走越远~!!

[ 本帖最后由 SkyBelieve 于 2009-1-13 23:38 编辑 ]

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2 [报告]
发表于 2008-09-13 21:14 |只看该作者
觉得不爽就不要教了,凭什么该教他的,对于这样的同事我是不会帮的.


我们公司也来了个新同事,才来一个月,我的实验机已经给宕机N次了,起起来发现系统基本给改瘫掉了,最郁闷的是,只要他在你身边,就叽叽喳喳的问你,这个为什么,那个为什么,我郁闷的没心情干活。

想想我当初进公司的时候,根本没人管,不懂的自己去查资料去,哎......

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3 [报告]
发表于 2008-09-13 21:26 |只看该作者
原帖由 hbh231 于 2008-9-13 21:14 发表
觉得不爽就不要教了,凭什么该教他的,对于这样的同事我是不会帮的.


我们公司也来了个新同事,才来一个月,我的实验机已经给宕机N次了,起起来发现系统基本给改瘫掉了,最郁闷的是,只要他在你身边,就叽叽喳喳 ...



这也不要紧,关键是问题要有质量。你不能连LINUX都没用过,就让我从头教你在AIX上如何做RAC。那还不如我自己去做
公司照这样的人进来就有问题。

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发表于 2008-09-13 21:40 |只看该作者
原帖由 SkyBelieve 于 2008-9-13 21:26 发表

公司照这样的人进来就有问题。

那你可以和你的上级就这个问题谈谈嘛

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5 [报告]
发表于 2008-09-13 21:52 |只看该作者
原帖由 hbh231 于 2008-9-13 21:14 发表
觉得不爽就不要教了,凭什么该教他的,对于这样的同事我是不会帮的.


我们公司也来了个新同事,才来一个月,我的实验机已经给宕机N次了,起起来发现系统基本给改瘫掉了,最郁闷的是,只要他在你身边,就叽叽喳喳 ...


我觉得有没有人管并不重要,重要的是自己要主动去问,当然也不能惹人厌,要把握分寸。。。。

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发表于 2008-09-13 23:42 |只看该作者
其实没什么,只是不要一遇到问题就开始问,自己也不先想想或者搜索一下百度 google,就问些傻不啦几的问题。:wink:

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发表于 2008-09-14 01:01 |只看该作者
新人是比较难混...但谁一出来就是老人呢?

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发表于 2008-09-14 01:19 |只看该作者
只能说明你们的领导有问题,手下的人能吃哪碗干饭,该分配他干啥活,居然都不清楚。

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发表于 2008-09-14 02:07 |只看该作者
大家都是从什么都不懂学起的。不要这么歧视新来的。

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发表于 2008-09-14 08:42 |只看该作者
现在可以培养自己的管理能力,多锻炼下
给他们布置任务,遇到不懂问题在向你请教!
谁都是从新人过来的
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